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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
企业竞争情报实战专家 中国教育电视台“东方名家”栏目特聘讲师 “时代光华”特聘高级讲师 美国通用咨询培训讲师 中国风险控制网特约培训师 【擅长领域】 企业竞争策略／人力资源／企业战略管理／商业机密 蒋老师是工商管理硕士， PTT职业培训师，资深警官，具有近十年侦查员、特警的工作经历，授二级警督衔，曾先后在大型上市公司、集团公司担任情报负责人，擅长运用公安情报搜集手段，在第一时间为企业收集、分析大量的竞争情报，同时对于企业内部的涉密岗位人员的选用、商业间谍识别、涉密系统管理等方面都有独到见解，具有很强的实用性，真正让企业在市场中做到“知己知彼，百战不殆”，为企业创造巨大潜在的商机。...
拥有4年的一线经验和12年的项目管理和团队管理经验，理论知识扎实，实践经验丰富，在监理工作理论和项目管理理论方面具有很深的学习和研究；同时在实践中总结提升形成自身的理论知识体系，可为从事执业资格考试培训的机构提供监理工程师、建造师等考试科目的培训 国家注册监理工程师、注册招标师，曾任国有大型项目管理咨询公司区域总经理，现创办实业，长期为中国移动、中国电信等企业提供项目管理咨询服务，拥有丰富的理论知识和实践经验...
汇师经纪签约讲师 职业演说家、主持人 赢未来教育集团创始人 未来领袖俱乐部首席导师 中国实战口才训练第一人 何杰老师十六年坚持口才训练研究，他从一名口吃的学生成长为一名演讲口才的演讲导师，他是如何完美蜕变，古人说：十年磨一剑，致力于研究公众演说培训领域十六年，他常说:作为一名培训师，说了什么并不重要，关键是你做了什么，成功的人生就在于知行合一。他的课程浓缩了他十六年的研究精华，实战易懂，系统全面，风趣幽默，他的人生使命是培养300名超级讲师，帮助一亿人提升演讲力。...
社会医学与卫生事业管理博士； 长沙市医院协会副秘书长； 湖南省医院协会公立医院管理专业委员会副主任委员、秘书长； 湖南省预防医学会卫生统计专业委员会委员； 《现代医院》杂志编委； 二十多年医院临床及管理工作经验；...
1961年出生于湖北天门，1978年进入荒芜十年之久的大学圣殿，主攻中文，兼习心理学和管理学。 曾任航天部国营红峰机械厂厂长秘书、中国南山开发股份有限公司东莞分公司人事行政经理、群刚电子有限公司行政总监、江门丰华精细化工行政科长、利安制锁集团公司总经理，具有丰富的多体制企业管理实战经验。 2002年起至今：本阶段以中外管理理论技术学习、研究及实践理论技术升华阶段，并确立了以企业管理咨询为自己后半生的职业生涯规划。 张老师08年起开始潜心归纳整理自己的规范化管理操作经验和理论观点，发表观点鲜明、见解独到、深入浅出的管理文章六百多篇（陆续发布中）。 张老师曾应邀为清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、上海交大、西安交大、中山大学、宁波大学、南昌大学EMBA等总裁班授课。 现任北京越努凌云管理咨询有限公司董事长及首席专家讲师、时代光华特约讲师、北京易中创业特约合作讲师、北京亚博培训中心合作讲师、中国国际企业管理协会特聘专家、山东学习型企业家俱乐部特聘专家等多家机构合作老师；博锐管理在线专栏作家、全球品牌网专栏作家、牛津管理评论专栏作家、中国制造业信息化门户专栏作家、世界经理人专栏作家、致信网专栏作家、51CTO网站专栏作家、中国美容人才网专栏作家、中国医药联盟专栏作家等多家门户网站专栏作家。 研究成果 张国祥老师对流程管理所作的创新：实施流程管理必须满足三个基本前提；实施流程管理必须转变三个观念；企业管理流程的四级分类；简洁务实的互动设计法；流程说明文件的“三三”制。 目前，张国祥老师已全面掌握并升华了企业规范化管理的理论和技术，形成了自己独特务实简洁高效的规范化管理操作体系。 专著《用流程解放管理者》，中华工商联合出版社，2012年。 《用流程解放管理》学习软件，北京易中创业，2012年。 专著《用流程解放管理者2-中小企业规范化管理》，电子工业出版社，2013年。 专著《公司开了，你该这样管理》，南方出版传媒，2014年。 实 践 张国祥老师中外管理理论技术学习、研究及实践理论技术升华阶段： 1990年国营红峰机械厂企业升级，即国家二级企业、湖北省先进企业申报评选活动期间，主持该企业《管理制度汇编》拟稿工作期间，形成和掌握了个人有关企业全面规范化管理的理念与当时的主要管理技术和方法（如目标管理技术、全面质量管理技术、成本控制、精细管理等）。该企业1991年顺利晋升湖北省先进企业。 1992年至1995年期间作为中国南山开发股份有限公司东莞分公司三人筹备组核心成员之一，着手建立了该公司基本运行规范和选人用人的制度体系，随后参与组建分公司旗下首家生产企业东莞现代组合房厂的建厂工作，后任副厂长，并一度主持全面工作，建立了该厂的采购渠道和员工培训与绩效考核体系。 1995年就任广州群刚电子有限公司行政经理后，完善了该公司的薪酬管理体系，并主持了广州中毅电子有限公司、广州群刚塑胶有限公司两个公司开业策划工作，从可行性论证报告的调查拟订到注册申报工作，全面跟踪完成，从而统领三厂行政工作。 1997年元月份起就任中山利安制锁集团公司行政经理，因锐意改革、大刀阔斧，将家族式作坊改变为初具规模和管理体系基本健全的现代企业，获得市、镇二级领导的高度赞誉（曾被中山市东升镇政府推荐接受广东卫视专访），而后晋升副总经理直至总经理。期间在广州某公司全面推行了绩效管理、设计了人人收入与业绩挂钩的薪酬体系，创造了该企业产品月产量七十二万件的公司最高记录。其间提出了“每天学习一小时，每天进步一点点”和“把微笑送给别人，把欢乐留给自己”及“企业关心员工，员工关心企业”的人性化管理口号。 2002年起至今，该阶段以实践理论技术升华为主导，曾咨询服务企业：广州某公司实施人力资源规范化管理项目；天门某公司作指导；参与黑龙江某公司企业规范化管理整体导入项目；参与浙江省某品牌鞋业集团企业规范化管理整体导入项目；主持山东某集团的企业规范化管理整体导入项目；主持天津某家具有限公司薪酬管理规范化导入项目；参与宁波某卫浴、宁波某工贸、杭州某电气公司化运作项目；参与杭州某通讯器材连锁公司流程优化项目；主持河南某助滤剂公司公司化运作项目等。...
讲师简介：实战派管理专家 TTT国际培训师 人本管理教练 国家质量体系注册审核员 欧盟OQS质量管理顾问师 湖南省首届十佳人力资源经理人奖 湖南培训师联盟讲师 湘潭大学华厦研究院人力资源专家、客座讲师 湖南省人力资源协会常务理事、特聘管理专家 先后在日资企业、德资企业和民营企业担任中高层管理岗位，有丰富的理论知识和实操经验。...
国际注册高级礼仪培训师 华夏礼仪学院特邀专家 中国战略人才库专家委员 国家普通话测试员 中南林业科技大学礼仪讲师 湖南外国语职业学院特邀礼仪讲师 授课风格 方磊老师长期致力于礼仪文化的研究、实践及培训工作，谙熟东西方礼仪文化，形成了特有的授课风格，幽默生动，善于互动，又不失严谨。课程中擅长结合自身经历运用大量案例，采用多种现代化教学方式，调动培训现场气氛，寓教于乐。重视与学员的互动交流，同时结合大量实践案例，实用性极强，从而达到最佳的授课效果，深得受训企业与学员的青睐! 授课形式 课堂讲述+案例分析+学员互动+情景演练+短片播放+现场示范...
上海世博会开幕式礼仪人员选拔活动评审团专家评委、首席礼仪培训专家； 深圳大运会开幕式礼仪人员选拔活动评审团专家评委、首席礼仪培训专家； 国务院国资委全国商务人员职业技能考评委员会礼仪培训专家委员； 国家人社部中国就业促进会EPE工程首席礼仪培训专家； 中国礼仪文化研究院礼仪专家顾问； 中国行政管理学会礼仪培训专家； 中国礼仪培训第一品牌公益讲师团团长； 长沙春风礼仪咨询有限公司董事长。 李国辉老师的主要著作： 国际商务职业资格认证指定教材《礼仪师培训教程》 魅力女性礼仪形象塑造培训教程《你的气质价值百万》 《你的口才价值百万》 《宾馆酒店礼仪》 《饭局是门技术活》 李国辉老师主要工作经历： 李国辉老师1982年开始从事中学语文教学工作，1993年--2003年先后在地方电视台和中国教育电视台从事新闻记者、制片主任工作，2003年下海做职业培训师，2006年在北京参与全国商务职业资格认证礼仪培训项目的开发工作。主研中华传统文化与中国现代礼仪之变迁，中国礼仪与外国礼仪之异同，礼仪在政务接待、商务沟通、微笑服务以及人们日常工作生活中的运用。2007年底创建长沙市春风礼仪咨询有限公司，2011年成立春风礼仪深圳分公司，先后开办高级礼仪培训师研修班30多期，来自全国各地的受训讲师400多人；为PICC中国人保、中国人寿、湖南省委党校等数百家企事业单位做过礼仪培训服务，北京、上海、深圳、天津、浙江、山东、福建、江苏、湖南、湖北、贵州、黑龙江、内蒙、新疆、甘肃、西藏、广东、广西、河南、河北、安徽、江西、山西等全国二十多个省份都有了李国辉老师的礼仪传播足迹。2009年入选由中华讲师网、阿里巴巴、美国全球竞争力研究院联合举办的“首届全球50强华人讲师、礼仪类10强华人讲师”，2010年获前沿大奖坛“中国培训杰出贡献奖”，2011年获得前沿大奖坛“中国十佳杰出礼仪导师奖”和“中国最具品牌价值培训机构奖”，2012年获中国十佳培训机构奖。...
【背景介绍】 中山大学经管学院 MBA 中山大学、西安交通大学兼职教授 西北大学MBA校外导师 爱问HR网站专栏作者 《奔跑吧，HR伙伴》特邀作者、编委 《价值中国》、《经理人》、《中国人力资源开发》、《新财富》等多家媒体机构特约撰稿人 【实战经验】 近20年的工作经历，有事业单位、民企、上市公司的工作经历，多家知名企业不同领域管理经验。在夏新集团、中商集团等中国500强企业任职的工作经历，有丰富的企业高管经验，工作涉及营销管理、财务管理和人力资源管理等企业管理的多个领域，在人力资源领域，特别对于薪酬管理、绩效管理、任职资格与胜任力模型的实战经验丰富。 有丰富的管理咨询经验，具备较强的理论联系实际的咨询能力，设计量身定做的方案，致力于为客户创造价值。掌握先进的咨询方法、工具和扎实的专业知识，擅长组织设计、薪酬设计和绩效管理等人力资源管理以及MTP等企业管理模块，具备管控、流程、财务、营销等领域的专业能力，项目现场管理灵活，与客户沟通顺畅！ 范老师善于梳理和总结经验，是多家媒体机构的特约撰稿人，在《地产新视界》、《HR引擎》等刊物上发表多篇文章，自主研发了系列人力资源管理课程。...
零售信贷业务专家 金融机构营销与管理资深顾问 二十年金融从业经验 曾任： 国有银行省分行银行卡部丨信用卡风险审查 曾任： 招商银行分行个贷部丨小微团队团队长 曾任： 广发银行分行个金部丨总经理／个贷业务负责人 现任： 某全国性互联网金融公司丨华中区域总经理 个人主要执案经历 ： -2002 年，“金融超市”项目，地市主要执行人； -2004 年，全国“操作风险”风险大排查，优秀合规审查专员； -2006 年，准贷记卡及信用卡评分模型设计，核心成员； -2008 年，全国贵宾理财经理排名TOP50，内训师； -2009 年，全国“理财公益行”执行人； -2012 年，全国优秀小微团队，全国优秀小微团队长； -2013 年，“广贷会”营销品牌创建人； -2014 年，“八大工程”项目发起人、总负责人； -2016 年，省消费金融及互联网金融联盟发起人， -2017年，多家全国性互联网金融公司顾问。 实战经验： ※ 二十年的金融工作经验，熟悉银行业整体工作流程；从事过银行一线各岗位基础业务；担任过支行零售部负责人、个贷中心主任、团队长、分行个银部总经理助理、副总经理、总经理。任职期间，所带领的团队被任职银行总行评为“全国小微优秀团队”、其个人被评为“总行优秀个贷团队长”。曾分管储蓄、理财、个贷、⼤堂、私人银行五大专职团队，大力推行“八大工程”，从规模、营收、客群等方面全面开花，超额完成任职银行零售业务各项指标，屡次得到分行、总行嘉奖。创建个贷营销品牌——“广贷会”，通过一年近百场的产说会模式，实现个贷业务营收占比达零售银行总收入的60%，开创任职银行“个贷统领个金”新局面。 ※ 熟悉消费金融公司及互联网金融公司的运作流程，具有很强的市场开拓、风险控制及新产品设计能力。在短短一个月时间内，成功开拓多个北上广深合作渠道，包括小牛资本、大数金融、大道金服、投哪金融、乐融金融、微云金服等合作伙伴；设计并研发“家电一卡通项目”、“省高速ETC 分期项目”。牵头成立省级消费金融及互联网金融联盟，任秘书长。...
