资深培训师教练

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    一、 中层管理执行力提升训练 二、 交流和沟通技巧 三、 心理效应与职场交际 四、 压力与情绪管理 五、 会议主持 六、 项目管理 七、 安全感与商务礼仪 八、 职业心态塑造 九、 职业生涯规划 其他推荐课程 一、语言应用类 1. 培训师口语表达训练 2. 普通话语音发声技巧 3. ……
  • 邀请费用:
    18000元/天(参考价格)
中层领导干部管理能力提升训练

2019-05-09 更新 508次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    通用管理 > 中层管理
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 商超零售行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    角色不清,工作界定不明,管理手段单一,出现问题不知用哪种方法应对,讲过、管过、处罚过,仍然效果不明显,下属总是出现各种状况,自己总是帮着下属“擦屁股”…… 这些现象在企业当中屡见不鲜,常常让管理者头疼不已。为了解决以上问题,特开发本课程。
  • 课程目标
    让学员进一步自己的明晰工作范围,使中层领导人认清角色,从业务精英真正转变为管理能手;进一步拓展学员思维,学会用科学的管理思路管理人和事,让整个项目的进展更快速、有效;用更容易让员工做到,也更利于组织协调、健康发展的方式进行管理,让企业、管理层和员工获得三赢
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    【课程内容】
    第一章领导的角色认知
    本章价值:实现从业务精英到管理能手的思维转变。让学员明确本岗位的责权,掌握工作范围及工作要求,改变工作认知。
    主要内容:
    为什么你会成为领导
    管理与领导有什么区别
    你要负责什么工作
    为什么员工的事你不能全管
    员工哪些事你不得不管
    你要对上级如何负责
    如何管理好你的工作
    本章价值:实现自我管理的突破,进一步强化中层管理者的个人管理能力,进一步提升学员作为中层管理者的职业化水平。
    主要内容:
    你的工作目标是什么
    你要先做哪类事情
    凡事多想如何双赢
    第三章如何管理你的下属
    本章价值:运用项目管理的工具,结合企业生产实际,帮助学员进一步优化管理手段,提升所在部门的管理绩效水平。
    主要内容:
    如何优化进度、成本、质量
    调配手头的资源如何更科学
    如何激发你的员工积极性
    员工一直不“听话”怎么办
    如何跟新生代员工打交道
    新建团队如何快速拥有战斗力

    课程标签:【执行力】【职业素养】【沟通技巧】

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询