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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
“零税负”资产重组第一人 股权激励10D模型创始人 经济学士 理学士 Staffordshire大学工商管理硕士(MBA) 中国总会计师协会会员 高级会计师 高级咨询师 国内“零税负”资产重组第一人 股权激励10D模型创始人 上海交通大学MBA班、总裁班特聘讲师 武汉瑞金阳光投资管理有限公司首席顾问 致同会计师事务所(全球所)企业上市顾问 企业上市专家 老师背景 雷勋华导师现任深圳某资产管理集团公司副总裁、投资银行部总经理、前海股权投资公司(旗下有4只基金)总经理,其分管业务主要是发现潜在的可进入资本市场的目标公司,然后帮助目标公司进行资产整合、资源整合、资金注入,规范运作,使目标公司进入上市程序、或通过上市公司收购目标公司实现目标公司间接上市(上市公司资源由集团公司对接),实现双方共赢。 雷勋华导师从事财务管理及资本运作工作26年,先后在世界500强国有企业中国石化任财务科长、上市公司财务经理、财务处长,在侨兴集团等中国500强企业任财务总监、首席财务官、董事会秘书,全程参与了中国石化下属企业湖北兴化股份有限公司(600886.SH)、侨兴集团下属企业侨兴移动通信有限公司(QXM,美国上市)和瑞金矿业有限公司(00246,香港上市)的上市全过程,对境内外企业上市的全套流程及上市后的后期维护都非常熟悉,是国内极少数主讲企业境内上市、境外上市的高端导师。 【授课风格】 严谨、幽默、实用、生动的培训风格,培训课程运用大量的实例,采用“咨询式培训”方式,紧密结合实际,深入浅出,通俗易懂,风格新颖,视角独到,内容充实缜密,逻辑性强,给人耳目一新的感觉。...
刘福垣,著名经济学家,研究员,博士生导师。 现任中国人力资源开发研究会会长。国家发展和改革委员会宏观经济研究院研究员、博导,清华大学—中旭商学院经济系副院长,国务院政府特殊津贴专家。曾任国务院特区办研究室副主任,国家发展和改革委员会宏观经济研究院副院长等职务。 主要学术专长是经济成本、价格,从事农业宏观经济管理研究。1970年毕业于中国人民大学经济系。1981年毕业于中国社会科学院研究生院,获经济学硕士学位。1988年毕业于中国社会科学院研究生院,获经济学博士学位。1981年8月~1991年5月在中国社会科学院农村发展研究所工作,1991年5月至今在中国社会科学院科研局任学术秘书,任中国农业经济学会理事,中国土地学会理事,中国农产品成本价格学会常务理事,中国农村发展经济学学会副会长。1991年被评为有突出贡献的博士学位获得者。1998-2003年期间,任国家发展和改革委员会宏观经济研究院副院长。历任中国社会科学院农村发展研究所副所长兼中国社会科学研究生院农经系主任,中国社会科学院学术秘书,国务院特区办公室研究室副主任,宁波市副市长,国家计委经济研究所所长等职。 现任中国人力资源开发研究会会长。清华大学—中旭商学院经济系副院长,国家发展和改革委员会宏观经济研究院研究员、博导,国务院政府特殊津贴专家。 主要代表作有: 《工农业收入差异》(专著)、《破除剪刀差的迷雾》(论文)、《农村改革新方略》(专著)、《正确认识80年代农村改革的新就和90年代需要解决的问题》(论文)、《关于农村城市化的几个认识问题》(论文)、《正税、明租、除费》(论文)等,引外,还发表论文40余篇,共100余万字。 讲师背景: 刘福垣博士是国家发改委宏观经济研究院研究员,中国社会科学院博士生导师。曾任中国社会科学院农村经济研究所副所长,国务院特区办公室研究室副主任,宁波市副市长,国家计委经济研究所所长,国家发改委宏观经济研究院副院长兼体制改革与管理研究所所长。毕业于中国人民大学经济学系,后获中国社会科学院博士学位。 授课风格: 经验丰富,授课能力强,让学员学有所成。...
国学讲师 五行专家 五行性格培训师 中国五行研究中心创办人 天津市天道瀚和管理咨询有限公司特聘讲师 金云龙老师精研五行近十年时间,专攻五行性格及其应用,并广泛涉猎儒释道、中医、易学、心理学、行销学、社会学、中国哲学等相关领域,研发出目前针对中国人的最精准的性格测试问卷,是国内为数不多的研究五行、五行性格的先驱及集大成者。 金云龙老师将五行性格演绎成为最贴近社会大众需求的性格分析课程和最实用的性格分析工具,希冀将中国优秀的传统文化传播给更多的中国人,帮助更多的中国人了解自己,成就自己。...
工作经历 李成城先生曾任联想集团有限公司财务总监。在联想(包括现在的联想控股、联想集团、神州数码)任职16年,被熟悉他的企业高管称为:“最不像财务专业人士的财务专家”、“我见过的把财务玩得最融会贯通的人”。 李成城先生在财务管理领域具备丰富的实战经历: 1994年~1996年设计和实施了集团利润中心核算与管理体系; 1993年~1995年优化了联想的现金流管理,促成了联想电脑业务的异军突起,为联想之后的多元化与国际化提供了坚实的资金保障; 1998年~2001年建立了联想在中国大陆的财务平台网络; 2003年~2006年制定了联想财务职能中长期发展规划,设计了向战略和增值型财务职能转型的路线图; 2006年~2007年领导了联想成本核算与管理系统的优化。 除了在财务管理具有丰富的职业阅历,李成城先生还曾担任业务部门运营管理负责人,并长期参与集团战略规划工作,涉足了国际化大型企业的战略规划、业务运营管理、人力资源、IT建设等诸多领域,对上述的各个领域都有深刻而独到的理解。 在16年的职业生涯中,李成城先生始终保持独立思考,以客观、务实的态度,从战略规划和财务管理的角度,不仅提炼出成功的管理经验,而且也对企业在战略规划、多元化、国际化方面的失败案例进行了深入的分析和总结。 培训经历 李成城先生从2002年开始从事管理培训。他为联想集团各业务单元做的财务管理培训目前依然是联想内部口碑最好的课程。在财务管理培训中,他更多地从企业竞争战略和运营管理的角度出发,把企业战略、业务运营与财务管理有机的结合起来,受到各级管理人员的广泛欢迎和好评。 李成城先生长期在北京大学、清华大学、浙江大学、天津大学等高校和培训机构为EMBA班、总裁班、CFO与财务总监班、营销总监班、人力资源总监班讲授战略规划、战略性成本管理与控制、财务分析、财务报表解读等课程。...
中国石化集团胜利培训学院管理培训部主任,副教授,高级企业培训师,高级EAP师,中国职工教育和职业培训协会表彰优秀企业培训师。 长期从事国有大型企业培训工作,主持开发了多个大型企业培训项目以及多门企业培训课程,为中石化集团及所属胜利油田和相关单位、工商银行山东分行及下属支行、农业银行山东分行及下属支行、中烟集团以及省内外的多家企业事业单位和行业组织提供过培训与咨询服务等。 【主要专长及领域】 1、企业领导者的领导力开发与建设、企业中层与基层(班组)管理能力提升、企业文化与团队建设、员工管理、EAP在企业中的应用、积极组织行为。 2、企业运营沙盘模拟训练、企业精细化管理、生产现场管理、非财务人员的财务管理。 3、企业培训项目开发、企业培训师培训。...
多年总经理经历,高级工程师,资深管理咨询师。 24年企业实战,其中有15年做了100多家企业(单指个人亲自主持执行)、20多个大小行业的《组织执行模式》、《商业模式》的诊断和咨询,实战经验非常丰富。 在聚成平台团队做了100多家,个人做了30多家咨询单只有1家中断,无1家退款,聚成咨询成功率第一、聚成股份战略合作伙伴。 其中,20家以上的企业业绩,获得了咨询期间一周年内30%以上的业绩增长,10家以上获得了一周年内60%以上的业绩增长,最高3家(如新大陆足浴、大地石化、双环贸易)获得一周年内200%以上的业绩增长。 涉及众多行业:机械、汽配、五金工具、服装、鞋业、石材、陶瓷、管件、板材、塑料、餐饮、宾馆、食品、房地产、商超卖场、市场、电子、电器、装备、日用化工、出口贸易、教育机构、项目工程、研究所、水产、汽车销售、足疗按摩等。 授课风格 ⑴ 帮助企业抓住核心关键问题,并大多能现场解决 林老师授课不是“以专家自己所会的内容为中心,把专项简单的小事复杂化”,而是“以深厚的企业咨询功底为基础,针对通常企业的实际情况,从企业全局出发,帮助企业抓住核心问题,具体的商业模式方法和《组织执行模式》工具相结合,点面结合,把复杂的事情求真化、简单化、落地化”! ⑵ 老师抛砖引玉,学员为主体,众人和老师再观享加持,醍醐灌顶 林老师的授课更多是抛砖引玉,更多激发学员进行主动的思考分享,在学员的思考分享的基础上再进行针对性的相互的观享加持式的互动点评,醍醐灌顶,确保学员能真正地理解掌握。 ⑶ 丰富的实战案例,可以形象理解和借鉴 1个观点,往往有3个以上的互动的案例支撑,且属林老师的亲身咨询的案例占70以上。 ⑷ 完整的管理和经营的理论体系,让学员可以举一反三应用 不仅是案例,同时形成了完整的、创新的《组织执行模式》和《商业模式》的理论体系,以确保学员能举一反三地应用。 ⑸ 有时间则现场开发企业的商业模式的关键思路和绩效分红方案 在林老师的授课过程,欢迎大家提出各种实践和理论上的困惑,90%的实际问题,当场可以满意地解决。如果有两天以上的课程时间,后段时间将:帮助企业开拓《商业模式》的关键思路;帮助企业建立和商业模式相配套的《封闭结果指标考核》、《唯可控利润分红激励》的具体激励体制;同时纳入到《组织执行模式》的“专题计划”、“周工作计划”来推动。 注1:林老师授课的缺点:不太幽默,不会调侃,有待改善。 注2:林老师每一次授课,不仅是完整的课程,同时将向企业进一步推广咨询项目(由“现场调研”、《大面积生发集中咨询》和需要时《专题计划个性咨询班》、“现场个性咨询”等多种方式组成),帮助培训机构和汇师经纪长期分享收益(当然,为了保证咨询老师的收益水平进而保证咨询效果,由林老师在课堂上再开发的咨询项目,经纪单位和培训机构的提成要适当低点)。...
中国实战型培训讲师,资深管理技能训练专家; 中基层团队管理专家,拥有十多年企管培训经验; 团队心态培训导师,员工培训首选教练; 国家注册培训师,工商管理MBA; 全国几十家培训机构特聘讲师; 曾担任过培训总监、副总经理等职务; 刘启正老师致力于中层管理技能,领导力,执行力, 员工心态的实践与研究,并对中层管理和员工心态打造有着深刻的理解和认知,拥有十多年管理和培训实践经验,是从中国本土成长起来的优秀培训师,立足于把国际前沿的管理理念与国内企业实际相结合,将培训转化为企业实际的生产力,全面推动企业的发展,帮助企业提升核心竞争能力,曾为数百家知名企事业单位、咨询培训机构提供过中层管理、执行力、职业化等方面的培训和服务,深受广大学员的好评。...
十多年的培训生涯,近千场的精彩演讲,使很多人迈向成功!他的演讲激情四溢 , 大气磅礴,认可率几近 100% ,他的许多至理名言,唤醒了人们心中沉睡已久的巨人!他对人性的理解已臻化境。十多年来他从理论到实践,再从实践到理论,有着丰富的人生阅历及渊博的知识底蕴。 2009年全国十佳培训师 国际职业高级培训师 国际培训师行业协会金牌讲师 前沿讲座特邀讲师 中国刻花瓷文化园顾问 汾酒集团百家老根特聘顾问 人性大师 生命教练 ---- 刘安达先生 培训经历: 十多年前走从最底层的销售做起,搞营销,做策划,到团队建设,从培训到成立自己的公司,从理论中来,到实践中去。是实战中的培训师,也是培训中的实践家。...
英特亚知识科技公司总经理 泽钰智库管理顾问公司总顾问 东吴大学理学士 政治大学商学研究所经理人班毕业 美国Tulane University MBA 中租企业训练中心副理 日本KASUMI集团流通专业研修 李老师曾任职于食品流通业、金融服务业、顾问服务业,由基层做起,历任课长、经理、事业部经理、副总经理、总经理等管理职,历练人力资源、行销企划、批发销售、连锁店管理等职能,企业工作经验扎实,理论与实务具体结合,专长于管理体系建立、能力发展咨询、经营诊断与决策分析等项目。李老师曾为中国数百家企业内部授课,授课幽默风趣、手法活泼生动、分析条理严谨,曾创下华邦电子、北京联想、杭州东方通信、深圳招商地产等企业的讲师授课满意度最高纪录。 讲师背景: 台湾知名培训专家,资深企业管理顾问。专长于管理体系建立、能力发展咨询、企业经营诊断与决策分析等。美商上海精群管理咨询有限公司总经理,精策管理顾问(股)公司执行副总经理。 美商上海精群管理咨询有限公司总经理 精策管理顾问股份有限公司副总经理 台湾新世纪教育训练发展协会监事 中租企业训练中心副理 新东阳酒类事业部长,食品馆经营课长 教育训练课长 太田企研顾问师、讲师 行政院卫生署企划室 联强国际通讯事业部...
着名声音训练导师礼仪杰出导师员工职业素养提升训导师 ·《赢家大讲堂》电视栏目专家 ·《前沿讲座》高级讲师 ·清华大学总裁班课程特聘讲师 ·西安交通大学客座教授 ·武汉大学EMBA总裁研修班特聘讲师 ·人民大学网络教育学院特聘高级讲师 ·厦门大学客座讲师 工商管理硕士,中国礼仪联盟秘书长,《中国时代先锋》人物、首届《全球500强华人讲师》之一,高文然老师曾获得《2011年度杰出礼仪导师奖》、《中国品牌讲师》、《学习型中国》百佳讲师》、《2010年度全国十佳课题奖》、《2012年度千强培训师》;他潜心钻研、倾力打造的一整套工具式“魅力之声训练法”,出版的光盘《魅力之声成功之道》使听者无不受益匪浅,出版书籍职业综合素质提升教育着作《感恩做人敬业工作》被《中国职业教育》杂志社推荐为2013年首部全国企事业单位推广职业心态丛书,被<人民论坛网》、《中国文化传媒网》、《中国爱国网》、《雅虎读书网》等多家媒体选评为《2013年十大员工培训图书》。 高老师是近年来活跃在礼仪培训及声音培训讲台的风云人物,其礼仪实战、接待礼仪实效落地的研究以及声音训练领域在国内居于前沿地位。并在员工综合素质提升方面有独到见解,被业界美誉为“员工的知心人”更是员工职业心灵成长的心灵辅导师。高文然老师曾担任多家国内百强企业形象顾问和多家大专院校客座教授,并参与多项大型咨询项目的咨询、辅导工作。他的足迹遍布40多家省级电视台,演讲于无数大小城市,先后在澳门莲花卫视、湖北电视台、江西电视台、山东电视台、河北电视台、重庆电视台、宁夏电视台、河南电视台等电视台播出,深受全国电视观众好评。...