2019-10-14 更新 638次浏览
模块一:解析领导力
第一部分:领导力与管理力
1、什么是领导力
2、领导力认知误区
3、领导与管理的差异
4、领导力与管理力的协同
第二部分:从管理者到领导者的转变
1、领导者的核心素质
2、领导者核心素质的长期培养
3、领导力发展五个阶段
4、五个阶段的领导力转变
模块二:认知自我
第一部分:领导者的信念与行为
1、领导者的信念模式
2、信念对领导行为的影响
3、领导者的行为模式
4、行为模式与内在动机
第二部分:领导者的行为风格
1、领导行为与领导风格
2、行为风格识别
3、领导者行为风格塑造
4、行为风格运用
模块三:赢得他人
第一部分:目标、使命和价值观
1、领导者的目标与使命
2、价值观传递
3、授权与被授权
4、承担责任
第二部分:影响他人的能力
1、领导者与社会关系
2、社会关系中的影响力
3、同理心沟通
4、获得同理心的力量
模块四:提高影响力
第一部分:领导者的个人效能
1、从效率到效能
2、有效提高个人效能
3、情绪和压力
4、有效的情压管理
第二部分:持续的进化
1、领导力的进化模式
2、领导者不断进化的方法
3、积极的影响效应
4、通过领导力获得幸福力
课程标签:领导力,教练式领导力