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绝不躺平——重塑责任心·提升高效率 困惑1【总找借口】目标总是打折扣，借口多、抱怨多、执行差，不敢担当…… 蜕变后【勇于担当】:团队瞬间找回激情和战斗力，对结果负责、不再找借口…… 困惑2【不敢担责】团队讲的多、做的少，奖罚不分明，只能奖、罚不下去…… 蜕变后【敢于担责】主动担当，自动补位， 每个人都奋斗想当冠军…… 困惑3【躺平懒散】都安于现状，不爱学习、不愿改变，拖公司与老板后腿…… 蜕变后【干劲十足】勇于挑战，团队彻底激发狼性，迎难而上，从而引爆绩效…… 结果为王——提升高效率·赢在执行力 困惑4【效率低下】不懂如何定目标做计划，难以沟通不懂反馈…… 蜕变后【快速行动】知道为何干如何干，有目标有计划，懂沟通善反馈…… 困惑5【勾心斗角】部门墙严重，各做各的事，没有形成利益共同体，心不在一起。 蜕变后【同心同德】懂创新能协作，心往一处想，劲往一处使，人人有盼头，都盼公司兴旺! 困惑6【传播负能量】不懂情绪压力管理，总是情绪化，不注意自己的形象和精神面貌…… 蜕变后【职业化团队】从内在懂的情绪压力如何管理，从外在懂的职业形象如何打造…… 同心无敌——传播正能量·提升凝聚力 困惑7【彼此猜忌】员工老板之间彼此猜疑，部门相互拆台、互不信任…… 蜕变后【互信互爱】全员价值观统一、立场统一，从此上下同欲、同事间彼此信任…… 困惑8【没有忠诚度】心里眼里只有利益，不懂得感恩、拿辞职威胁，拿多少钱干多少事…… 蜕变后【感恩公司老板】相互理解包容敬畏，理解公司的不易，成为有情有爱的虎狼之师…… 困惑9【铺张浪费】团队无主人翁精神、铺张浪费，从来不懂得为公司着想…… 蜕变后【自动自发】把公司当自己的家，自动自发节约成本，处处开源节流……

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两天

适合于企业各层级，总裁、总经理以及中高级管理人员，基层全体员工。

课程标签：团队打造,职业化素养,员工心态,执行力,责任心