刘国靖
课程
绩效考核与绩效管理培训课程大纲
2019-12-25 更新 776次浏览
新时代的核心----创新
企业经营效绩评价的内容
CRG组织管理模型
以人力资源管理为核心的企业规范化管理体系(SMS)
扩展的CRG组织管理模型
一、绩效管理思想的革命
(一)反思绩效考核案例分析
(二)拥抱绩效管理案例分析
二、绩效管理的体系框架
企业经营管理框架模型
企业组织管理框架
(一)绩效管理的基本流程示例分析
(二)绩效计划与指标体系的构建示例分析
(三)绩效形成的过程控制示例分析
(四)绩效考核与评价示例分析
(五)绩效反馈与绩效面谈示例分析
(六)绩效考核结果的应用示例分析
三、绩效管理的技术保障示例分析
(一)基于目标管理的考核体系示例分析
(二)基于关键绩效指标的考核体系示例分析
(三)基于平衡记分卡的考核体系示例分析
(四)基于标杆管理的考核体系示例分析
(五)以任职者素质为基础的考核体系示例分析
课程标签：人力资源、绩效管理
