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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
副教授、高级企业培训师、长征学院客座教授、企业培训管理师职业资格论证导师、北京大奇迹咨询管理顾问公司高级培训顾问,国内企业管理、人力资源、职业素养培训专家。工作资历: 曾服务于北京治政集团有限公司、航天科技集团、北京高立电脑有限公司、中国经营报、中国食品报等多家企业,有十余年的管理经验,担任过班组长、培训主管、策划总监、市场部经理、人力资源总监、编辑、记者、咨询公司总经理等。对班组管理、中高层管理、人力资源管理、职业化塑造、执行力打造、压力管理、培训体系建设等方面有深入的研究。在从事企业管理与企业培训工作中,积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的实践经验。...
清华大学国际工程项目管理研究院教授 西雅图城市大学MBA, 国际认证项目管理PMP 专业资质: 中国职业技能鉴定中心专业委员会专家,项目管理国际评估师, 剑桥大学国际培训师(CTA),TS16949/ISO9000/ISO14000质量/环境管理体系注册审核员。 研究领域: 项目管理、产品开发、国际工程、精益生产与运营管理、质量管理。...
上海市青年拔尖人才,985计算机系本硕博, 美国佐治亚理工学院访问学者,中国科学院访问学者, 担任多个全国性行业协会和地方政府的特聘专家,担任多个大学的客座教授, 发表被SCI、EI检索在内的论文60余篇,包括在高水平期刊发表的论文, 参与了政府、互联网、金融、运营商、医疗、教育、制造、零售、能源、交通、公检法等十余个行业的项目,参与了多个国家级科研课题, 拥有十余年的IT科研和企业实战经验,丰富的IT和高校人脉资源, 【实战经验】 梅一多博士,计算机高级工程师职称,西安交通大学计算机博士,北京交通大学博士后,上海市青年拔尖人才获得者(省级人才),美国佐治亚理工学院访问学者,中国科学院访问学者。中基凌云科技有限公司联合创始人兼CTO。 梅一多博士具有十余年的人工智能、云计算、大数据、区块链系统的高校科研和企业实际工作经验。曾在全国知名的互联网公司和世界500强企业总部担任人工智能、大数据、云计算、区块链系统方面的高级技术研发与管理工作,主持和参与了多项企业级人工智能、云计算、大数据和区块链项目的研发,创造了可观的经济效益。牵头主持了两项省部级研究课题,参与了十余项国家863、自然科学基金、省部级重点研究课题,和所在团队通力协作,发表被SCI、EI检索在内的论文60余篇,其中SCI论文5篇,EI论文30余篇,包括发表在国际知名计算机期刊和国际知名计算机会议的论文。在人工智能、云计算、大数据、区块链的理论创新、系统研发、项目管理、应用实施、人才培养和产业研究等方面具有丰富的经验。 梅一多博士曾荣获上海市青年拔尖人才称号、中国大数据领军人物奖、中国云计算杰出英才奖、2018新创视界创新创业大赛三等奖、2017第二届博士(后)中国创新发展高峰论坛优秀论文奖、2016第二届中国数据新闻大赛三等奖、MID2016国际会议优秀论文奖、2014年中国“云上贵州”大数据商业模式大赛单项奖、2014全国金融创新与经济转型博士后学术论坛优秀论文奖、2013全国教育科研并行应用程序优化大赛优胜奖等一系列工业界和学术界奖项,入选了影响中国大数据产业进程100人,担任世界互联网大会永久会址乌镇镇长助理,担任北京市人工智能学会理事,担任广州市经济和信息化委员会人工智能和大数据专家,担任广西科技大学启迪数字学院专业导师、南昌理工学院客座教授,担任中国大数据产业生态联盟、山西省大数据产业协会、天津市大数据协会、首席数据官员CDO联盟、北京海归孵化器科学技术协会、河南省经济战略学会等多个行业协会的专家委员,担任中博联智库创新技术研究院互联网专业委员会主任、华夏双创研究院特聘专家、千人博士后智库专家、中国管理科学研究院全球智库专家委员会专家。...
【背景介绍】 华中理工大学本科、北航管理学硕士 中央财经大学 商学院 特聘讲师 现任 ORACLE 应用方案咨询部 数字化转型专家 曾任 中国国际创新平台 联合创始人 曾任 凯捷咨询 数字转型业务 专家顾问 【实战经验】 全球知名企业软件公司的专家顾问,之前在全球知名咨询公司负责数字化转型和客户体验战略咨询。刘老师在企业数字化转型、商业创新、数字营销和运营领域有15+年咨询和项目交付经验,服务客户覆盖零售、互联网、电子高科技、消费品流通等行业。对基于互联网、社交、云计算的敏捷项目管理、需求分析、架构设计、精益创新、快速原型设计有丰富经验。持有PMP、ACP(Agile)、CSPO(SCRUM)等认证; 在企业营销管理、数字化转型、客户关系管理、数字化营销和运营等领域具备多年经验;熟悉数字化转型、数字领域趋势、丰富的数字化转型方法和实践;...
【主要背景】 电力行业上市公司恒华科技(300365)创始股东,常务副总经理 天津梦工坊创业孵化器 董事长 中关村天使投资联盟成员,曾先后投资数个电力行业软件与互联网公司 专家汇合作专家 【实战经验】 杨老师是高级工程师,具有领先的电网信息化开发经验与丰富的电力行业知识。先后主持建设了配售电云服务一体化平台、智能电网资产全生命周期管理平台、国家电网公司基建信息化系统、国网交直流建设公司信息管理系统、国网北京经济技术研究院三维数字化线路设计系统等大型项目的设计与开发工作,对电力相关的信息化建设具有深刻的见解。 杨老师对电力行业+互联网 有深入的研究和实践,曾先后组织、参与国家电网和南方电网、大唐电力、华能的信息化项目,在电力改革方面也有积极的探索。...
先后获得数学学士和工商管理硕士学位,拥有超过20年的企业工作经验和管理实践经验。曾任职于华为、金蝶等知名企业,先后担任人力资源经理、总监、常务副总等职位。是多家大型知名企业的高级管理顾问,北京大学、南京大学的特聘讲师。何先生作为人力资源管理专家,多次受邀在金领世界招聘会、深圳MBA推介会、高校毕业生推介会上及其它大型行业协会上,做过专题人力资源管理演讲。为《深圳特区报》、《南方都市报》、《管理学家》、《企业家》、《经理人》等报纸、杂志撰写过多篇专题文章或案例点评,是《南方都市报》优秀通讯员、江苏卫视全国大学生创业大奖赛的专家评委。出版光碟《从优秀到卓越》,出版书籍《求职就是推销自己》 何先生作为国内知名的培训讲师,利用其在企业咨询过程中积累的丰富实战经验,结合其深厚的理论知识,为多家企业讲授过企业管理及人力资源管理方面的课程,深受学员的欢迎。曾在上海、广州、深圳、北京、厦门、杭州、南通、焦作、新乡、济南、青岛、哈尔滨、沈阳、成都、长沙、贵阳、呼和浩特等地成功举办过多次公开课,何先生在授课过程中运用其良好的组织能力,将自身在管理实践中获得的实践经验,通过案例研讨的方式与学员共同分享,并通过其很强的控场技巧,引导学员进行大量的互动讨论与练习,将其深厚的理论功底和实践经验传授给学员 何先生作为项目的咨询总监,为这些企业提供的不仅是设计方案,他还带领团队,将咨询的实践经验以及其深厚的管理理论,结合企业的现实情况,全方位的帮助企业进行实施,包括进行大量的培训以及手把手的传递管理的方法和工具,从而保证使每一个咨询过的企业,能体会到管理咨询为他们带来的质的改变。同时让咨询客户中的管理人员在接收咨询的过程中,体会到管理的方法、手段,并理解咨询过程中“授之以渔”的重要性...
【背景介绍】 中山大学经管学院 MBA 中山大学、西安交通大学兼职教授 西北大学MBA校外导师 爱问HR网站专栏作者 《奔跑吧,HR伙伴》特邀作者、编委 《价值中国》、《经理人》、《中国人力资源开发》、《新财富》等多家媒体机构特约撰稿人 【实战经验】 近20年的工作经历,有事业单位、民企、上市公司的工作经历,多家知名企业不同领域管理经验。在夏新集团、中商集团等中国500强企业任职的工作经历,有丰富的企业高管经验,工作涉及营销管理、财务管理和人力资源管理等企业管理的多个领域,在人力资源领域,特别对于薪酬管理、绩效管理、任职资格与胜任力模型的实战经验丰富。 有丰富的管理咨询经验,具备较强的理论联系实际的咨询能力,设计量身定做的方案,致力于为客户创造价值。掌握先进的咨询方法、工具和扎实的专业知识,擅长组织设计、薪酬设计和绩效管理等人力资源管理以及MTP等企业管理模块,具备管控、流程、财务、营销等领域的专业能力,项目现场管理灵活,与客户沟通顺畅! 范老师善于梳理和总结经验,是多家媒体机构的特约撰稿人,在《地产新视界》、《HR引擎》等刊物上发表多篇文章,自主研发了系列人力资源管理课程。...
情景引导培训专家 中国百强课程职业培训师 《魔方变革力》课程首批认证讲师 资深“情景模拟沙盘课程专家” 首度推出团队引导培训-行动学习法系列培训项目; 在企业实战管理领域近10年工作经历,在大型国有企业从事部门管理工作。 2006年至今一直从事企业管理培训工作,以情景体验的独特方式,为企业提供团队管理与管理技能提升培训工作。 拥有不同培训深度多项系列魔方课程、通用管理沙盘课程。 熟悉企业的运作管理模式,有着丰富的企业管理实战经验,曾经用2年的时间游历了中国的绝大部分疆土,深入了解了中国的自然、人文及历史遗迹。...
ACI注册国际职业培训师 领导艺术与执行力导师 中兴通讯学院 签约讲师 企业联合大学研究院 主任 深圳市咨询培训专家委员会 专家委员 【实战经验】 坤林老师拥有十年企业高层管理及带团队经验;培训近700场次,学员近10万人次,最大会场学员800余人,企业满意度高,返聘率高。 曾受训国家企业培训师统考、美国ACI讲师认证、国际PTT训练营、TTT等专业讲师训练课程,有着丰富的课程开发和演绎能力,以及凭借十年来打造团队、管理团队和培养员工的实战经验开发出了系列富有极具影响力、震憾力的课程,从员工的意识到行为技能进行有系统有规划的培训,旨在培养出更多德才兼备的卓越人才,增强员工职场核心竞争力,从而增强企业在行业内的高效竞争力!...
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