夏倩
课程
财务人员执业合规能力提升 与股权激励实务操作技能培训课程大纲
2019-10-30 更新 737次浏览
第一部分：新准则下财务人员核算合规能力提升
开篇引导案例：2017年A股年报创下三项尴尬记录
1. 财务造假与管理舞弊原因分析
1.1 财务造假与管理舞弊原因分析——目的与手段
1.2 舞弊三角理论
1.3 财务信息质量监管现状分析
1.4 职业道德缺失带来的财务造假
1.5 专业能力不足带来的错误核算
2. 提升专业技能，减少会计差错
2.1 收入核算
2.2 政府补助
2.3 存货
2.4 固定资产与无形资产
2.5 长期股权投资
2.6 关联交易
第二部分：股权激励实务操作与核算处理
1. 股权激励有哪几种方式？
1.1 以权益结算的股份支付
1.1.1 股票期权
1.1.2 限制性股票
1.2 以现金结算的股份支付
1.2.1 股票增值权
1.2.2 虚拟股票
2. 实施股权激励需要哪些条件？
3. 哪些人员可以成为股权激励的对象？
4. 股权激励有哪些时间限制要求？
5. 股权授予价格如何确定?
6. 股份支付的主要环节和类型？
7. 股份支付的核算处理
课程标签：财务法律,财务审计
