国学管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《用东方智慧管理企业——《传统文化与中国式管理》》 《工作压力与情绪管理——开心工作•幸福生活》 《沟通从心开始——人生必修的一堂课》 《高效执行力》 《和谐团队建设》 《目标、计划与时间管理》 《四季管理系统落地班》
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
四季运营管理系统-《打造幸福长青企业》

2019-04-24 更新 440次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 中层管理
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    企业的一条腿是经营,另一条腿就是管理,他们相铺相成否则成为跛脚。如果没有业绩企业就无法生存,如果企业内部管理出了问题则会昙花一现同样走不长久。现实中有许多企业老板只注重市场业绩,其结果是外部市场有点起色而内部内力跟不上前端的节奏。 企业中无论是经营也好,管理也好说到底最后都是人的问题,都离不开人及对人的管理和激励。企业到底如何才能绩效倍增、老板解放、留住人才、长期发展呢?那就是要两手都要抓,两手都要硬
  • 课程目标
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
    企业主、股东、总裁、高管
  • 课程大纲

    课程大纲:
    第一章节:前言-从自然法则到商业规律
    何为经营之道?
    中国许多企业短命五大因素
    老板要做的四件事
    案例分析:短命企业与长命企业的不同思考
    第二章节:企业经营与管理系统建设
    正确认识企业经营四阶段与管理的匹配
    企业经营与管理是两条腿走路
    不在其位不谋其政
    企业家的七项修炼
    企业三力打造:创新力、执行力、生命力
    案例分析:马云与丰田公司的思考
    第三章节:轻松坐江山,系统赢天下
    系统——铁打的营盘;
    如何让系统变“聪明”,人“笨”也不是问题;
    给系统上发条,让员工自动自发;
    用钱激励的员工最后也会因钱离开;
    没有规矩,不成方圆;
    量化与教化缺一不可;
    有系统老板才能真正轻松;
    留人的系统工程;
    案例分析:从四季管理系统学习系统建设
    第四章节:企业文化,基业长青的基因
    文化——基因、军魂与企之根;
    文化决定企业能走多久、走多远;
    有幸福才有财福
    企业幸福员工才幸福;
    提炼企业文化的三个思考
    企业文化建设避免哪些问题;
    幸福的企业文化如何打造;
    案例分析:向固德、汇通汇利、新华鑫等公司学习

    课程标签:哥企事业单位

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