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刘福
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国家一级人力资源管理师

  • 擅长领域：
    【非人力资源】【劳动法规】【薪酬管理】【绩效管理】【培训体系】
  • 主讲课程：
    《HR轻松掌握劳动法律体系》 《非人力资源经理必须学会劳动法》 《劳动合同的设计与编写技巧》 《企业规章制度的设计与完善》 《管理人员如何防控用工法律风险》 《企业用工风险的识别与防控》 《0风险解除或终止劳动合同》 《企业员工薪酬福利设计与法律风险防控》 《HR六大模块中的法律风险与防控措施》 主编写的实用系列工具……
  • 邀请费用：
    0元/天（参考价格）
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HR如何读懂劳动合同法培训课程大纲

2019-12-27 更新 823次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 劳动法规
  • 适合行业
    服装鞋包行业 商超零售行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    HR是代表用人单位与员工签订劳动合同的专业部门，随着信息化技术的发展，员工在劳动方面的维权意识和专业程度不断提高，作为HR从业人员或企业高层管理者，必须要精通劳动法律法规，才能提升自身的管理能力，增强用人单位对用工风险的管控技能。
  • 课程目标
    快速、全面、系统掌握劳动合同方面的法律知识
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    HR从业者、高层管理人员
  • 课程大纲

    一、劳动关系管理的作用和价值

    二、劳动法律体系

    三、劳动法律疑难问题之轻松掌握

    四、如何运用劳动法律进行日常管理

    五、解除或终止劳动合同0风险操作技巧


    课程标签：人力资源、劳动法规

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