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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
复旦大学软件学院副教授 对外贸易大学大学MBA班讲师 江南大学MBA讲师 SAP大学联盟培训讲师 【实战经验】 在复旦大学软件学院,主要研究商务智能和大数据技术与应用。主要负责电子商务、大数据核心技术与应用、客户智能和商务智能的教学，2011年纽约大学Stern商学院访问学者。商务智能被评为上海市精品课程，获得2013年高等教育上海市级教学成果奖二等奖。目前主要研究方向包括电子推荐、智能决策和大数据分析等。主持国家自然科学基金2项、中国博士后科研基金、上海市浦江人才、IBMShared UniversityResearch以及多项企业合作课题等项目。获得上海市2015年上海市科技进步二等奖。 与SAP、IBM等公司有长期广泛的合作，主持和参与了了江苏中天集团、上海自贸区、上海交巡警总队等10几家单位数据分析、流程优化的合作项目...
北京邮电大学博士 高级工程师 亚信数据科学家&机器学习能力中心负责人 【实战经历】 1.10 年专注于通信行业咨询、方案设计及落地、培训 2.4年专注于电信和金融行业的大数据平台及应用、机器学习平台领域及应用。 3.负责多个省级运营商大数据、流量机器学习等领域的平台及应用领域的平台及应用设计、 设计、 研发、交付及培训，包括江西移动机器学习平台、广东移动AI人工智能实验室、CCTV视频智能推荐平台、河南移动数据探索平台及应用等项目。 4.参与多个金融行业的大数据项目，包括3个银行的精准营销项目，2个金融集团的大数据平台和风控项目。 5.在战略、网络战略、网络业务运营、数据挖掘等领域有深刻积累。...
北邮工学博士 现任北京邮电大学经济管理学院，副教授，硕士生导师 曾在中国网络通信有限公司，先后担任北京分公司总经理助理、总公司大客户部副总经理、合资公司总经理等职务 曾在香港电信与香港城市大学大数据通信实验室担任研究助理。...
百度专家产品经理 百度云AI人工智能行业解决方案专家 百度金融fintech业务拓展负责人 百度BIT技术学院金牌讲师 百度问咖2016年度金咖 北大新领袖班互联网+讲师 【实战经验】 十多年互联网资深从业者，现就职于百度金融事业部。 专业互联网技术出身，近十年互联网从业经验。见证人人网上市，目睹新浪微博的辉煌，熟悉百度体系生态。在O2O，传统行业+互联网方面有着资深背景，深深熟悉传统企业转型痛点，是百度O2O权益联盟的创造者，拥有几百创业项目观察经验，可以帮助广大企业快速拥抱网络，少走弯路。主导设计多个行业解决方案。百度权益联盟的发起人，深入了解当下O2O市场的痛点与内在诉求，基于线下异业联盟的升级思维诞生O2O权益联盟。百度BIT技术学院核心金牌讲师，指导几百名高级产品经理深度学习。百度直达号首例智慧旅游城市创始人，在新媒体生态中打造吃住行、游购娱的智能旅游生态链。 在互联网消费金融，商业地产转型，互联网助力传统企业转型，O2O领域，互联网营销方向有着深入的研究与沉淀。...
“最佳实践”的跟踪研究者 北京尚域营销咨询合伙人 百果园新零售顾问 景芝酒业、汾酒集团战略转型资深顾问 原蒙牛海外区域总监 原现代牧业销售总监 原汾酒商学院讲师 【实战经验】 朝鲁老师1999年毕业于内蒙古大学，后进入蒙牛集团、现代牧业等乳品行业企业工作，从事销售和产品策划等工作——具有成功打造样板市场蒙古国、特仑苏品牌的名称策划经历，现代牧业北京、包头市场的启动经历。 于2016年后在北京尚域营销咨询机构合伙人兼策划总监，负责渠道创销、新零售板块——负责服务的国内企业有：景芝酒业、汾酒集团、蒙都羊业、革升不锈钢水管、齐峰果业、百果园等知名企业。 朝鲁老师擅长企业在成长过程中会遭遇不同阶段的发展瓶颈入手，以瓶颈破除为核心的系统解决方案，涵盖了渠道模式的搭建及零售要素的协同变革，从而为企业迈向新的增长周期奠定坚实的基础。...
阿里巴巴资深专家 互联网标杆企业考察学习专家 北大、清华、交大等EMBA班特聘讲师 北京师范大学博士在读 工作经历： 长期任职阿里巴巴集团，曾担任阿里资深讲师，阿里培训部负责人，多次荣获阿里巴巴颁发各种奖杯，2011年作为讲师代表接待过温家宝总理，2014年获得阿里巴巴颁发的“全国杰出分享网商奖”，超过12年互联网领域实战与咨询管理经验，2014年著有互联网思维《决胜020》，2015年著有《互联网+阿里巴巴》。 资质证书： 2011年阿里巴巴名师奖 2013年阿里巴巴杰出贡献奖 2014年“中国讲师500强”证书 2015年阿里巴巴全国杰出分享讲师...
营销实战出身，1994年进入医药保健品行业从基层业务员成长至市场总监，2004年由企业市场总监转型为咨询公司项目总监。国内实战派品牌营销专家！ 致力于解决企业实际营销难题。 分析化学硕士（2003年新疆医科大学），清华大学工商管理硕士（2010年清华大学经管学院），原采纳品牌营销咨询机构北京公司项目总监、中国品牌研究中心专家组成员。 担任多个企业品牌营销操盘手，山东常林集团、山东新沭化集团、河南矛盾集团、金星啤酒、山东金正大集团、沈阳邦迪木业、新疆银朵兰药业、吉林博大制药、青岛康大集团、上海交大昂立、白象方便面等十余家企业的品牌与营销顾问。 在服务企业的过程中，不光为企业提供经营的理论，更为企业提供实践操作的方法及手段，秉承与客户一起做的理念，在咨询服务中一直深入市场一线。坚持认为只有深入市场一线才能保持对市场的敏锐度。 在二十多年的职业生涯中，造就了敏锐的市场洞察力，善于总结、理性分析市场，明了国内企业营销实际、管理困境，有针对性地提出解决方案。 讲师简介： 汇师经纪签约讲师 实战派品牌营销专家 国内实战派品牌营销专家 分析化学硕士（2003年新疆医科大学），清华大学工商管理硕士（2010年清华大学经管学院），原采纳品牌营销咨询机构北京公司项目总监、中国品牌研究中心专家组成员。...
对公业务营销管理专家 现任某股份制银行对公业务部副总经理。 6年高校教师经验；20年银行公司业务营销策划和管理经验；8年国有银行省会城市大区支行公司业务分管行长及党委书记经验；3年国股上市银行公司、投行事业部团队老总经验；公司业务、投资银行业务营销实战专家和定制方案策划专家，房地产金融专家。 全国建行系统企业存款工作先进工作者 在某支行工作时，历经3年多的努力，成功化解了45%的原信托公司不良贷款，将企业存款由7.4亿元提高到24亿元，翻两番，成为建行杭州辖区资产质量最好，发展速度最快、人均创利领先的支行。 2011年起分管中间业务和中小企业业务，一年以后，支行中间业务列杭州辖区第一、存款和效益翻番并被评为全国建行系统示范网点。 在任支行领导期间多次被评为优秀基层领导和支行行长。 1999起一直担任建行系统兼职培训师，参与起草了《中建设银行的客户经理考核办法》和《中国建设银行公司客户经理培训教材》的编写工作...
RFP理财规划师 北美LOMA理财规划师 国家二级理财规划师 7年世界500强保险行业销售管理与培训经验 曾任：太平洋保险长春／广州分公司内训讲师／培训经理 曾任：太平人寿佛山／吉林分公司 培训企划主管／新筹部门项目总监 陈楠老师曾在太平洋保险、太平人寿保险从事高级管理，历任营销管理、培训等高级职务，擅长电话营销、顾问式销售与大客户谈判等多种营销类型。2010年全年个人开拓大客户47位，成交29人；2011年保持每月3张新单以上，创造新品销售开单第一名，标保第一名等销售记录；2012年新品上市当天成交年缴保费60万，缴费10年的销售业绩；培养销售团队管理干部28人，2010年使用“组织营销”项目推动业务团队产生业绩翻倍，单月项目产出业绩1450万；辅导培训销售人员、新进员工8000多人，协助签约最大单30万年缴，缴费10年；培养内训讲师50多名，外勤讲师26人；曾主讲理财讲座500多场，当场最高签约额达1800万，主持并策划银行理财沙龙近百场，培养银保营销人员百余人。具有7年市场营销、高管和培训管理经验，潜心于销售精英职业化、卓越销售团队塑造等课程研究。先后为国家电网、通讯、保险、金融等数百家企事业单位提供培训服务，已经为全国逾200多家企业及政府部门提供培训服务。 实战经验： 太平洋保险(世界500强)长春／广州分公司 内训讲师／培训经理 参与太平洋09版培训体系的课程研发和教材校对工作，负责新人培训课程的授课和培训班带班，主讲专业化销售技巧系列实战课程；参与并策划“猎才行动”、“腾龙计划”，利用NOS专业化销售推广，帮助57位业务人员当月业绩翻番，共完成业务337万。后调往广州分公司担任培训经理，负责新人到业务经理片区培训管理，独立研发4套销售课程《陌生市场客户开拓及转化》、《专业化客户销售服务》、《异业联盟与高端客户开拓》、《高端客户的私人财富管理》；主持、策划“十日围城”员工招募计划，一个月招募培训新人1000余人，上岗650人，并负责“准主管晋升”项目，推动晋升主管58人，建立5人以上团队62个。 太平人寿(世界500强)佛山／吉林分公司 培训企划主管／银保营销部经理／新筹部门项目总监 主持研发公司培训体系，建立新人入司到高级经理晋升全套课程，培养内训讲师50多名，外勤讲师26名，主要开发课程包括：《高绩效团队管理》、《新人的辅导与追踪》、《目标制定与时间管理》、《学习型团队建设》；建立T&C组织电销系统，培养优秀电销人员150余人，单月产生业绩80万，策划“增员俱乐部”、 “绩优高手俱乐部”，培养增员高手37人，月度增员上岗24人，培养绩优销售人员46人，月度完成销售额125万。担任银行保险营销部经理期间，配合银行主持并策划理财沙龙百余次，辅导银保销售精英70余人，并协助工行、交行、浦发行顺利完成当年销售任务近2千万。2013年调往吉林分公司，担任新筹部门项目负责人；负责市场开拓，招募并筹备30人的销售队伍，策划组织“主管增员小分队”，月度增员上岗率80%；策划并组织“面对面沙龙”，实现月度销售额突破50万。策划小型茶话会12次，场均签约20万，带领新建部门快速进入稳定成长期。...
