2019-12-03 更新 695次浏览
第一讲创新班组管理激发基层活力
一、班组组织建设创新---构建卓越班组健康发展平台
二、制度建设创新--健全卓越班组的体制框架
三、人才建设创新--激活卓越班组的核心力量
四、透明化建设创新--健全卓越班组的“三公”平台
---透明化管理的三大功效及实施
1、问题透明---具体体现
2、制度透明---具体体现
3、绩效透明---具体体现
4、现场透明---具体体现
五、机制建设创新---开启卓越班组的动力之
第二讲、从“技术型”到“人才型”--学习型班组建设创新
第三讲从“管理型”到“自主管理型”班组建设创新
第四讲从“效益型”到“精益型”班组的实践创新
第五讲创新型班组建设实践
一、全员创新,成就卓越
1、不创新,就是被淘汰
2、创新型班组的特征
3、如何成为一名合格的创新型班组成员
二、重塑创新观念,开启创新之门
1、事事可创新
2、人人都创新
三、创新思维能力的培养
1、突破思维定式
2、逆向思维法
3、联想思维法
四、班组创新管理机制建设
1、创新日常机制——创新常态化
2、创新提案机制——创新导出平台
3、创新激励机制——创新活力平台
五、创新型班组建设实例
课程标签:生产管理,精益生产