中国著名实战派管理专家

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    品牌课程: 《教练式领导力》 《互联网时代领导力修炼》《教练式辅导与激励技术》《跨部门沟通与共赢艺术》 《赢在互联网思维》《90员工管理与领导艺术》 通用课程: 《MTP中层管理干部综合管理能力提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》 《阳光心态与压力管理》、《高绩效团队建设与管理》、《精准执行力》、《“新常态”……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
从学校人走向职业人定位课程大纲

2019-10-21 更新 428次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 职业生涯
  • 适合行业
    银行证券行业 医疗卫生行业 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    1、建立大学生正确的职业信念,站在公司的立场思考问题。 2、培养大学生的角色转变意识,提升专业化的职业素养。 3、让学员认知团队及团队合作的重要性。利用沟通艺术提升自己职场的人际关系。 4、优秀员工的自我修炼,建立团队精神,培养包容力,学会感恩,承担责任。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一讲、个人角色的转变:职业化

    1.热爱你的工作

    不同心态的工作者

    热情是一切的基础

    勤奋是动力的源泉

    享受工作的乐趣

    2.为梦想全力以赴

    锁定目标,马上行动

    脚踏实地从小事做起

    专注与坚持

    为目标全力拼搏

    3.融入企业与团队

    蚂蚁靠什么搬动巨蟒

    没有规矩,不成方圆

    信任奠定合作基础

    学会服从

    主动帮助他人

    用理解化解抱怨

    时代需要英雄,更需要伟大的团队

    第二讲:职业价值观塑造

    1.责任塑造成功

    责任=荣誉

    责任确保目标的实现

    问题到此为止

    不找任何借口

    关注细节

    信守承诺

    结果导向

    永不言败

    马上行动

    案例:德国最愚蠢的银行

    2.成功源于敬业

    尽善尽美尽心尽力

    把细节做到完美

    视事业为生命

    3.道德承载信赖

    道德,良好的职业操守

    诚实正直

    信守承诺

    廉洁自律

    自我尊重

    行动成就梦想

    行动终极目标:请给我结果

    行动的动力与方向-----客户价值

    行动真经——执行训练的要领

    认真第一、聪明第二

    结果提前、自我退后

    锁定目标、专注重复

    决心第一、成败第二

    速度第一、完美第二

    结果第一、理由第二

    视频欣赏:执行力

    课程标签:人力资源、职业生涯

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