企业管理培训师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《人人成为经营者——阿米巴经营模式》 《合伙人机制——阿米巴经营项目咨询》 《管理教练——成为教练型领导》 《团队正能量——卓越团队管理》 《阳光心态——职业心态的塑造》 《职业减压——EAP情绪压力管理》
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    0元/天(参考价格)
乐在工作-职业阳光心态与健康管理培训课程大纲

2019-10-12 更新 527次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 阳光心态
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    多数职场努力打拼的人是为工作而工作,他们认为:快乐是工作场所的杀手;工作是无聊,厌烦的事,上班盼下班,下班盼假期,小长假盼长假,长假盼年假;快乐只存在于工作完成之后和不工作时;如何让员工或团队成员热爱自己的工作,干劲十足,齐心协力,共创佳绩? “人生不如意十之八九”,生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良、学习效率下降、生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。那么,该如何面对压力、管理情绪呢?
  • 课程目标
     1、减轻工作压力,放松自我,焕发工作热情; 2、消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; 3、掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法; 4、增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来的心理不适。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一章:阳光职业心态

    一、快乐从改变对待工作的态度开始

    1、视工作是快乐地带薪学习

    2、把交给你的工作都要做好

    3、公司的问题就是你的机会

    4、专注和热情是快乐的源泉

    二、快乐是一步步地达成目标

    1、要建成楼先绘图

    2、给目标优先排序

    3、聪明的设定目标

    4、及时的调整目标

    实践演练:聪明的设定自己的目标

    三、好习惯和方法是实践快乐的关键

    1、专注:每次只专心做一件事

    2、守时:让你的信用倍增

    3、创新:打破常规的束缚

    4、自制:高效做事的美德

    四、快乐工作的方法

    1、整洁有序

    2、统筹时间

    3、要事第一

    4、高效会议

    案例研讨:在平时我们有哪些浪费时间的行为?准备如何改正?

    五、均衡生活乐在工作

    1、赚钱不是人生唯一的目标

    2、享受工作过程

    3、养成良好的生活习惯

    4、学会感恩

    5、有健康才有快乐

    6、工作与家庭的均衡

    7、参加社团活动

    第二章:情绪压力管理

    一、认识情绪

    1、情绪的自我察觉(课堂练习:Handout#1)

    2、什么是情绪?

    3、人类的基本情绪

    4、情绪的真正来源

    二、管理情绪

    1、什么是“情绪智能”(EQ)?

    2、我们常见的情绪处理方式

    3、如何拥有良好的情绪管理能力?

    4、自我情绪调节的4个步骤

    5、如何有效处理他人的情绪?

    6、处理他人情绪的“四步曲”

    7、处理他人情绪的核心

    三、认识压力

    1、让我们认识压力

    2、压力适当论

    3、你了解人类压力的现状吗?

    4、你想了解自己的压力水平吗?

    5、不良压力对个体的影响

    四、谨防“职业倦怠”和“心理枯竭”

    1、小组互动话题——如何有效减压?

    2、三种常见的压力应对方式

    3、健康新解

    4、压力缓解之道——全面管理您的压力

    5、评估你的健康习惯

    6、远离不健康的生活方式,避免过早死亡

    7、达到个人最佳健康状态的10步

    五、关注您的心理健康

    1、心理健康的标准

    2、高幸福感人的共同特征

    3、评估你的心理健康

    第三章:身心健康养生保健

    一、走出亚健康,回归健康

    1、摆脱疾病困扰,拥抱健康

    2、健康问题由养生学解决

    3、自己生命的构成,更好的应用、驾驭和成就

    4、驾驭自身健康的能力

    5、觉力(人生的成功决定于觉力的强弱)的提升

    二、健康职场的认知

    1、事业成功与健康警示

    2、回朔源头传承命脉

    3、健康三纬度

    4、健康问题和干预措施

    三、从健康职场到健康型组织打造

    1、员工如何看待健康的职场

    2、健康职场战略的指导原则

    3、关注点的转变-内容扩大到整个组织

    第四章:主题研讨——行动才是生产力

    1、制定行动计划

    2、分享行动计划

    3、承诺实施计划

    4、跟踪行动表现

    工具表单:行动计划模板

    实践练习:制定行动计划


    课程标签:职业素养,阳光心态

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