2020-01-13 更新 798次浏览
第一章:执行的本质——结果导向
1、执行不力的表现
2、执行的定义
3、结果VS任务
4、结果思维
5、猴子管理法
6、外包思维
7、《喜剧之王》的启示
第二章:执行的落地——行为训练
1、执行的入口
2、执行四步曲
3、四十八字真经
4、选择题VS问答题
5、《阿甘正传》的启示
6、经典团队体验项目:智慧板
第三章:打造团队执行力——管理者的六种武器
1、权威式:心甘情愿的执行
2、高压式:雷厉风行的执行
3、民主式:达成共识的执行
4、组织式:开心快乐的执行
5、前导式:人尽其才的执行
6、教练式:快速成长的执行
第四篇:如何保持积极的心态
一、做好每一件事情
过程与行为:如何管理做事过程中的心态变化
环境与条件:怎样看待周围环境与条件
冲突与矛盾;清新冲突与矛盾的根源
利益与得失:如何权衡
结果和评价:如何看待
二、“团队的力量”为你带来快乐
认识团队的真正含义和意义
认识自己在团队中的扮演的角色
队友合作,保持团队信任和默契
处理团队矛盾,达成共识策略和规则
三、拥有健康,拥有快乐
保持健康快乐四要素:营养、运动、休息、心态
饮食:生活中的营养均衡
运动类型和运动量
休息时间和质量
生理和心理的健康协调
备注:老师对企业的实际状况进行了解和分析之后,会根据企业的具体情况对大纲内容做以适当调整。使课程真正有针对性的解决企业经营管理的实际问题。
课程标签:销售技巧、销售心态