不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
不限 北京 上海 天津 重庆 河北 山西 辽宁 吉林 黑龙江 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 海南 四川 贵州 云南 陕西 甘肃 青海 内蒙古 广西 西藏 宁夏 新疆
不限 银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 美容整形行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 烟草行业 旅游行业 其他
不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
3S全面绩效体系（Strategic、Structure、Staff）创始人 华为08年绩效变革推动者 曾任通信行业 华为成研所绩效经理 曾任医药行业 扬子江、以岭绩效总监 曾任信息安全行 业恒安嘉新人资总监 曾任金融行业 汇中股权绩效总监 现任爱众护工总经理、SUGIMOKU 合伙人 猎聘通道特约评论员、清大厚德绩效讲师 徐老师曾推动华为PSST绩效管理体系由KPI指标论的WET模式转变为重视组织目标、价值观行为与IDP的激发型绩效管理；设计金融企业资产与资金端的绩效平衡模型，实现业绩三年从50亿增长到170亿；诊断投资目标企业绩效关键点，及时止损，避免数十亿资金的损失；讲3S绩效体系用于爱众，实现三个月损益两平，业绩每月保持20%的增速，年增长十倍。 15年专注绩效领域，跳出华为看华为、跳出行业看行业，徐老师鲜明反对绩效工资、反对重考核机制、反对忽视企业环境变化一层不变的绩效体系，提倡动态、全面的绩效管理，以其工作亲身经历、经过的真实案例，总结出简洁、实战的3S全面绩效体系，帮助众多企业找对绩效方向、避免管理浪费、提高业绩实效。 徐老师现全身心的致力于中国绩效体系推广事业，帮助中国企业转换管理理念、重视价值创造、适应环境竞争、实现可持续成长！...
美国哈佛大学中国人才战略课题组组长，香港科技大学特聘 教授／博士生导师，清华大学特聘教授／博士生导师，德国西门 子全球人力资源中心高级总经理；2018-2019年度“中国首 席培训师”。 澳洲新南威尔士大学工商管理博士DBA、中国HR三支柱首 席培训师，中国人才梯队建设第一人、世界级领导力培养专家。 建设银行总行前行长张建国、中国移动集团前董事长奚国华 最推崇的著名企业管理导师。 核心专长： HR三支柱运营模式、人才梯队建设、人力资源 管理体系建设、关键人才培养、领导力培养、企业战略管理。 二十八年工作经验，世界500强工作经历。曾任西门子、亚马逊、恒信集团等著名企业的高级管理务； GE、IBM、中国移动集团、中国建设银行总行、中国工商银行总行、汇丰银行、国家烟草专卖局、国家电网、三星集团、宝龙集团等著名企业指定培训师／顾问； 著名企业管理咨询师，为众多企业提供了战略规划、企业文化建设、人力资源管理、三支柱运营模式、人才梯队建设、领导力培养等咨询项目服务； 著作：《人才梯队建设和思八步法》厦门大学出版社，2011年； 著作：《对话世界500强CHO》中国铁道出版社，2015年； 课题：《厦门市民营经济发展战略》厦门市政府课题，2007年； 课题：《云南省烟草专卖局／公司发展战略规划》，云南省烟草专卖局课题，2009年； 课题：《云南省烟叶复烤集团发展战略规划》云南省烟叶复烤公司课题，2010年； 作序：为华为畅销书亲自作序《华为你学不会》、《华为人力资源管理方法论》、《华为组织运营方法论》。 中国第一部帮助人才战略落地的著作《人才梯队建设和思八步法》2011年12月由厦门大学出版社出版！全书共58万字，由钟虹添博士与中国移动前董事长奚国华、中国建设银行前行长张建国合著，本书以严谨、系统的专业理论为基础，以企业人才梯队建设实际案例为主要内容，书中有大量的流程、工具和图表，具有很强的专业性、系统性、操作性，可以直接引用或模仿，是企业实现智力需求和人力需求的最佳解决方案。...
中国企业发展能力研究中心 主任、高级研究员 中国企业发展能力体系管理理论 创始人 中国企业基因战略管理理论 创始人 自媒体“有说友道”(微信公众号：ysydczy)创办人 出版专著：《企业成长密码》、《佛商之道、》《领袖心经：领导者从卓越到圆满的佛法智慧》 北京大学、清华大学、成都电子科技大学、山东大学、青岛大学等12所大学MBA、EMBA、总裁研修班客座及特聘聘教授 中央电视台《大家》栏目特聘讲师、《时代光华》、《前沿讲座》、《赢家大讲堂》、《总裁在线课堂》等大型电视财经栏目签约讲师 《北大商业评论》、《中国中小企业》、《市场营销》战略版、《徽商》等专业杂志专栏作者和特约撰稿人 陈竹友老师现任中国企业发展能力研究中心主任、高级研究员。北京大学、清华大学、成都电子科技大学、山东大学、青岛大学MBA、EMBA、EDP班客座教授,兰州大学商学院、美国哈普瑞国际商学院等十余数大学《企业战略管理》、《互联网+,传统企业战略转型》，《国学智慧》、《易道心解》、《智度慧心》、《易经与企业风水》、《佛法中的领导智慧》以及《领导力》等课程主讲导师和客座教授.陈老师学贯中西,见解独特,思维敏捷,视野独特.二十余年来授课上万场,是国内知名的一线学者和深受学员赞誉的著名前沿讲师。...
商业模式创新实战专家 上海海事大学工学博士 南昌大学经济学硕士 江西财经大学MBA专业硕士生导师 曾任：沃玛物流 董事 曾任：江铃易致出行 独立董事 曾任：云峰集团（绿地集团旗下） 战略发展研究部总监 曾任：正邦集团 流通事业部物流总监 北京大学、浙江大学、江西财经大学总裁班特邀讲师 江西省税务局、江西省工商联、南昌工业控股等多家企业特聘顾问 擅长领域：宏观经济、互联网与新经济、商业模式、战略规划….. 曾主持或参与国家自科和省级课题10余项，发表论文超30篇，出版著作和教材4部。 宋老师钻研宏观经济和商业模式15年，在中国宏观经济趋势发展、行业周期变化、战略新兴行业分析上有着敏锐的洞察力，能够结合当代最新的国际环境、互联网时代趋势、产业动向进行经济热点的解读，擅长运用宏观经济与企业构建相结合，以独特的角度研究分析问题，为企业提供落地性强的培训辅导，有着超过500场的实践培训经历，曾先后为江西省水利厅、江西省税务局、上饶商务局、南昌烟草、南昌印钞、上药集团、浙江医药、中国人保、樟树广电等企业讲授课程，至今累计有30000名学员，课程好评度达98%。...
国家高级企业培训师 国家高级企业文化师 STT国际版权授权商业讲师 大型连锁企业资深培训总监 火柴合商学院联合创始人 12年培训体系构建专家 百万团队管理落地实战导师 亿级流量裂变及传统转型顾问 企业文化构建与非物质激励教练 新华报业《培训》杂志研究员 2016年广东省优秀职业经理人 曾在伊丽莎白直营连锁、国颐堂全国加盟连锁、香蔓美肌全国连锁、香港唐顿、悦博丽尔、涵曦团队等多家大中型企业担任内训导师、培训总监、企业文化负责人等核心管理职务。受聘于云学堂名师中心，，中华讲师网，速赢商学院，金柚网，黑板教育，邢帅教育等多家机构签约讲师及管理顾问。...
潘明 老师 北京未来长城房地产管理提升机构 董事合伙人 执行总经理 致力于解决房地产管理落地最后一公里问题 房地产企业管理落地实践超过10年，知名上市地产集团高管背景（运营管理与人力资源管理），时代光华特邀讲师，多家房地产企业外部管理顾问。 房地产行动学习专家、房地产教练技术专家。为超过30家房地产百强企业及超过60家发展型房地产企业提供过管理落地服务。...
陆高飞，中国实战派中层管理专家 柳州市驭帆企业管理有限公司总经理 柳州市异地商会常委副书记 柳州市河池商会党支部书记 柳州晚报创业者俱乐部执行会长 中华讲师网2018年200强讲师 曾帮助15家企业实现业绩翻倍成长，成为当地的龙头企业；帮助50家商（协）会实现平台价值；培育了500名能说会干懂指挥的优秀企业管理者 【荣誉称号】 中国职业经理人（CPM）认证项目培训师 国家题库实训指导教师项目专家 国际劳工组织SIYB项目培训师 柳州市创业导师团导师 柳州市人社局创业指导专家 柳州市委组织部红色学院特聘名师 柳州市委宣传部百姓宣讲团讲师 【工作经历】 中国人民解放军75107部队政治处新闻报道员 广西华泰家具有限公司常务副总经理 广西志光办公家具有限公司人力资源部长 佛山市高志五金橡塑有限公司总经理 多家商（协）会特聘培训导师及运营顾问 多家中小企业的高级管理咨询顾问 【擅长研究】 五年职业经理人经历，打造职场优秀管理者风格！ 2008年被柳州市人民政府评为安全生产管理先进个人，多次被企业评为优秀企业管理干部。帮助5家企业实现业绩翻倍成长，成为当地的龙头企业。培育了一批能说会干懂指挥的优秀企业管理者 八年军旅生涯，磨砺坚韧不拔的优良品质！ 三次荣立“三等功”，多次被评为优秀士兵、优秀员、在《人民日报华南新闻》、《解放军报》、《战士报》、《广西日报》、《军用汽车》、《中国——东盟博览》等报刊发表各类作品600余篇。退役后钻研军队管理模式，探讨军人执行密码，形成一套独特的管理风格，所到之处，魅力无限。...
上海交大特聘教授，长叶投资与长叶基金董事长，七星智能商业模式创始人，鬼谷子企业禅创始人，著名投资人，上海市科委专家，国家高级理财规划师，上市企业智库市值管理创始人，互联网战略专家，创业导师。 以“天下没有倒闭的企业”为愿景，28年政府、外企、企业的金融、实体、互联网、房地产等领域工作。联合创始华燕房盟登陆新三板，市值20多亿。真正将融资与融智相结合的跨界导师， 了包括老板哲学智慧、商业模式的智慧、创新模式的智慧、资本模式的智慧等系列智慧课程体系。 长叶投资与长叶基金董事长。多年来他领导投资金额超过10亿元，有数千名老板聆听他的启蒙智慧课程，盛赞其课程规避了老板们常犯的 韩建君老师的特点，首推对经济大势及行业的预测。其用现代经济理论与传统国学相结合，发现了中国经济发展的很多规律性秘密；其次是对企业“3+1”实战理论体系的创立，发现老板的思维死角、避免常犯的错误，发现未来的趋势，形成现代企业适用的鬼谷子企业禅理论体系；再次是将国学中利他的文化引入企业文化，形成愿景、使命、核心价值观的文化核心。 韩建君老师常年奔走在课堂、企业、投资机构之间，为了更好地实现他“天下没有倒 闭的企业”的发愿，决定招收学生和弟子。 学生主要是为励志成为职业高管服务，为个人投资人服务，寻找独善其身与兼济企业的有缘人； 弟子是为老板服务，为励志从事教育咨询业人士服务。寻找传播与实证的有缘人。...
企业系统化管理咨询专家 企业文化落地推广实施专家 北京新维亚企业管理咨询有限公司高级合伙人 国家银河工程核心专家 清华大学职业经理训练中心高级教练 中国企业文化研究会研究员 企业系统化管理咨询专家 企业文化落地推广实施专家 北京新维亚商学院首席顾问 北京新维亚企业管理咨询有限公司高级合伙人 在培训专题上，杨老师主要从“企业人”和“企业事”两个角度上安排自己的培训课题。通过职业化提升、人性化管理、员工成功心态调整、团队建设与沟通文化打造、目标管理与愿景建设、军队文化与执行力打造等课题，来逐步解决企业人的素质提升问题；通过战略定位与核心品牌打造、客户服务与管理、精细化管理、创新能力与学习型组织、危机管理、品牌打造与营销策划等课题来逐步解决企业内部运营的系统化问题。企业管理的本质就是管人理事。把人的问题和事的问题解决了，企业的所有问题就基本解决了。在咨询方式上，杨老师更多地强调要与客户也就是服务的企业捆绑在一起，进行长期的跟踪式服务，并提出客户咨询服务的四大理念和十二字方针：长期跟踪，持续改善，结盟共赢，全面提升。去掉包装，挤掉水分，只卖干货。 杨永会老师从事咨询培训十几年，在国内较早从企业文化的角度进行系统管理落地的专家。杨老师最早提出，任何一种优秀的经营管理方式，必须上升为一种强势的公司文化，形成一种稳固的企业性格，只有这样才能真正让管理有效落地。 在管理咨询上，杨老师通过十几年的咨询实践，研究并提出了《三环系统化管理》理论体系，从根本上解决企业发展做什么，怎么做，谁来做，这三大根本性的管理命题，从而对企业进行釜底抽薪式的根本改善和提升，以彻底避免传统的头疼治头、脚疼治脚的管理弊端。...
未来长城（北京）房地产提升顾问 董事长 首席顾问 致力于解决房地产管理落地最后一公里问题 房地产企业管理落地实践超过14年，知名上市地产集团核心高管背景（运营管理与人力资源管理），北京大学房地产总裁班特邀讲师，中山大学房地产总裁班特邀讲师，多家房地产企业外部管理顾问。 房地产敏捷式咨询提出人、房地产行动学习专家、房地产分布式组织专家、房地产学习力专家。数年以来先后组织／负责推进两次集团层面管理重构及落地，为超过60家房地产百强企业及超过100家发展型房地产企业提供过管理落地服务。...
