2019-04-23 更新 727次浏览
课程大纲
前言:思维要结构化的必要性
1.提升思维严密性
2.提高沟通效率
3.提升组织效率
案例分享:无处不在的结构
第一讲:为什么要用金字塔结构
一、金子塔结构的由来
1.来自麦肯锡的经验
2.金子塔结构的好处
二、归类分组,搭建金字塔
案例分析:神奇的数字7
三、自上而下表达,结论先行
学员演练:真实工作情景如何请示更高效
案例分析:糟糕的工作汇报
四、自下而上思考,总结概括
案例分析:怎样的报告才是一份好报告
1.架起表达者与受众间桥梁
2.满足大脑处理信息的基本需求
3.金字塔提炼概括技术
学员练习:用一句话概括全文
第二讲:如何构建金字塔结构
一、咨询顾问
如何处理海量的资料
二、建立金字塔结构的方法一:自上而下法
实操应用:布置工作任务
三、建立金字塔结构的方法二:自下而上法
案例分析
小组演练:突发事件的应急处理
1.文章思想必须符合三条规则
2.并非建立了金字塔你就成功
3.初学者构建金字塔注意事项
4.金字塔结构四项基本原则
举例:工作成果总结
第三讲:序言的具体写法
一、序言的作用
讨论:序言的必要性
二、序言须用讲故事形式
1.序言为什么要用讲故事的形式
举例:如何新年劝酒
三、讲故事的四种结构
1.SCQA结构
2.CQAS结构
3.QASC结构
4.ASCQ结构
四、不容忽视的关键句要点
1.序言应当写多长
五、序言的写作
案例分析:最经典的序言结构
第四讲:演绎推理与归纳推理
一、演绎推理
延伸:三段论
讨论:诡辩的由来
二、归纳推理
案例分析
三、演绎推理与归纳推理的区别
1.阐述问题的逻辑结构
2.尽量用归纳性结构
第五讲:金字塔原理的结构化应用
一、金字塔在表达技巧中的应用
1.结论性的主题句
2.主题立场鲜明
3.结论打动人心
4.适当包装“卖点”
课堂互动:即时问题的金字塔架构搭建,理清思维层次
二、如何准备汇报资料
讨论案例:为什么有好的建议但不能被采纳
1.汇报材料怎样才能打动人
2.如何为报告构建富有逻辑的架构
3.如何提炼理解复杂的信息
现场演练:突发事故处理
三、如何与上级有效沟通
案例讨论:老总为什么不耐烦
1.如何向上级汇报
2.如何准确把握上司的意图
3.如何向上级提建议
四、如何与下级有效沟通
案例讨论:为什么下属做错事
1.向下级指示的六步法
2.说服下属“攻心法”
3.如何对下级进行表扬——三大原则
4.如何对下级进行批评——汉堡包结构法
五、金字塔在写作技巧中的应用
1.向麦肯锡学PPT——PPT制作思路与逻辑关系
2.向华为学习PPT——FAB原则,利益显性化
3.用金字塔结构搭建汇报思路逻辑
课堂练习:修改PPT中不结构的部分
六、金字塔原理在工作会议中的作用
1.在会议前将议题做出分析,运用鱼骨图
2.在会议中,用六顶思考帽的方式组织会议进程
3.在会议结束后,用思维导图方式绘制会议记录
课堂演练:用六顶思考帽的方法来开头脑风暴会议,并用鱼骨图来记录,分析问题。
七、金字塔在分析解决问题中的应用
1.咨询顾问的问题解决之道——结构化
2.逻辑树法解决问题
3.正确界定/发现问题,并可以准确描述问题
4.运用工具分析问题,梳理/分解/诊断要因,绘制鱼骨图
工具运用:鱼骨图,头脑风暴,丰田5W法,金字塔原理
视频播放:头脑风暴的步骤及与鱼骨图的综合使用
课程标签:职业素养、思维工具