中国培训”全国百强讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    【商务形象与礼仪类】 《商务菁英形象礼仪》 《礼由心生——服务礼仪》 《公务员政务形象礼仪》 《女性职场形象修炼》 【职业素养类】 《提升职业竞争力》 《商务声音塑造与沟通术》 《微沟通——职场沟通法则》 【商务表达类】 《商务表达的“形”与“声”》
  • 邀请费用:
    16000元/天(参考价格)
搞定职场,从心出发员工职业竞争力

2019-05-15 更新 382次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业修养
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 酒店餐饮行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    员工长时间做单一工作,内在驱动力不足,积极性和幸福感降低。职场关系紧张,不懂如何与上司及同事沟通,导致效率低下。面对激烈的职场竞争、生活压力、人际关系冲突,很多职场人士,常常感到担忧、焦躁、惶恐,企业的员工职业竞争力日趋下降。重视员工心态管理,帮助员工建立正确的职场、生活观念,并且给予具体的方法指导,已成为企业管理者必须面对的问题。 本课程内容将从思维模式、人际关系沟通两个方面解决以上问题。让员工找到内在驱动力,提升个人与组织的工作效率,帮助企业打造具有凝聚力的团队。
  • 课程目标
    1.建立积极、正向的思维模式,以良好心态应对工作挑战 2.掌握与各种风格同事沟通的技巧,建立高效团队 3.提升员工职业竞争力
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业中层经理/主管,高潜力员工,新员工
  • 课程大纲

    【课程内容概要】
    一、思维模式:塑造积极思维与阳光心态
    思维决定人的心态与行动
    ——思维影响行为,行为带来结果
    思维模式的决定因素
    ——基因、内部因素、外部因素、组织因素
    正确思维模式三要素
    ——普世价值、社会大势、期望结果
    如何改变思维模式
    ——学习、自省、导师等等
    影响圈与关注圈
    ——能影响的事情,积极改变。不能影响之事,坦然接受
    行为产生路径
    ——事件——故事——情绪——行动
    主导自己的故事,塑造阳光心态
    二、人际关系:学会与各类同事沟通,建立双赢的人际关系,打造高绩效团队
    DISC行为风格测评
    ——D型人领导者
    ——I型人影响者
    ——S型人协调者
    ——C型人组织者
    各种风格对组织和团队的价值
    如何与各种风格员工有效沟通
    适用于所有人的法则——情感帐户
    ——往帐户里存款的行为
    ——从帐户里取款的行为
    人际沟通的六种思维模式
    ——赢输、输赢、双输、独赢、双赢、双赢或不成交
    ——如何实现双赢
    三、总结与升华

    课程标签:职业化素养、团队建设

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