2019-10-12 更新 1009次浏览
一、财务管理都涵盖哪些方面?(1h)
五大财务管理模块(FM-Model模型)
总裁需具备的四大财务常识
三大财务视角
如何将会计思路转化为财务思维(案例:一只冰桶的故事)
二、砍掉企业成本的重要性和方法?(3h)
成本就是利润
企业砍掉成本的2个维度
企业砍掉成本的4个步骤
企业砍掉成本的6种方法
加强内部控制:砍掉企业员工拿回扣及内部贪腐(多角度、多层次案例)
采购流程的内部控制
生产流程的内部控制
销售流程的内部控制
市场渠道中的内部控制
收银中的内部控制
业务流程图的编制及实操
全面预算:仅说明控制成本费用的部分(全面讲解在第二天进行)(案例)
砍掉企业的固定成本(案例)
砍掉企业的库存成本(案例)
砍掉企业的税务成本(案例)
砍掉企业的资金成本(案例)
三、新形式下,企业成长过程中所需要的财务思维是什么?(2h)
企业从无到有,需要何种财务思维
企业从有到优,需要何种财务思维
企业从优到卓越,需要何种财务思维
新形势下,企业财务的创新思维
四、预算的概述(1h)
全面预算管理的概念
如何正确的理解预算
企业为什么要实行预算管理
企业持续经营的需要
企业盈利的需要
企业抗风险的需要
财务、业务在企业预算管理中分别的角色
五、预算编制的具体方法(3h)
预算编制的准备工作
首先要确定预算管理的目标:
预算管理的目标以企业的发展战略为导向
预算管理目标具体的预测方案
常用的六种预算编制方法的优缺点
六种预算编制方法的使用范围及应用说明
预算管理制定及执行的保障
预算管理的组织机构的设立
各机构的人员构成及职责
预算编制的具体方法
预算编制的五大步骤,各步骤完成的时间
企业预算的种类及企业不同发展时期预算的重点
企业预算编制的具体流程方法及预算指标的分解
六、预算的执行(1h)
树立预算为中心的观点
预算指标的分解落实
预算的监督与控制
预算差异分析的基本步骤
预算差异报告的计算模板
七、预算绩效管理的常见问题及应对策略(1h)
预算绩效管理的步骤和策略
预算绩效考核如何与员工绩效考核挂钩
八、总结与回顾
根据课程的内容进行相关问题的讨论,强化预算管理的执行落地
课程标签:财务法律,成本管理