一、正确看待企业和自己的关系
1.这是你的船
2.永远没有免费的午餐
3.付出=机会
4.你是为谁在工作?
5.负责的前提——正确认识企业和员工的关系
6.为什么无数员工会得过且过?
二、做一个有责任心的人
1.责任心对一个人的重要性
2.做一个有责任心的人
3.什么是真正的负责任?
4.失败者逻辑——因为……所以……
5.成功者逻辑——即使……也要……因为……
6.责任体现价值
7.主动承担责任
8.放弃责任=放弃成功
9.负责是美德，也是习惯
10.责任激发潜能
三、对工作负责，就是对自己负责
1.记住，这是你的工作
2.把工作看做使命
3.薪水不是工作目的的全部
4.工作不只是谋生的手段
5.正确看待工作中的挫折和压力
6.职业化工作
7.珍惜工作
8.负责的工作，让人更受益
四、忠诚于自己的企业
1.忠诚本身就是一种能力
2.维护企业的利益和形象
3.认真做好本职工作
4.你还可以做的更好
五、树立主人翁精神，与公司共命运
1.充满激情的工作
2.踏踏实实的把事情做好
3.从合格到优秀到卓越
4.像老板一样思考
5.与公司一起成长
六、100%负责任的人的三大特质
1.坚守承诺
2.成果导向
3.决不放弃
七、管理者为何管理不好下属的责任----下属推脱责任的四大绝招
1.提问
2.混淆责任
3.找理由和借口
4.利用上司的成就感
八、管理者管控责任之七大绝招
1.锁定责任——建立一对一责任
2.时间守恒——让员工照顾好自己的猴子
3.沟通职责和成果
4.授权
5.做重要而不紧急的事情，不要累死养猴人
6.养猴人也需要快乐
7.检查与监督让养猴人进化

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