开场:重温入党誓词
第一模块:开展”两学一做”学习教育
从讲政治的高度充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义
明确基本目标要求
要坚持
要增强
要确保
要做到
要克服
引导党员做到“四个合格”
政治合格
执行纪律合格
发挥作用合格
品德合格
联系思想工作实际经常查找解决问题
党员查
各级党委(党组)查
党支部查
第二模块:党建工作基本理论
党的基层组织的重要功能
(一)党组织的基本情况
党的组织
党的基层组织
党的基层组织的八项任务
宣传和执行党的路线方针政策
组织党员学习理论
教育、管理和监督党员
密切联系群众
充分发挥党员群众的积极性和创造性
教育和培养、发展新党员
监督党员干部和工作人员
教育党员群众
党组织的四大功能
政治功能
发展功能
社会管理功能
文化功能
二.当前党的基层组织建设面临的主要问题及原因分析
1、有些基层党组织软弱涣散,缺乏“五力”
地位下降,缺乏领导力;
职能削减,缺乏监督力;
组织涣散,缺乏凝聚力;
素质不高,缺乏战斗力;
威信下降,缺乏吸引力。
2、有些基层党组织的党员政治思想素质下降,发挥不了先锋模范带头作用
3、有些基层党组织的党员年龄老化严重
4、有些基层党组织的新党员发展面临困境
5.党务工作者队伍不稳定,班长难找
6.新形势下的基层党组织建设理论研究相对滞后,存在一些不相适
三.坚持党的领导是中国国有企业的独特优势
1.坚持走中国特色的企业管理之路
2.坚持党的领导是我国国有企业的独特优势
3.坚持党的建设与国有企业改革同步谋划
4.“一保三促”国企党建工作思路
5.党的工作与生产经营中心有机的结合
6.党组织发挥政治核心作用的有效方式和途径
7.国有企业党建面临的新情况、新问题、新挑战。
第三模块:企业政治思想工作实务
练好内功,提高理论修养
十八届六中全会精神
《中国共产党章程(修正案)》
关于新形势下党内政治生活的若干准则
中国共产党党内监督条例
习近平关于贯彻习近平总书记国企党建工作会议讲话精神
二.讲究方法,提高业务水平
1、创新基层组织设置机制,实现基层党组织的全覆盖
2、创新基层组织的工作机制,充分调动基层党组织和党员的积极性
3.创新党务工作者队伍建设机制,建设一支高素质的队伍
4.创新党员管理机制,不断增强党员队伍的生机和活力
5.创新基层党建的方式方法,充分发挥基层党组织的功能
三.掌握技巧,提高领导艺术
1.如何表扬?
积极欣赏的心态
真诚尊重
提高洞察力,发现细小处
注意肢体语言
2.如何批评?
3.沟通中十大问题
4.“三六”工作法
第四模块:党务工作业务实操
(一)“三会一课”的组织与实施
1.“三会一课”的内容
2.召开党员大会的程序
3.召开支委会的程序
4.党小组会的程序
5.“三会”的常见问题
6.“党课”的选题方法
7.党课的备课技巧
8.党课的组织方式
9.微信党课的创新与实操
10.党支部微信群
11.党小组微信群
(二)党员发展
1.自愿提出入党申请
2.确定入党积极分子
3.进入考察期
4.听取党内外群众意见座谈会党外群众一般不少于8人,不够8人的,支部应加以说明。座谈会应在考察期近一年,支部准备列为发展对象之前召开。
5.确定发展对象
6.政治审查
7.短期培训
8.确定入党介绍人的主要任务
9.填写入党志愿书
10.支委会审查
11.召开支部大会讨论及表决
12.组织派员谈话
13.党委审批
14.支部向本人发出入党通知书
15.入党宣誓的6条程序
16.预备期的培养考察
17.预备期满的转正程序
(三)如何开展组织生活会
1.组织生活的真正含义
2.组织生活的8条基本内容
党员组织生活会制度
支部委员组织生活会制度
3.组织生活的多种形式
4.组织生活常见问题
(四)党员汇报制度
1、党员每季度应向党组织汇报自己的思想、工作和完成支部分配任务的情况,遇有重要问题及时汇报,外出时间较长时,应作书面汇报。
2、党支部每学期召开一次党员大会,听取党员思想工作汇报。
3、半年内向组织部汇报一次党员情况。
4、年终党员向党支部提交一份简要书面汇报材料。
(五)党费缴纳制度
1、党员每月按时足额交纳党费,多交不限。
2、严格党费管理,不挪做他用,按时按数上交党组织。
3、党员党费上交必须登记,定期公布。
4、党费收交由专人负责。
5、每月下旬交党费。
6、党员无正当理由连续六个月不交纳党费的,按自行脱党处理。
(六)民主评议党员制度
1、民主评议党员每年进行一次,民主评议前,应通知做好总结准备。
2、民主评议要经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段,对党员做出正确的评价意见。
3、支部将测评情况及时通知每个党员,表扬先进,教育党员争做新时期的合格党员,对评出不合格党员,按照党章和有关规定,分别作出限期改正、劝退和除名处理,从而达到提高党员素质的目的,增强党组织的凝聚力、战斗力。
第五模块:创建基层党建品牌
企业党建三个融入
融入基层
融入业务
融入人心
二、企业党建工作瓶颈
1.党建与业务“两张皮”
2.党建上的形式主义
3.政治思想工作的“大”而“空”
三、如何加强和改进企业基层党建工作
1.党员评议“项目化”
2.实行“三亮三比三评”
3.参考案例:星级党员评定体系
4.“吃苦在前”党员先锋作用
5.“享受在后”党员模范作用
6.“三会一课”党员教育方面的改进方法
7.思想工作改进方法
四.经典案例分析
1.案例:党建与企业工作绩效的关系
2.案例:党建与企业正能量
3.案例:企业党建工作的5个优秀案例
4.案例:某大型国企的党建创新项目
5.总结:党建是“磨刀”、绩效是“砍柴”
五.分小组汇谈主题:如何创建基层党建品牌?
课程标签:红色党性