不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
刘老师北京工业大学国际贸易硕士，历任企业中高层管理职务，中日韩合资东方神通公司讲师部长，长期从事企业管理的教学与研究工作，对企业基层管理有独到的见解. 北京工业大学国际贸易硕士 LG商学院特邀管理讲师 中华内训网特约讲师 中小企业总裁管理顾问 清华大学卓越经理人研修班特聘讲师 北京大学民营经济研究院特聘讲师 【主要服务项目】 管理咨询、培训方案设计、培训实施。...
国家人力资源与社会保障部 注册培训师、注册高级人力资源经理 国家职业资格认证中心／注册高级培训师 中国体验式培训研究院／高级拓展培训教练 2014青年奥林匹克运动会／第二届青年奥林匹克运动会 特邀培训顾问 江苏省人力资源协会／培训专家组评委 中国管理培训联盟／特聘高级讲师 【专业经验】 在江苏省省政府计划经济委员会、中国电子工业集团、中兴通讯、华为技术和中国科学院煜宸集团公司任过区域市场经理、高级培训经理和人力资源总监等企业中高层管理岗位，近10年的管理生涯，积累了丰富的实战经验。加入咨询行业后，从事管理咨询与培训工作，从事过数百家企业咨询和培训项目，具备丰富的咨询和培训行业经验。 【授课风格】互动|积累 |案例|丰富|演练 理论基础深厚，逻辑思维能力强，长期从事企业人力资源管理、培训工作，拥有丰富的企业内部授课经验，对企业员工培养具有深刻认识。授课过程中，紧密结合人教育特点，灵活运用丰富按理，善于以点带面，启发思维。授课风格互动性和实操性很强，注重教师与学员之间的互动性，使得课堂氛围轻松愉快，倡导分享和共同进步，深受学员欢迎。...
宋德标（Paul.song）先生，毕业于瑞士洛桑酒店管理学院，上海旅游高等专科学校。拥有国际假日集团亚太区假日大学、国际假日集团美国孟鸠斯培训中心、浙江大学旅游学院饭店管理培训背景。先后在瑞士联邦纳什.卡尔顿、芦茨莱高级酒店、假日集团成员酒店、国内多间高星级酒店历任人事主管、培训经理、人力资源总监、执行总经理、总经理、业主方代表。现任兰州广源集团董事长高级助理与首席高级顾问 宋德标老师深通国际集团酒店、餐饮企业运营管理，潜心研习中国企业中高层领导力、孙子兵法应用管理、英国东尼.博赞思维导图实战应用，课程领域主要为：酒店运营管理与领导力、执行力思维结构建设、中层、基层管理技能提升、收益管理结构落地 资历优势 1、宋德标老师目前担任兰州甘肃国际大酒店董事长高级助理、首席高级顾问 2、酒店10年基层服务管理标准化实战经验；酒店13年高层精细化管理体系运营流程管理经验；酒店10年人力资源与培训中层运营管理标准化实战经验；近30余年高、中层管理实践经验和管理咨询经验。一直从事酒店的筹备、经营管理、培训、战略策划、高层管理等工作。 3、宋德标老师从客房走进培训讲台，从培训经理走上人力资源总监，从人力资源总监步入酒店高层职位，具有的将理论与实践相结合的能力。 4、三十余年的实践与经验的结合，具备了打造酒店运营建设、领导力与中层督导体系的核心能力，能够快速的抓住运营团队建设与领导力的四个要点五个统一；培养了本人对管理沟通、制度制定、目标理解、分解、执行、监督等实际工作能力。 授课风格： 1、课程主要以讲企业运营管理实务体系、管理与领导力、管理结构思维与服务技能实务为主，课程注重解决学员实际问题，实用性强，始终遵循理论+实践的教学理念。课堂互动气氛+视频活跃，学员互动性强，课程满意度极高！激情讲授，风趣幽默， 讲解清楚，案例丰富，演讲结合，实用易懂！课程落地性强！ 培训经历： 三十余年经历了从酒店一线员工到高级管理人员的过程。融合了国际集团酒店管理与中国民族酒店运营的实际情况，在各有专攻的基础上，构成一套完整的专业化酒店筹建开业、运营管理、领导力与中层督导、人力资源与培训、营运体系咨询顾问管理及酒店运营战略、领导力、中层督导管理课程体系。 1、宋德标老师从客房走进人力资源，从人力资源走上培训老师讲台，又从讲台步入酒店高层职位，有机的将理论与实践相结合。 2、任职国际假日集团成员酒店专职培训老师、培训经理。有二十年的酒店培训工作经历。 3、2006年在最佳东方旗下讲视频课程； 4、2008年进入社会讲课； 5、2010年起与各培训机构合作； 培训效果： 实战的咨询与内训风格，获得客户满意度高达90%以上，也有很多满意度综合评分高达90分以上！客户满意度高、价格合理。机构最适合合作的好老师！...
舒国华是谁？ 现任： 北京大学 企业总裁班 特邀讲师 清华大学 企业总裁班 特邀讲师 金东集团 产品研发总监兼壹企服务中心总监兼中国酒业英雄联盟副秘书长 曾任： 中粮集团 中国食品 白酒市场总监 陕西太白酒业有限公司（金东集团控股） 董事长 加拿大皇家大学Royal Roads University 环境与管理文学 硕士 里斯本大学学院 ISCTE-IUL 管理学 博士 表理论体系：《品牌5s战略管理》《创新营销六大环节》等 擅长：低成本营销策略／创新营销／品牌战略／整体运营／大客户营销／产品研发创意／互联网创新营销...
1、多年经验互的联网营销运作专家、国内知名网络营销实战专家。 2、互联网老兵，尤其擅长品牌打造、新媒体传播、有效流量的获取。 3、常年互联网顾问，多家知名品牌营销顾问，帮助数十家企业扭亏为盈并健康发展。 4、长期接触一线企业和中小型传统企业，了解传统企业的发展瓶颈和转型的纠结与痛苦，对传统企业的互联网的布局、产品定位、线上线下冲突解决等方面有丰富的经验与独到见解。 资深互联网人,实战派、革新派的网络营销专家，擅长新媒体营销策划、互联网跨界营销策划与O2O品牌战略策划、搜索引擎品牌战略营销、互联网流量收割。习惯把互联网营销操作方法演示给企业，带来可视化效果。十年来，刘广云老师通过操作、培训、咨询、顾问、战略指导等方式，帮助了国内的数百家企业利用网络营销、微信营销、新媒体传播等方式突破了销售瓶颈，其中不乏年销售额过亿的大中型企业。擅长从视野、观点、知识、实战化、可视化操作等层面，全方位地培育企业家学员们的互联网营销思维和实战方法...
自媒体人 中国微商行业协会理事 微世界商学院首席讲师 百度百家、今日头条、艾瑞网、品途网专栏作家 移动互联网转型实战顾问 微营销与O2O导师 擅长大食品领域微品牌打造与微商团队建设。 1、中国微商行业协会理事，路创社发起人，百度百家、艾瑞网、搜狐IT、今日头条等专栏作家 2、从事移动社交电商三年时间，是第一批微营销从业者，曾任广州微世界商学院院长，带领创梦天使微商团队创下开盘首月500万的战绩，辅导过多家品牌的微商渠道转型...
☆高级人力资源管理师／企业高级培训师； ☆知名咨询集团高级咨询顾问／合伙人 ☆山东省经信委职工教育办公室（山东省企业培训考试中心） 特聘人力资源专家 ☆山东省实训基地《实训管理》课程研发及主讲讲师 ☆智联招聘HR学院合作讲师 专业实践 ☆拥有超过15年的企业管理实践经验, 曾服务于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集团担任人力资源总监、集团常务副总经理；曾负责上万人企业集团的人力资源管理，领导下辖几十家分子公司的近百名HR团队，推动人力资源管理的整体变革及有效整合；曾负责企业生产、运营、人力资源、行政管理，拥有广阔视野和丰富的企业实战背景。 ☆具有运营企业大学和企业商学院的管理经验，组织培养近200人的内训师队伍；组织不同产业不同职类的内训课程的开发，领导企业实训基地的建设,管理实训体系；组织、策划、实施各类中高层培训项目，能够基于“OTD“模式”（即教练、培训、开发）三个层次，建立系统的企业培训体系； ☆ 精通人力资源业务模块的实操，擅长讲授人力资源管理、管理技能提升方面的课程，采取咨询式培训的模式，以PRM式的课程开发思路及结构，着力解决学员实际存在的各类问题、困惑、限制与瓶颈，引进管理教练、行动学习等方法，解决核心症结，帮助学员切实地掌握原理、方法与工具，注重培训成果的实际转化。 ☆服务于中国咨询业著名企业集团，擅长战略、组织体系、人力资源、企业文化等体系建设，提供教练式咨询，帮助企业解决难点和突破点，所授课题均与当前中国企业现状与面临问题紧密联系，所用案例均来自于企业实际，突出实效。 讲授风格 讲授风格亲和，善于互动、引导；随时解决学员的疑问及难题，并提出“即学即用即见效”的质量要求，每次培训都能保证做到学员学以致用！ 咨询领域经验及项目经历 擅长及研究领域： ☆企业战略规划、组织体系与流程优化、人力资源薪酬体系设计实施、绩效管理体系设计实施；核心人才激励系统设计； ☆企业商学院与企业大学体系规划与实施； ☆中国成长型企业人力资源诊断式咨询个性化服务； ☆多年的管理咨询经验造就了对企业存在问题深刻的洞察力与独到的见解，丰富的理论与企业实践操作经验，在企业管理诊断、人力资源管理机制建设、组织体系设计、人力资源战略规划、人员招聘与甄选、工作分析与职位评价、绩效管理体系建设、薪酬战略与管理等领域内突破性解决企业难点问题，有针对性地解决企业的困扰，帮助企业成长，体现咨询的价值。主讲课程：培训领域讲授课程|《战略人力资源管理》 |《打造企业核动力——核心人才激励王道》|《如何建立卓越的企业培训体系》《如何建立企业大学》；|《培训需求分析与年度培训计划的制定》|《如何甄选合适的人才？》 |《战略绩效管理》《打造高绩效团队》 |《让薪酬激励点石成金》|《员工关系管理——企业良性运转的润滑剂》...
工商管理硕士，某管理咨询有限公司合伙人、高级培训师，并受聘多家培训公司担任客座讲师。长期坚持参加各种形式的学习和培训，善于观察、思考、总结、创新。曾担任某集团公司战略发展研究员、某电信公司营销经理、某知名管理咨询公司培训总监等职务，有多年企业管理、市场营销管理、管理咨询以及管理培训实战经验。专注企业的发展及问题解决，积极探寻管理发展、职业规划、职业素养、企业领导力、执行力、有效沟通等课题。在多年的职业培训中，怀着敬畏之情做好每个培训项目、上好每次课。革新传统概念式授课方式，通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲座谈、分享等形式，张弛有度，实效传递每一个知识点，做到了深入浅出，使学员在不知不觉中体会学习之趣。 〖授课风格〗 有着丰富的文化知识，深厚的理论功底，课程设计科学而别具风格，构思巧妙，课题论述新颖而立意深刻，视角独特，分析精辟，并能以小故事小事物让学员以小见大，从中发现并把握问题或事物的本质，给人眼前一亮，茅塞顿开之感！ 课堂语言提倡务实求真，深入浅出，生动讲解与互动研讨相结合，气氛活跃，趣味性强。能紧扣企业自身情况做出最适合该企业的课堂讲授，言简意赅，有很强的感染力，系统性强，实用度高。 授课形式丰富多样，经常引用一些有趣的故事和企业案例加以阐述某种道理；其授课风格轻松诙谐、富有激情，内容则充实丰富，能够有效的调动学员的积极性，让学员在快乐学习中掌握到丰富的知识，轻松而迅速地得以提高，并使其尽快的把管理理论与企业实践相结合，真正做到学以致用。...
中国人民大学管理哲学博士 山西大学经济与管理学院工商管理教研室讲师 清华大学职业经理人训练中心教授团成员 北京大学经济学院总裁班“企业文化与创新思维”主讲老师 中国人民大学管理哲学博士课程班“管理哲学”主讲老师 1976年获太原市少年宫“故事大王”称号 1989年获山西省中学生物学科“十佳教学能手”称号 1999年担任广州碧源高科技净水产品有限公司总经理 2003年获上海国际培训师协会“亚洲十大培训师”称号 2008年获改革开放30年中国培训界20强之一 2008年担任“中国十大培训师”评委会主席 2014年获“中国企业教育杰出人物奖” 2015年获中国MBA联盟优秀导师称号 2016年受聘担任国家人社部“学习技术实验室”导师 2017年担任广东营销学会创新创业导师。 李安博士1984年8月开始从事教育工作，迄今已有三十三年，并从1993年10月进入中日合资山西东方康乐园有限公司，开始了他企业管理和培训的生涯。二十四年来，一直从事企业文化构建和实施、企业培训体系建立、管理哲学等方面的研究、实践和讲学。 2009年5月份，以中国人民大学管理哲学博士课程班的《管理哲学》为标识，开始了阳明心学在企业管理中应用的研究和实践。2013年5月，在《赢家大讲堂》录制《阳明心学与人本管理》，这是中国企业培训界第一堂阳明心学的专门课程，2014年应邀在北京大学人文基地系统讲授《阳明心学与人本管理》，2015年10月，与格诺威（中国）机构合作开始“阳明心学中国行”巡回讲座，迄今，举办阳明心学的专题课程和讲座超过120天（场）。 与大多数大学老师不同，李安老师除了科研与教学之外，还积极参加社会工作，先后担任山西博翔广告公司的总策划、山西黑嫂调味品公司的市场总监、广州外轮供应公司企划室主任，广州碧源高科技净水产品有限公司总经理，深圳明天策略机构副总经理兼策划总监和山西江南餐饮集团董事长私人顾问。在2001年10月，李安老师与两位伙伴一起在北京创立了北京肯迪信管理顾问有限公司，并担任策划与培训总监。 培训不是赚钱技巧的灌输，而是点燃内心的火焰。 诚意守仁，讲遍中国，此心阳明，亦复何言...
华为技术有限公司战略顾问；深圳市丰瑞顾问咨询管理有限公司总裁；华中科技大学客座教授；北控水务学院客座教授。 2003年进入华为技术有限公司，华为大学金牌讲师，华为公司培训精益求精奖获得者；历任东欧地区部总裁，交通行业系统部总裁，电力行业系统部总裁，流程与变革欧洲区及大中国区经理，华为公司战略预备队指导员等职。 中英文双语授课。 熟悉欧美地区及文化。 对华为等国际大型企业的管理、文化有深刻的理解；在战略管理、目标管理、绩效管理、领导力建设、高绩效团队建设、客户关系管理等领域有很好的积累。长期的企业管理与市场运作，使得林安老师成为实战与理论结合的领导者，是企业及政府部门良好的合作伙伴。 业务模式 内训、公开课、顾问咨询...
