品牌营销策划与企业陪跑教练

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    精品项目辅导与落地方案: 《企业政府补贴咨询》 《企业上市免费咨询》 《企业数字化转型咨询》 《企业创新品牌策划咨询》 《企业国际标准认证咨询》 《财商与个人资产配置咨询》 《量身定做个人品牌IP咨询》(免费) 《个人与家庭四季养生食疗咨询》(免费) 1、企业品牌营销建设咨询 (品牌建设与品牌提……
  • 邀请费用:
    18000元/天(参考价格)
90后职业化塑造

2021-01-26 更新 744次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 8090管理
  • 适合行业
    生产制造行业 美容整形行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 保险行业
  • 课程背景
    1、引导90后员工进行角色认知与定位,发现优点,祛除缺点,高效能职业习惯养成。 2、平衡心态,做好情绪管理,树立积极进取、脚踏实地、不畏艰难的职业化素养,培养优秀员工精神。 3、让学员懂得成功的来源与价值,激发内动力,生发智慧,懂得个人的付出与团队的合作。 4、科学做好职业规划,培养具备感恩、责任、忠诚90后职业化员工,利于团队建设。
  • 课程目标
    通过学员的参与、互动、交流,结合教练引导式教学,让其彼此产生积极连锁反应,学员内动力得到激发,建立正确思维模式,认识到职业化的重要性与提升方法,学会科学处理心态问题,积极、迅速、全力的投身工作,有利于良好人际关系的培养,产生自动自发的职业精神,从而实现团队的良性发展!
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业90后在职员工、新聘95后员工、储备干部、班组长等
  • 课程大纲

    第一部分 角色定位

    一、 人生第一大事

    1、 互动+分享:我是谁?——职业人

    2、 视频+讨论:是什么在障碍着我们工作的好状态?

    3、 工具:人在职场--如何找准自己的角色与位置

    二、 工作的价值

    1、 思考:我为谁而工作?

    2、 分享:工作的质量决定了生活的质量

    3、 工具:职场交际技巧--学会与人相处感悟:新起航的意义

    三、 职业化员工

    1、 案例:优秀员工是怎么炼成的!

    2、 分享:职业化员工五项修炼

    3、 工具:个人能力成长计划

    第二部分 心智管理

    一、 职业心态

    1、 视频:认识心态--《快乐是什么?》

    2、 剖析:心态与能力的关系

    3、 工具:职场成功人士必备的8种职业化心态

    二、 情绪管理

    1、 互动+认知:人的九大情绪

    2、 视频:《生气有毒》

    3、 工具:90后员工有效管理情绪的工具与方法

    三、 心智建设

    1、 分享:镜像法则--良性思维与负性思维

    2、 互动:“人字”智慧

    3、 工具:优点法则(现场演练)

    第三部分 沟通技巧

    一、 沟通能力

    1、 互动+感知:聆听与沟通

    2、 高品质沟通的三要素

    3、 工具:高品质沟通的方法

    二、 协作能力

    1、 视频:《方与圆》

    2、 案例:协作型团队——西游团队

    3、 工具:如何进行高效协作

    三、 职场沟通技巧

    1、 怎样与领导进行沟通

    2、 怎样与同事进行沟通

    3、 跨部门沟通技巧

    第四部分  时间管理

    一、 时间的重要性

    1、 反思:为何总是“忙?茫?盲?”

    2、 游戏:谁偷走了我的时间?

    3、 互动:时间规划练习环节

    二、  时间管理法则

    1、 互动:如何祛除时间管理误区

    2、 高效自我管理的4个步骤

    3、 科学时间管理的5项基本原则

    三、 时间管理的工具

    1、 建立目标管理及优先顺序

    2、 学会撰写各种工作计划表

    3、 节约时间的有效方法和工具

    第五部分  工作方法

    一、 接受命令的三个步骤

    1、 步骤1  主管呼叫你的名字时

    2、 步骤2  记下主管交办事项的重点

    3、 步骤3  理解命令的内容和含义

    二、 科学工作方法:PDCA

    1、 P:制定计划

    2、 D:立即行动

    3、 C:检查

    4、 A:修正

    三、 提升执行力

    1、 互动:树立执行意识

    2、 分享:解决问题的九个步骤

    3、 工具:提升行动力的5件法宝

    第六部分 团队建设

    一、 正确认知团队

    1、 认知:团队与团伙

    2、 互动:降龙十八掌

    3、 工具:学会科学的融入团队

    二、 科学建设团队

    1、 认知:能力—动力—合力—创新力

    2、 互动:报数游戏

    3、 工具:建立良性的职场思维

    三、 高绩效团队

    1、 认知:三个重点

    2、 分享:四个系统

    3、 工具:五个统一


    课程标签:8090管理,高绩效团队打造,新员工职业化塑造

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