企业培训师

服务人员心态调整与执行力提升

2019-05-28 更新 466次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 执行力
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 医疗卫生行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    再好的战略,没有执行,也是一纸空文!三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。--日本软银公司董事长孙正义 按理,员工拿了公司的工资就该好好工作,可实际呢?发牢骚说怪话!办事拖沓、遇事推诿!呈而不议、议而不决、决而不行、行而不果!贵公司是否也存在这些现象呢?贵公司有多少员工存在这些问题呢? 本课程从心态调整和执行力提升两方面入手,旨在帮劣贵公司从根本上解决员工执行力不佳的问题。
  • 课程目标
    1. 唤醒危机意识,懂得感恩团队。 2.明确角色定位。 3.掌握解决职业倦怠的方法。 4.掌握纾解过大压力的方法。 5.掌握提升执行力的方法。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    一线服务人员、服务主管
  • 课程大纲

    【课程特色】
    课程内容根据客户培训需求和学员情况量身定制;教学方法以案例讨论启发学员思考,理论讲授引入新知,小组讨论引导学员转变;教学风格高效、亲和、活泼。
    【课程大纲】
    第一讲:心态调整一、我为什么要做?案例讨论
    1.我需要这份收入!
    2.我需要安全感!
    3.我需要展示的舞台!
    二、我可不可以不做?案例讨论
    1.这种心态很正常!
    2/3
    2.外面的世界
    3.转行,我准备好了吗?
    第二讲:执行力提升
    一、我是谁?
    二、我该做什么?
    小组讨论
    三、我该怎么做?
    小组讨论
    1.按照岗位职责说明书做!
    2.按照服务手册做!
    3.按照领导的指示做!

    课程标签:沟通技能 | 商务礼仪 |

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