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所属领域
人力资源 > 职业生涯
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适合行业
生产制造行业 服装鞋包行业 商超零售行业 快消品行业 教育培训行业
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课程背景
人有同一种通病“懒”
人总是容易活在一种“舒适”范围
随着公司的成长,你所在的公司中,懒与舒适的同质化起来越严重,愿意承担的人越来越少。特别是没有任何职业生涯规划的公司中,这种现象更是可见。
就算一家公司有职业生涯规划,却也是视而不见。
于是你会生活于一种没有动力与没有希望的世界中。甚至你会带着这种没有动力与没希望的世界跟你的家人相处、跟你的朋友相处,不知不觉,你身边的人都与你一样。更可怕的是这些事那的发生,你并不知道。
“富 不学,富 不长;穷不学,穷不尽”
学的前提是你要知道你为什么要学,学些什么。职业生涯规划解决将解决这些问题
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课程目标
明确职业生涯的重要性
制定职业生涯目标
厘清职业生涯目标对自己的重要性
学会使用SWOT分析自己的状态
学会分析自己经历与性格的价值
梳理自己的人生行旅箱
制定可执行、有检测的计划
掌握计划发生的技巧
确认自己的角色
掌握情绪调整的方法
掌握转化压力的方法
运用心态的衡量方法来评估自己
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课程时长
一天
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适合对象
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课程大纲
1、职业生涯规划概述
什么是职业生涯
为什么要做职业生涯规划
为什么要管理员工的职业生涯规划
2、制定职业生涯规划
沟通企业愿景
设定成长目标
什么是目标
目标和作用
SMART
达成目标的条件
分成成长距离
SWOT分析
经历与性格分析
人生行旅箱分析
制定成长计划
制定计划的原理
制定计划的时间要求
制定计划的可执行性
谁可以令到我的计划发生
3、职业生涯的自我管理与成长
角色的认知与转变
心态、情绪与压力的管理
成长过程与修正
成长的承诺
成长的行动
成长的印证
成长的修正与调整
课程标签:人力资源、职业生涯