领导力

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管理者强，则企业强 经理人断层时代已经来临！ 大量事实证明，一家企业的成功不仅取决于CEO，管理队伍的水平起到了决定性作用！ 特别是现在竞争激烈，行业内卷的厉害，而成本居高不下，企业越来越难生存，必须向管理要效益。 面对这些问题 企业需要一套系统培训方案 帮助企业打造核心力量,助力企业夯实脊梁,让管理者从尖兵到干将。 培养高素质的管理团队,助力管理者成为企业,变革与创新的有生力量。 提升团队的整体战斗力,助力企业赋能管理者,团队提效，业绩倍增。 因为—— 解决管理危机，我们更专业！ 剖析管理问题，我们更认真！ 打造管理队伍，我们更信赖！ 交付管理课程，我们更实战！ 帮您打造核心团队 快速倍增团队绩效.

将获得18个收益 01 对公司的收益 1.改善：企业所面临的部分管理瓶颈问题可以得到合理的改善； 2.夯实：企业各部门团队的管理者成长速度将有着明显的提升； 3.提升：管理者因自己部门问题寻求企业支持现象将明显减少； 4.强化：管理者责任感、使命感、归属感及执行力大幅度提升； 5.优化：企业内团队横向协作状况与文化氛围有着明显的改善； 6.增强：收获一支职业化、高行动力、高战斗力的管理者队伍。 02 对学员的收益 1.系统：系统掌握（经得起考核）科学化、职业化的管理理念； 2.科学：掌握经典管理工具、方法技巧并在实际工作中的运用； 3.管理：对人的个性与心理有深刻认识，管理的能力有效提升； 4.培育：掌握下属培养与辅导、激励与授权、文化建设等能力； 5.高效：个人执行力、沟通力、解决问题能力将得到有效提升； 6.领导：职场关系大幅的改善，可有效进行情商的管理与应用。 03 对人力的收益 1.规范：提升培训工作的成效性，从游击战到规模化战役； 2.系统：建立起属于自己的人才培养系统并提供持续建议； 3.高效：激活组织学习氛围，为打造学习型组织奠定基础； 4.主动：改善员工对企业培训的学习态度，由被动变主动； 5.体系：梳理出一套属于自己企业的管理培养的课程体系； 6.持续：收获一个长期支持自己的做好培训管理的智囊团。

CEO、总监、中高层管理者及追求管理成功的卓越人士