2019-06-04 更新 539次浏览
一、HBDI全脑优势思维与团队建设
1.了解不同思维模式的人在团队中的表现模式,洞察不同优势人的思维方式,达成高绩效团队建设和高效沟通。
2.了解自身的思维优势对管理的影响,有效规避劣势,发挥优势
3.掌握团队的整体思维偏好,使得团队优势得以发挥,团队氛围能够利于绩效提升
4.掌握高效沟通和高效激励的方法和手段
二、HBDI全脑优势思维与问题解决
1.掌握以全脑沟通方式确认问题,分析问题,并解决问题
2、不同偏好的人在问题解决过程中的优势和劣势
3.统合综效,在问题解决过程中融合左脑思维和右脑思维
4.利用左右脑思维差异激发创新和灵活性
三、HBDI全脑优势思维与冲突管理
1.不同思维模式的人对冲突手段的选择和偏好
2.拓展你的冲突工具箱,成为冲突中的全脑高手
3.调整思维偏好应对竞争模式,切换到全脑模式
4.调整思维偏好应对逃避模式,切换到全脑模式
四、HBDI全脑优势思维与教练式管理
1、全脑思维模式在教练提问中的运用
2、全脑思维模式与教练反馈技术的完美组合
3、卸载你的强势,让你在教练互动中如鱼得水
4、提升你的气场,让你的教练互动卓有成效
课程标签:领导力、领导技能