一、打造个人品牌铺就晋升之路

1. 职业化是最重要的法码

2. 责任与敬业更容易让你成功

3. 自控能力与自我提升为职业品牌加分

二、中层管理自我修养的提升

1. 具备良好的人品

2. 真诚与忠诚

3. 坚定的信心和意志力

4. 信守承诺是中层领导的生命

5. 分寸有度，自控能力强

6. 加强学习，成为所在领域的专家

三、正式职权的局限

1. 不要依赖头衔带给你的职权

2. 员工不想要完全以权力为基础的上下级关系

3. 工作职权的影响力很有限

4. 优秀的管理者怎么样运用职权

四、友谊关系的陷阱

1. 上下级之间应该建立亲密关系吗？

2. 为什么做上司和做朋友无法两全？

3. 为什么保持正确的上下级关系很难？

五、信任是影响力真正的源泉

1. 影响力从信任开始

2. 能力——信任的首要因素

3. 个人品质——信任的第二要素

4. 良好的情绪管理能力

测评：自我管理评估

小组讨论：诸葛亮是个好中层吗？为什么？

课程标签：通用管理,中层管理