不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
石泽杰现任华智晟远(北京)管理咨询有限公司创始人、董事长; 华智晟远(北京)投资有限公司创始人、董事长; 国家科技部专家库专家评委; 国家工信部全国领军人才项目专家; 《商业观察》杂志特约评论员。 北京大学、清华大学、人民大学、西安交大、中山大学、贵州大学EMBA总裁班任客座教授; 创业黑马(股票代码:300688)模式融合模块导师。 对外经济贸易大学(互联网金融、大数据方向)在职研究生导师; 青岛科技大学创新创业导师(校级)。 南京市“领军型科创企业及高层次创业人才引进计划”专家评委; 武汉市东湖高新区“3551光谷人才计划”专家评委; 郑州市“智汇郑州·1125聚才计划”专家评委。 主要著作:《开放式战略》、《无边界竞争》、《商业模式创新设计路线图》、《逆势增长12大创新模式》、《站在风口的社交电商》、《引爆互联网营销》、《营销战略升级与模式创新》。 研究领域: 商业模式创新、平台战略、传统企业互联网转型、产业互联网、电子商务战略规划、数字营销、企业治理与运营管理、资本运营、供应链管理与金融 擅长行业: 互联网、工业制造、大农业、快消品、流通贸易 个人成就: 走在企业一线,从事管理咨询行业12年,咨询顾问企业300多家,培训授课人数5万多人,撰写专著10多部,发表专业文章200多篇。 石泽杰一直致力于改变中国企业家的思维意识,帮助企业塑造前瞻性的洞察力与竞争力。 首次提出“无边界竞争理论”,并撰写20万字理论专著《无边界竞争—如何应对失控的未来》(机械工业出版社出版)。 首次系统的提出“商业模式创新理论”:商业模式创新就是为实现最优客户价值而构建的商业经营逻辑,以构建开放的企业平台为载体,以整合企业内外资源为基础,以打造独特的核心能力为核心,以形成持续运营的生态系统为导向,以实现客户价值为目的,以实现持续赢利为结果。 战略理念: 1、无论市场环境如何变化,企业的发展都不该偏离本属的核心—创造价值。特别是互联网时代,企业的边界已经完全开放,企业就必须更精准的回答:您的企业为什么比竞争者提供的价值更优和更持续。 2、企业未来的发展应该遵循以下规则:塑造创新的思维逻辑,而非创意点子;构造系统性竞争优势,而非单线出击;建立全方位产业价值,而非孤军奋战;颠覆传统的思考方式,而非循规蹈矩。 3、互联网时代,行业界限变得越来越模糊,市场已经进入了无边界竞争,颠覆往往从外界进入行业内。 4、在互联网时代,企业对内部的组织管理也需要打破边界和壁垒,颠覆传统的组织架构和管理流程,使资源配置效率最大化。 5、互联网颠覆了企业传统的经营逻辑和方法。互联网使得企业由过去面对区域市场转向无边无际的空间。 6、企业追求的不应该是“互联网思维”,而是前瞻性的商业洞见和灵敏性的商业嗅觉,能够敏锐的奔在行业前沿,抓取技术潮流并吸收运用。最为重要的是企业要学会构造开放的战略布局,善于嫁接整合外在的伙伴支持,借力借势迅速完成转型。 7、传统的内部创新已经无法使企业保持竞争活力,企业在把握客户的核心需求之后,将内外部进行系统开放,将各个环节开放给更多的合作伙伴,建立开放式思维,形成开放式创新的平台。 8、我们正处在一个瞬息万变的环境里,各种新型企业组织的涌现打破了过去的竞争法则,企业的界限已被彻底突破,企业的发展再也无法遵循传统规则。 9、“互联网+商业模式创新”的目的就是使企业的发展方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式发生整体性转变,构建全新的经营逻辑,改变传统的经营形态,是企业重新塑造竞争优势、提升价值创造能力,达到新的企业经营形态的过程。 10、商业模式创新的目的就是为了找到创新的经营逻辑,实现企业价值最大化的结果。 11、商业模式创新可以拓展企业的市场领域,吸引客户重复不断的消费,增加客户粘性,实现企业持续发展。 12、对于企业来讲,“最优客户价值”是主观追求的目的,“持续赢利”是客观造成的结果。 13、光懂“互联网”不懂“商业模式创新”一样会失败,传统企业与互联网融合的前提条件是创新商业模式。 14、平庸的企业往往只注重表面现象,囿于战术而疲于应付;优秀的企业会掌握方法,寻找成功的路径;而卓越的企业则会通过现象看到本质,从而主动把握了发展机遇。 15、“互联网+”的变革正呼啸而来,创新驱动的发展方式已经迫在眉睫。习惯了粗放式发展的企业,如果不想被洗牌,必须重新思考创新、技术以及发展之间的辩证关系。 16、无边界、网络化、平台化、免费化是企业在互联网时代开放创新的核心基因。 越是危机时刻,越是创新的最佳机会。但是,创新变革并不是一件容易的事情,企业必须将“创新”二字贯穿于思维、理念以及行为之中才能得到意想不到的结果。 17、很多企业的创新只停留在产品满足市场需求的低层面,而少有企业的创新是在社会或者思想层面。 18、最具创新力的永远是那些具有高瞻远瞩目光的企业,它们靠着在经营过程中形成独特的文化基因,构造了一个有创造力的环境,不断容纳创新因素进入。 19、最具创新力的企业不以短期利益所动,而是以人为本,坚定不移的坚守自己的价值阵地,考虑的是产品和服务如何影响社会,如何创造社会价值。 20、最具创新力的企业具备自我变革的驱动力,以驱动市场的方式来主动挑战每一次环境变化,而不是被环境变化所驱动。...
北京大学学士学位 8年Java从业经验3年以上IT培训管理经验 对Java大数据优化、大数据分析有独到见解 在深大、华东交大、南大等多所院校做过大型公开课程 培训过很多批优秀的Java讲师...
十年互联网软件营销学习钻研过程;两年八个行业从事和研究;两年网络整合营销授课经验;三年电商整合实战总结;两年跨境电商运营经验;汇聚成了北京讲师自然百度排名第一名的京涛老师;移动营销讲师第一名;京涛推论坛服务全国8830网络营销学员,每月以10倍增;多家电商天猫淘宝代运营和推广;百度多家搜索引擎排名策划者;发改委和商务部的跨境电商培训与演练。一切为了学员,为了学员一切;有你没你不一样。...
中小企业营销管理专家 实战派管理及营销教练专家 营销战略与品牌策划实践专家 诊断咨询式高效培训创立人 业绩倍增专家 国家一级营销师(人力资源与社会保障部执业证书:1115000001100054) 中国讲师名人堂入选讲师,国内多家知名网站特约讲师 对企业0风险承诺!资深实战营销战略管理专家、企业郎中,草根专家、一直根植于企业、从士兵到元帅,见证了中国企业的发展变迁,可对企业进行全方位诊断;对企业战略、营销管理有独到的见解,是快消品、工业品、保健品营销专家;在国有企业、外资企业、巨人集团(脑白金、黄金搭档)、高科技集团公司等大型企业从事管理及营销工作达二十几年,对战略管理、市场营销、人力资源、组织结构、渠道拓展、专卖店管理、媒体谈判、活动策划、经销商管理、团队建设、公共关系以及培训等有丰富的经验;务实干事,善于创新,具有较强的组织协调能力和团队建设能力;全局观念强,熟悉不同的企业文化,适应能力快,致力于改善和提高企业的工作效能,打造企业核心竞争力。 工作简历: 一、国有企业6年 业务员——供销科长 二、巨人集团(脑白金)7年 办事处主任——分公司总经理 三、外资企业4年 营销总监——执行总裁 四、大型多元化企业5年 副总经理 五、企业咨询、培训项目6年 总经理 可以根据客户需要创做课件并进行培训,为客户创造价值是生存之本!!! !...
工作经历 在外企供职的20年多里,服务于世界500强美资企业的供应链部门,始终专注于 供应链领域,从具体负责产品的计划员,到系统流程管理者,再到领导整个中国区 供应链的高级经理。 长期的精益求精的探索成果,弥补了传统ERP的缺陷,以多样化的计划模式为引 擎,依靠度身订做的排程工具完成了MRP与精益生产的完美衔接,并带动仓库的收 发货,使得整个供应链真正在同一个链条上联动起来。使其成功实施并适用于于拥 有一万八千种成品近两万种原料复杂品类庞大架构的公司,灵活运用于装配,混胶, 涂布,切割,注塑,外发加工等多个复杂的生产模式。 主要成就 在带领计划团队成长的同时,他也曾多次主导公司兼并民营、外资公司等多项 并购项目以及新厂建立项目,为新进的公司搭建流程,实施ERP系统。2010年底曾 为倍受高库存困扰的业务组进行流程改造,通过BOM结构的优化和在制品库存的管 理,成功为公司一年节约了七千万空运费,同时保持原有的库存周转率和客户满意 度 工作重点服务于化工,金加工,涂布,装配,注塑等行业,即便在中国市场更 多变,物料采购周期更长的环境中,年销售额达三十亿美金的中国区的库存周转率 一直遥遥领先于全球其他区域,中国区供应链完善的流程和系统应用也成了其他区 域竞相学习的典范。...
【资质】 国家注册管理咨询师 某管理培训公司营销系统辅导落地高级顾问 企业业绩系统打造专家 企业营销系统终身推动者 中国“执行铁军”创始人 曾任鸿睿文化传播有限公司董事长 曾任聚州国际高级咨询师 【陈老师成长资历】 1.陈老师从事生产制造型企业高层管理工作多年,主要致力于生产、销售、贸易、行政、人力资源、培训等工作。其后投身咨询教育产业,从员工到华南、西南区副总经理,到兼任多家机构的高级咨询师,成为中国“执行铁军”系统创始人。 2.主要致力于企业业绩系统、企业营销系统、企业执行落地系统的提升工作。受邀在各高校、企业成功演讲与授课上百场。多次主导建立公司团队执行系统、业绩提升系统和企业营销系统,在解决企业团队管理、营销业绩提升、薪酬绩效管理等企业经营 “疑难杂症”方面有多年实战经验。 3.陈老师所带的团队被业界内誉为黄埔军校,成就了一大批职业经理人。用丰富的实战经验加丰富的理论基础,以幽默互动的激扬风格、生动的案例演绎,陈老师在从事咨询培训这一舞台上,专业、专注、负责任地工作态度,深受受训企业好评。 【培训特色】 元方=实战+创新 原创课程 绝无雷同 1、既有实战操作性,又有理论高度,信息量大,背景知识丰富,针对行业性强。比较擅长改变创业的营销思维和执行模式,提升企业的自我解决问题能力。 2、多年历练的营销管理实践力,很容易引起企业的共鸣;超强的逻辑表达力,让学员极易理解和吸收。 3、现场自如的互动力,那份专业的幽默,让学员在轻松中愉快提升,信奉:少谈理论多谈感受少谈观点多谈观察,是一位极具人格影响力的实战派老师。...
10年跨国外企工作经验,5年培训相关经验。面对面培训时间超过2000小时,虚拟教室培训时间超过300小时,累计公司内部学员超过1000人次.公司外部学员超过2000人次.多次参与课程开发,课程优化,培训计划等项目...
知名学者; 资本运作实战专家 南昌大学学士学位 中山大学EMBA 多家媒体的特约战略顾问 多家上市公司战略管理顾问 证券和期货两个金融行业高管 北京大学PE班 、清华大学商业领袖总裁班讲师...
北京泓冰标杆管理顾问机构高级合伙人、执行董事、全面标杆管理咨询师,职业化问题专家; 中国标杆管理学会专家委员会委员、国际标杆管理学会专家委员会认证专家; 国内较早研究培训与企业绩效、培训体系建设的老师,有十四年的企业管理、培训和咨询工作实践经验;同时为神州数码教育学院、国家邮政培训中心及多家知名培训机构及管理咨询机构特聘培训师; 多次主持或参与过如国家电网同业对标、河北省工业企业对标行动、山东电力、国家邮政、北京电力、莱钢集团、中金岭南等大型企业及各种单位的企业对标管理、标杆管理与岗位绩效改善、人力资源规划与发展、管理者职业化素养提升、企业年度培训规划、培训开发与体系设计、服务管理创新等方面的管理咨询和培训工作,具有丰富的相关实践经验; 孙老师在为企业提供培训服务时,关注与尊重企业的文化特色、管理现状、员工需求等方面问题,在提供培训服务时擅长分析与分享多种课程案例,做到内容新颖、充实、具有一定的深度和广度,善于引导学员内心的共鸣,易懂易学,具参与性和操作性,便于课后的转化,屡次受到客户的好评和连续邀请。 个人主要研究方向...
职业经历: 高级研发管理顾问,资深系统架构师,资深产品经理,曾服务于多个全球前100强研发中心,参与多个全球协作的大型研发过程,积累了丰富的研发设计及管理的实战经验。 近17年从事研发管理、产品管理及高端架构设计方面的工作。杜先生同时是微软企业护航专家。具有10多款大中型产品的研发管理、设计、实施及质量管理经验,包括可口可乐GKPMS,Schlumberger Horizon(Schlumberger 全球下一代开发平台)Viewers,RTPM(全球实时数据分析与管理平台),Dolphin(面向全球的中间件开发平台),中国移动个性化客户沟通项目, CCM-Customer Communication Management(全球最大个性化客户沟通产品),Sagent(全球著名数据分析与数据管理产品)。 近17年的产品及项目的研发过程中,在多个全球协作开发的大型项目上实践过,如:大型应用系统的需求分析,基于用例的需求分析,基于功能点的项目管理过程实践,敏捷开发,基于迭代的开发流程管理,大型项目群管理, 单元测试, TDD(测试驱动的开发),大型应用系统的核心架构设计, 基于领域模型的驱动开发(Domain Driving Development),海量数据/大数据存取的架构设计及实践,详细设计推动代码实现及质量, 持续集成, 高质量代码管理,等多种先进的软件研发过程 在大中型软件的产品管理, 项目管理,需求分析,研发管理, 架构设计及质量控制领域有相当丰富的实践经验。 主要产品及项目经历: - Schlumberger Dolphin:面向的全球中间件平台 - Schlumberger Horizon:Schlumberger全球下一代产品与开发平台整合与支持超过100多款产品 - MapInfo:全球著名GIS产品 - Sagent Data Flow:全球著名数据分析与数据管理产品 - CCM- Customer Communication Management:全球唯一整套客户沟通管理解决方案 - RTPM:全球实时数据分析与管理平台 - RTFluid:全球实时数据采集及分析平台 - GKPMS:可口可乐新一代合作伙伴管理系统 - BCS:可口可乐总体预算控制系统 等...