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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
中国人民大学劳动经济学（人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业培训总监，到专业咨询顾问再到企业老板的三次职业转折，近20年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验，拥有丰富的人力资源管理实务经验。截止2013年度，马本军先生已经为国内近1100家企业讲授培训课程，累积时数近7000小时，培训人数超过4.2万人次；截止2013年12月，已经为全国各地超过四十家大、中、小型各类企业（含外资、民营、央企、股份制企业）提供人力资源管理咨询服务，涵盖人力资源战略体系、组织设计与岗位规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源管理各个功能模块，市场美誉度与客户满意度俱佳。 现任： 美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲师 CHRP注册人力资源管理师授权培训师 中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师 上海市培训师职业资格考试高级顾问 City&Guilds国际培训师认证授权讲师…… 兼任： 北京大学经济管理学院兼职讲师 清华大学经济管理学院长三角研究院签约讲师 中国管理科学学会特聘讲师 终生领导艺术管理学院签约讲师 华为高级培训中心人力资源特聘讲师……...
资历背景：山西省人力资源协会第二届理事，上海鲲鹏酒店管理有限公司总经理，山西豪景集团人力资源总监。将近15年的餐饮行业和人力资源行业经验。积累了丰富的实战经验和理论基础。曾获得最佳东方门户网站2010年度人力资源类十大讲师、湖北星期天酒店管理集团首席讲师、上海澳门豆捞餐饮集团特聘讲师等荣誉称号。...
杜鑫老师是管理培训领域的一名老兵，是管理培训高级讲师，同时也是国内稀缺型、实战派管理咨询专家。从事管理培训、管理咨询之前，曾连续10余年担任多家规模型企业的总经理，积淀了深厚的管理功底；目前，已成功操盘近100家大中型企业的管理咨询项目，咨询范围涉及战略、组织管控、人力资源、企业文化、营销策划等各个模块。 杜鑫老师是管理领域 “知行合一”的信奉者、践行者.多年来，杜鑫老师以管理咨询实战为基础，及时掌握当下企业管理的趋势、模型、工具；通过鲜活的案例剖析，形成管理培训的新方法、新观点...
★5年咨询培训经验，培训课程超过400场，培训人数累计2万人；课程满意度90分以上 ★17年民企、港资、台资、日资等大型企业人力资源管理、高级管理任职经历 ★国际职业培训师（PTT） ★工商管理硕士 ★绩效管理专家 ★高级人力资源管理师 ★卓越经理人培训导师 ★深圳市企业家协会特聘讲师 ★广东企业家协会特聘讲师 工作经历 一、2005—2009年嘉冠实业总经理 【主要成果】: 1、建立基于中央平台的集团管控模式：由于异地多地多业务单元扩张，嘉冠实业处于规模成长但利润不成长的尴尬境地，总部对分支机构的管控基本处于失控状态。罗老师推行以“利润+成长+预算+中央服务”的“四维集团管控模式”，总部考核利润及成长指标，下放日常经营管理权，进行总体预算控制，提供中央平台公共服务（如技术、服务、HR、财务等），该模式实施第1年，总部对分支机构管控失控状态得到根本转变，分支机构的利润总增长大于300%。 2、建立基于“文化+战略变革+绩效+胜任力”的四维培训体系：企业扩张导致的组织规模膨胀，对企业文化的产生冲击，员工认知产生分歧，变革的过程，如何统1认识，罗老师主张建立“文化+胜任力+战略变革+绩效”的四维培训体系，以“企业文化+胜任力”分析的培训需求为岗位固定需求，以“战略变革+绩效”为岗位变动培训需求，同时从培训管理制度建设、培训管理组织规划（建立了企业的培训学院）、硬件设施配置、内部讲师体系、共享的学习平台和知识管理体系等共六个模块入手，成功的建立并运行企业培训学院，先后为企业培训1万人次以上，为企业的文化建设、战略变革、干部培养、绩效提升方面做出了极大贡献。 二、2001—2005 港交所台资上市元升国际（台资，1997年上市）总经理特别助理，主管人力资源和行政副总经理。...
l 软实力机构培训发展总监、教练、销售冠军 l 上海世博会场馆礼仪训练师 l 国内礼仪第一人金正昆教授学生 l 曾任国际培训公司Top human训练师 l 曾服务于财富500强之一美国胜腾Cendant集团下1家外资四星级酒店和1家中资四星级酒店，历任人力资源部经理、公关部经理和培训部经理 l 上海二工大、托普学院特聘讲师 l 中国人民大学 人力资源专业研究生 l 美国饭店业协会 AHLA认证培训师;英国伦敦城市行业协会City & Guild国际培训师 l 授课风格：亲和力强、条理清晰、深入浅出，实用性强 l 曾服务客户：奔驰汽车、德国凯驰、美国英斯特朗、贝尔阿尔卡特、嘉瑞酒店、邦臣万源大酒店、携程旅行网Ctrip、北欧风情家具、紫江集团等 Business & Management Background商业管理背景： 现任软实力教练培训发展总监、教练、销售冠军。 曾任国际培训公司Top human训练师，接受过严格的教练培训，掌握了专业的培训技能。 她曾服务于财富500强之一美国圣腾Cendant集团下1家外资四星级酒店和1家中资四星级酒店，历任人力资源部经理、客户服务经理、公关部经理和培训经理，有10年以上的管理经验。从酒店开业筹备起负责员工招聘、薪酬福利、员工关系管理、培训计划的制定和实施，组织和实施多次内部培训师培训、礼仪规范和服务意识等培训，提高了员工的服务意识和服务质量，保证了酒店高水准的运营。 Education & Training教育培训背景： 中国人民大学人力资源专业研究生; 上海交通大学工商管理本科; 上海旅游饭店业协会星级标准宣贯员; 美国饭店业AHLA协会认证培训师; 英国伦敦城市行业协会City & Guild国际培训师...
中国管理科学研究院社会体系建设发展中心专家委员会副主任 天安人和（北京、上海）危机与风险研究发展中心 首席顾问 “危机管理与风险管理是一种思想”理论体系的创始人 亚洲风险与危机管理协会“注册风险管理师”讲师 国资委职业经理研究中心特聘专家 “职业经理（企业风险管理）资质评价与能力测评项目”教材主编 资深危机管理与风险管理专家www.wj-fx.com “众筹我+我众筹”互助平台发起人 “天安人和”共享生态圈创始人 曾在多家公司任职理事长、首席顾问、总监，并入选首本《国际职业培训师大黄页》，有着多年的管理实践经验。长期的实践，铸就了自身在“企业危机管理、企业危机管理与风险管理、企业全面风险管理、企业内部控制与全面风险管理、企业危机公关与媒体应对、公共危机管理、企业内部控制、突发事件的应急管理、网络时代的危机公关和舆情管理”等通用管理方面较强的培训功底，并形成了实战、互动、系统、有效的培训风格。能广泛地联系企业的实际情况，根据企业存在的问题，为企业提供有针对性的咨询式培训，从而解决相应的问题。培训的内容富有理性，而培训的方式却充满激情！ 研究方向：危机管理与风险管理...
互联网金融行业从业9年 业内仅有的涵盖互联网金融3个核心方向实践者 （第三方支付、P2P、互联网保险） 原百度钱包创始团队成员 原著名P2P平台爱投资联合创始人、CTO 现任滴滴金融技术总监 现任中微信用金控集团战略及技术顾问 天津恩华国家级企业孵化器合作顾问 【实战经验】 谷老师08年毕业于中国科学院计算技术研究所硕士研究生，进入百度工作，从事第三方支付平台百付宝（现百度钱包）的研发工作。对第三方支付的系统架构、收付款、对账、清结算有全面的一线实践经验。被评为百度最佳工程师、最佳经理人、最佳团队等称号。期间的支付领域经验，后在新浪微博有更佳广泛的应用。 谷老师13年联合创立了国内著名P2P平台爱投资，并任CTO。除对互联网金融的系统架构及设计实现有很深造诣外，对互联网金融的发展模式、方向、合规性等方面有很深的实践及研究。产品技术上，爱投资的定时抢购、移动端的同卡进出、电子合同电子签章等方面，得到了业内的广泛认可和学习。运营市场上，创新的用户邀请机制、SEM竞品机制、渠道管理及分成机制，也被很多同行学习复制。业务上，在国内首创了P2C模式，后创新了供应链金融、泛娱乐金融、上市公司股权质押投贷联动等多种互联网金融模式。 谷老师15年离开爱投资后，潜心钻研互联网保险行业，并对于行业的小额支付、碎片购买、场景绑定、大数法则有很深刻的认识。16年遂加入滴滴公司，负责金融部门的技术工作，参与到结合出行场景的互联网保险实践中。先后创新了堵车险、接机延误险、乘客意外险等新型出行场景保险。 可以说谷老师是互联网金融行业内少有的具备3个具体方向的一线实践经验的复合型人才。...
★北工大MBA ★中科院管理心理学博士 ★管理沙盘实战培训师 ★国家高级沙盘培训师 ★美国AACTP认证培训师 ★领悟工坊沙盘系列课程认证讲师 ★高级PMP项目管理师 【教育工作经历】 中科院管理心理学 博士 北京工业大学 MBA UPM中国营销总监 凌云集团事业部副总 曾在世界500强外企（芬兰制造型企业）工业企业担任职业经理人十多年，之后在民营企业担任事业部高管，具有丰富的管理经验。同时，盛老师还有着6年多的企业管理咨询和培训经验。作为职业经理人，专注于教练型团队的培养;作为培训者，擅长于企业培训体系的设计和构建;作为管理沙盘讲师，致力于将先进的企业管理经验和系统的管理理念融于管理沙盘培训体系。曾为多家企业提供培训体系构建和落地课程设计的指导和服务。作为管理心理学的研究者，也致力于用心理学的角度去更精确的诠释管理艺术。“实战性+系统化”是盛老师管理沙盘系列课程的最大亮点。...
注册咨询师；中山大学-花旗银行创业培训师；中大-花旗TOT校友理事会常务副会长。教育及学术交流背景：科学硕士. 芬兰坦配雷大学；管理学士. 芬兰北凯利亚应用技术大学；计算机及应用. 教育及学术交流背景： 科学硕士. 芬兰坦配雷大学； 管理学士. 芬兰北凯利亚应用技术大学； 计算机及应用. 哈尔滨工业大学； 市场及经济学. 芬兰约恩苏大学； 俄罗斯商业. 俄罗斯圣彼得堡国立西北工业大学 职业生涯： 直接涉外工作经验超过10年，其中，海外经验5年，熟悉东西方多个市场。曾代表山东省经贸团赴韩国招商。 威海环翠区对外经济贸易委员会 外资企业管理科员； 国营外贸公司 进出口部经理; 全球十五大商用麦芽公司，芬兰POLTTIMO集团(英文)市场分析师； 广州外贸公司(中、英文)区域经理； 中国驻芬兰领馆教育处JOENSUU市联络员； 多家咨询公司咨询师； 多家企业常年外贸顾问...
职业培训师吴柏江从事企业管理及培训工作13年，曾先后在大型国有企业和民营企业担任营销经理、运营总监、总经理等工作，对企业管理、营销策划、经销商管理、营销团队管理、销售人员训练与激励等有丰富经验与体会。创业过的项目有餐饮行业、办公用品行业、电子行业、快消费品行业等。 吴老师的课程以多年的管理实战经验为基础，结合当下主流企业管理理论，总结出一套企业中层管理人员核心管理技能：课程旨在帮助企业中基层管理人员理清管理思路，优化工作方法，建立管理系统；以多年的销售实战经验帮助销售管理者实现销售团队管理效率提升。吴老师有数百场演讲和培训经验，授课语言犀利、观点独到、注重实战与实操，能够为学员提供大量专业高效的工具，能帮助团队快速固化职业行为，提升管理效率与管理能力。 职业培训师吴柏江突破了传统培训形式，以讲授和人版互动为主的形式，将众多体验式元素融入到培训之中，如沙盘模拟、情景剧、电影视频、性格音乐、沟通雕塑、觉察游戏等；现场互动性强、课堂气氛活跃，很多参训者评价其培训“风趣幽默、互动灵活；重视技能，突出实效”...
