金牌讲师、全国百强培训讲师
2019-06-11 更新 458次浏览
解决企业绩效考核盲目跟风造成的水土不服问题;解决企业考核过于复杂而缺乏可操作性的问题;解决企业考核结果应用性差的问题;
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符合中国企业实际现状的简约、实用的绩效考核方法、工具;
课程标签:人力资源、绩效管理
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