（一）得不到老板赏识

       （1）老板总认为我“不行”；
　　（2）总有人做的比我好；
　　（3）被“副手”告黑状；
　　（4）“皇亲国戚”得罪不起。　

（二）别的部门不配合工作

       （1）其他部门不把我当回事儿；

       （2）找他们沟通，总是不了了之；

       （3）找老板反应，又被骂。

（三）下属对我视而不见

 （1）下属都不喜欢“麻烦”我；
 （2）下属骂不得，不然就离职；

 （3）总有处理不完的“琐事”；

       （4）总有人不按规定执行；

       （5）我也不是“万能”的。

       （6）HR招的人，好多都不行。

（四）业绩目标很难完成

       （1）产品/环境有问题，我能怎么办；

       （2）客户总是挑三拣四；

       （3）下面的新人都是“笨蛋”；

（五）我的职业生涯似乎走到了尽头

       （1）我学历不好，我能怎么办；

       （2）公司的业务，我都已经学会了；

       （3）我想学习新技能，公司也不重视；

      （4）升迁无望，我要不要去创业；

【备注】：本课程大纲为初步方案，在培训前，会与企业做进一步沟通，调整为最符合企业实际情况的个性化课程。

课程标签：训练中层课程