保险营销实战专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《税务筹划助力百万大单》 《保险营销决胜大未来-黄金增员48小时》 《保险与资产配置》《保单升级利派会》《微型产说会》《体验式创说会》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
体验式创说会培训课程大纲

2019-11-01 更新 855次浏览

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  • 所属领域
    市场营销 > 会议营销
  • 适合行业
    银行证券行业 家居建材行业 建筑地产行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    伴随着保险业黄金期的到来,无论是市场还是企业都面临着诸多挑战,尤其是保险企业面临着选人难,选精英更难的问题。那么该如何在最短的时间内选出最适合从事保险行业的精英呢?如何筛选出准主管和未来行业明星呢?那么就需要我们对焦当前就业市场主体大军,对焦就业主力人群研发一套适合他们需求的事业发展说明会。 本课程主要针对70、80、90等主力就业人群,通过体验互动形式开展新型创业说明会,打破传统创说会的模式,开创一条适合当前市场发展趋势的体验式创说会。
  • 课程目标
    激发全员增员热情,实现全员大增员目标; 提高企业增员率和留存率; 提升全员自主增员能力,实现人人会谈增员; 形成体验式创说会模式,形成制式化循环; 通过集中培训,实战教学,为企业创造增员价值。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    营销主管以上职级或有增员意愿的人员
  • 课程大纲

    第一讲:体验式创说会概述

    一、盘点当前创说会模式

    1.填鸭式创说会

    2.会销式创说会

    3.云端式创说会

    二、传统创说会发展的弊端

    1.纸上谈兵—浮点一片

    2.程序理论—说教为重

    三、体验式创说会发展趋势

    1.参与大于言传—感受体会为主

    2.体会量化—行动践行

    四、体验式创说会四大特征

    1.参与性强

    2.体验分享性强

    3.可操作性强

    4.复制性强

    五、体验式创说会三大核心

    1.会前三要点分析

    1)参会50

    2)圆桌岛屿式

    3)全程1小时

    2.体验式创说会实践要点三分析

    1)主分享人—叙事分享

    2)副分享人—访谈式分享

    3)神秘分享人—感受式分享

    3.体验式创说会操作要点

    1)实操销售简易流程

    2)实操填写简易流程

    3)实操岗位内容简易流程

    实操训练:现场三位分享人模拟分享。

    第二讲:体验式创说会主体程序解析

    一、主持人程序两开法

    1.开门主题法

    2.适当引导法

    二、主讲人程序三要点

    1.简单常规叙述

    2.抛出分享点

    3.引导“三分享人”

    三、礼宾人程序

    1.巡场指引程序

    2.礼品递送程序

    四、领导致辞程序

    第三讲:体验式创说会操作工具解析

    一、筹备阶段

    1.邀约话术解析

    2.邀请函解析

    3.邀约明细表解析

    4.确认信息统计解析

    二、实操阶段

    1.场地规划布置解析

    2.创说会整体流程解析

    3.功能组分工职责解析

    4.面试环节解析

    三、整体演练

    1.整体操作演练一遍

    2.指正存在的问题解析

    课程结束:课程整体回顾和串讲。


    课程标签:市场营销,会议营销

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