战略执行管控专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1.《新长征执行力训练营》(主推课程,针对企业全员,2天) 2.《新长征领导力训练营》(主推课程,针对管理层、后备干部,2天) 3.《MTP中高层管理才能发展培训》(主推课程,针对管理层、后备干部,4-6天) 4.《总裁战略智慧》(主推课程,针对董事长、总裁,2天) 5.《总裁运营智慧》(也叫《超级掌门人》主推课程,针对企业高……
  • 邀请费用:
    25000元/天(参考价格)
总裁战略智慧

2015-09-18 更新 513次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 战略规划
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 酒店餐饮行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    您的企业是否正在被这些问题所困扰:  为什么创业时众志成城,而企业稍有成就,团队就人心涣散,不思进取?如何凝聚人心?  为什么优秀人才大量流失,高手总在竞争对手那边?如何吸引人才?  为什么公司战略目标不被团队认同,老板和销售总监总是讨价还价?  为什么公司的业务去年还一片繁荣,转眼间就江河直下?你的公司对今天,明天和未来的业务是否做出了清晰的安排?怎样才能保持业务的持续增长?  你的员工能否回答:客户为什么愿意购买你的产品?为什么买你而不是竞争对手的产品?为什么愿意花更高的价格购买你的产品?  移动互联时代到来,市场瞬息万变。新形势下,用什么样的产品和服务去竞争?在哪些市场竞争?为哪些客户服务?如何才能获得超越对手的比较竞争优势?  假设回首望去,竞争对手已经不在视线范围之内,你是否还能不断超越自我,让竞争优势保持持续
  • 课程目标
    企业家最重要的能力 是拥有令员工折服的远见和目标意识!!! 实战思维+实战工具+实战案例=看见未来+理清思路+掌握方法
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
     董事长、总经理、核心高管
  • 课程大纲

    第一部分【战略解读:新环境,新长征】

    案例1:中国第一家电子商务公司并不是阿里巴巴,为什么阿里巴巴却成为最成功的电子商务公司?马云赢在何处?

    案例2:两家公司,在同一个市场,做同样的产品,面对同样的消费者,为何利润会相差233倍?

    1、什么不是战略

    « 是否所有的利润都值得获取?红极一时的背后,隐藏了怎样的危机?权力和特权是否能够依赖?解读风云企业,回归商业正道。

    « 中国进入逐渐成熟的市场经济,宣告一夜暴富的历史到此结束,中国企业已经从以资源、机会与关系为主的高速增长期,正式进入以战略与执行为主的持续增长期。

    2、 什么是战略

    « 决定企业生死的决策

    « 指导全局的计划和策略

    « 明确企业的整体发展框架和思路,为企业发展建立整体感

    « 明确企业的整体发展方向并得到员工的认同,使员工产生明确的归属感

    第二部分:【根本战略——靠什么来凝聚人心】

    我是谁,不是由我所拥有的决定的,而是由我将要成为的决定的!

    案例1:毛泽东为什么能带领中国革命走向成功?他对团队说了什么?

    案例2:马云如何带领十八罗汉做成那么不靠谱的事情?他又对团队说了什么?

    « 如何建立企业愿景?

    « 如何确立企业使命?

    « 如何确定企业的核心价值观?

    « 如何设定企业战略目标?

    第三部分:【产品战略——靠什么来安排业务】

    如果支撑我们目前赢利的业务突然崩溃,我们用什么新业务来支撑我们的生存?如何选择新业务?

    案例1:柯达为什么会破产?

    案例2:如果你的某种产品已经占据了90%以上的市场份额,你可以高枕无忧吗?

    « 认识三层业务链

    « 如何规划三层业务链

    « 三层业务链的转换

    « 业务链三层面四阶梯增长法

    第四部分:【竞争战略——靠什么打败对手】

    企业家必须回答:客户为什么愿意购买我的产品?客户为什么愿意买我的而不是竞争对手的产品?客户为什么愿意花更高的价钱买我的产品?

    案例1:雕爷牛腩为何引爆互联网?它们多做了什么?少做了什么?赢得了什么?

    案例2:奶茶战争

    « 我们如何获得比竞争对手更强大的优势?

    « 定位的难点

    « 定位的四大步骤

    « 定位的七大法则

    第五部分:【持续战略——靠什么获得核心竞争力】

    如何建立不依赖于个人、资金、成本、技术、资源等单个优势的系统能力?

    如何打造偷不走、买不来、拆不开、带不走、溜不掉的核心竞争力?

    案例1:长城汽车如何成为全世界利润率最高的汽车公司?

    案例2:海底捞到底能不能学得会?

    « 核心竞争力的实质

    « 核心竞争力的作用

    « 如何培养核心竞争力

    附:【战略可行性检测标准】


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