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    《战略财务管理》 《总经理的财务管理》 《企业全面预算管理实务》 《节税降费—税费与社保筹划密训》 《严征管形势下企业主财税风险规避》 《这个投资能赚钱吗?—老板财务决策能力提升系统训练》 授课风格: ▶理论与实战结合:高屋建瓴的理论点拨,易懂,立竿见影的落地实战,好用。 ▶讲授与互动结合:深入浅出和通俗易懂的讲授……
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节税降费 ——税费与社保筹划密训

2019-04-30 更新 682次浏览

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  • 所属领域
    财务法律 > 税法
  • 适合行业
    政府机关部门 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 商超零售行业 教育培训行业
  • 课程背景
    在我国经济发展进入新常态背景下,国家财税新政不断推出:金税三期、国地税合并、税务公安联合执法、纳税人识别号、五证合一、信用黑名单、两票制、税银企联网、个税改革、社保移交、CRS、个人账户监控......国家布下天罗地网!特别是2019年3月1日金税三期全面上线并库的形势下,对企业来说,财税信息将更加全面、精准、透明的暴露在国家监管下,所有的违规违法行为将无所遁形。 在我国改革开放40年来,企业为了少交税费减轻负担,存在大量买卖发票和偷税漏税行为。然而,在金税三期全面上线的情况下,这种违规违法行为已经行不通了,否则会埋下严重的隐患,面临追责和清算的风险,这种隐患甚至会导致企业主“一夜回到解放前”的重大风险,也有因社保追缴而停产或破产案例,甚至已经有大量老板被处罚和判刑。那么, 是否能通过合理的节税降费设计和筹划,让老板既不需要偷税漏税,又能把负担降低到和偷税漏税那么低,甚至比以前更低呢? 这就是本课程要解决的问题:通过节税降费的合理合法的设计筹划,让老板安全和坦荡的赚钱!
  • 课程目标
    ●让老板懂得节税降费的思路和方法 ●让老板远离不规范或不合法的行为,能安全坦荡的赚钱 ●让企业财务经理得到节税降费的实操方案,并且学会具体执行方法 ●大幅度降低企业负担,让企业规范合法经营却仅仅承担较低的税费负担
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    企业老板+财务经理
  • 课程大纲

    课程大纲

    导引:中国税收环境与企业家财税风险

    一、中国经济发展与民营企业家成长

    1.中国经济粗放式发展与民营企业家的野蛮成长

    2.中国税收环节与企业家可能的偷漏税“原罪”

    案例分析:

    1)曹德旺投资美国的案例

    2)某企业家因税入刑案例

    二、老板的税费负担有多重?

    互动讨论:

    1)税收负担?

    2)社保及其他费用负担?

    第一讲:严苛的税收稽查形势

    一、国家财税政策变化

    1.金税三期的来龙去脉及影响

    1)金税三期的布局及实施

    2)税收爬虫

    视频展示:金税三期的威力

    2.银行、企业、税务、工商、外汇、海关、物流等全覆盖联网

    3.社保新政与个税改革

    4.CRS与个人账户监控

    二、财税政策变化对中小企业的影响

    1.法律风险,特别是刑事法律风险增大

    2.企业税负费用显著增加,盈利压力剧增

    3.企业利润可操作性空间减少,需要进一步挖潜增效

    4.企业主需要预先安排综合财税布局

    三、老板面临的形势?

    1.原有的不合规不合法行为难以持续

    2.国家要求的税费负担让企业陷入困境

    互动讨论:如何破局降税费?

    第二讲:股权设置与安排降税费

    一、公司性质与特点

    1.有限公司

    1)一人有限公司

    2)多人有限公司

    3)股份有限公司

    4)国有独资公司

    2.无限责任

    1)个人独资企业

    2)合伙企业

    3)有限合伙企业

    4)个体工商户

    3.有限责任的特点

    1)承担有限责任,按照认缴资金

    2)年终不分红,可以不用交个税

    3)公司名称特点

    4)可做大、投资、贷款、上市

    4.无限责任的特点

    1)承担无限责任,如何破解?

    2)不缴企业所得税,只交个人所得税

    3)遵从税收穿透法则,年终不分红,也要交个税

    4)取名特点

    5)可以没有帐,容易申请核定征收

    二、老板公司网络或集团公司股权设计与节税方法

    1.X公司

    1)X公司理论与优势

    2)节税依据与实操步骤

    案例分析:X公司设计的免个人所得税案例

    2.Y公司

    1)Y公司理论与优势

    2)节税依据与实操步骤

    案例分析:Y公司设计的免企业所得税案例

    3.从节税视角的集团公司股权设计

    1)集团公司节税优势

    2)节税依据与实操步骤

    案例分析:集团公司设计节税案例

    第三讲:增值税节税方法

    一、关于增值税问题相关法律规定

    1.对《关于虚开增值税专用发票定罪量刑标准有关问题的通知》(法[2018]226号)解读

    1)最新规定的制度背景

    2)从风险到刑事责任

    3)国家最新关于增值税优惠政策

    案例分析:广州企业主遭“虚开增值税发票”敲诈事件

    二、增值税节税方法与案例分析

    1.做好股权顶层设计

    1)个人独资企业

    2)合伙制企业

    3)有限责任公司

    4)科学股权设计

    2.合理确定纳税人的身份

    3.合法合规取得专用发票

    4.销售性质改变的节税筹划

    1)通过选择不同销售方式进行纳税筹划

    2)兼营销售的纳税筹划

    3)混合销售的纳税筹划

    5.大型企业分立的纳税筹划

    6.充分利用税收优惠政策的纳税筹划

    7.延缓纳税的纳税筹划

    案例研究:深圳某公司的增值税全面节税综合案例:规范化与节税的典范

    第四讲:企业所得税节税

    一、关于企业所得税问题相关法律规定

    1.对最新企业所得税优惠政策的解读

    1)最新优惠政策出台的制度背景

    2)企业所得税风险及控制

    案例分析:1亿利润不缴企业所得税的方法

    二、企业所得税的节税方法与案例分析

    1.税收洼地的利用

    1)税收洼地作用

    2)实操方法和路径

    案例分析:关于霍尔果斯及西藏的案例及比较分析

    2.利益输送

    1)主公司与相关公司安排

    2)利益输送的实操方法和路径

    案例分析:销售公司及可控个独企业的利益输送

    3.成本转移

    1)主公司与相关公司安排

    2)成本转移的实操方法和路径

    案例分析:采购公司及可控个独企业的成本转移

    第五讲:个人所得税节税

    一、关于个人所得税问题相关法律规定

    1.对最新个人所得税优惠政策的解读

    1)最新优惠政策出台的制度背景

    2)个税新政与原个税政策比较分析

    3)个人所得税风险及控制

    案例分析:范冰冰的个税分析

    二、个人所得税的节税方法与案例分析

    1.综合个人所得税的缴纳

    1)综合所得税项目:工资、薪金所得、劳动报酬、稿酬等

    2)可抵扣项目分析:子女教育、继续教育、大病医疗、房贷利息等

    3)实操方法

    案例分析:个人所得税年度汇算清缴表格利用

    2.薪酬体系调整节税

    1)薪酬体系变动与个税计算

    2)针对不同员工实操路径和方法

    案例分析:某公司销售副总薪酬体系调整案例

    3.用工方式调整

    1)用工方式不同与个税计算

    2)用工方式调整的实操方法

    案例分析:郑州某公司用工方式调整的个税计算

    4.劳动合同调整

    1)劳动合同不同与个税计算

    2)劳动合同调整的实操方法

    案例分析:成都某公司劳动合同调整的个税计算

    5.其他个税节税方法

    第六讲:社保降费

    一、社会保险费最新相关法律规定

    1.对最新社保政策的解读

    1)最新规定及优惠政策

    2)企业社保负担分析

    互动讨论:各企业社保缴费情况?

    二、社保降费的方法与案例分析

    1.弱化雇佣关系

    1)传统用工与去劳动关系化的区别

    2)实操方法和路径

    案例分析:合伙人模式中劳动关系案例

    2.劳务派遣关系的利用

    1)劳务派遣与传统雇佣关系

    2)实操方法和路径

    案例分析:京东的劳务模式分析

    3.玩转社保缴费基数

    1)25项不计入社保缴费基数项目

    2)实操方法和路径

    案例分析:取暖费、探亲费等项目运用案例

    4.其他方法应用及案例

    课程提炼与总结

    构建本次课程学习地图——结语


    课程标签:财务法律、税法

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