不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
职衔: 现任中旭商学院高级讲师 教育背景: 原上海邮电职工大学副教授原上海邮电管理局职工大学、党校课程开发室主任，副教授。中国创造学会理事、国家创新能力高级职业 培训师、中国创造学会讲师团高级讲师、中国市场学会上海市场营销总监班特约讲座培训师、工信部通信行业职业技能鉴定培训丛书编审、中通服上海培训中心高级培训师、中国电信学院认证培训师、上海市经委职业经理人岗位培训师、上海石化培训中心特约培训师、上海市演讲学会会员、上海市公共关系学会。 擅长领域: 公司、企业内训...
军旅生涯19载，从事部队精英培训6年；历任战士，学员，排长，参谋，连长，教官，教导队队长等职务；通过不同岗位的经历，触摸到了解放军培养人才的方法措施，掌握了解放军培养人才的精髓。 在企业历任管理部长、培训专员、培训经理、培训总监、行政总监等职务。管理部长岗位，掌握了企业工作流程、标准和技巧；培训专员岗位，掌握了在企业中组织授课的方法与措施；培训经理岗位，掌握了企业培训需求与解决措施；培训总监岗位，掌握了企业人才培养体系在企业中承担的作用。 参加过教练技术培训，两期PTT国际专业讲师高级研修班培训； 体验式培训教练 现为大连市委党校特聘讲师 辽宁省培训师联合会理事 大连耐跑轮胎连锁培训讲师 国内多家管理咨询与培训机构特邀培训师...
咨询式管理培训专家！ 中国首批PMP（项目管理）认证资格人员 中山大学MBA，心理咨询师(II) 中山大学经理教授研究会成员 相关经历： 10年专注中小企业管理，系统研究300多家企业管理变革经验，总结中小企业管理的通病和症结; 主持多家企业管理变革，取得业绩数据和企业人员的巨大变化，摸索出企业人改变的密码; 担任企业管理教练，培养训练多批企业管理干部; 担任咨询机构咨询师培养教练，培养一批咨询顾问老师; 超过20企业管理经验；6年企业管理咨询顾问，帮助企业管理变革和升级；8年管理培训师，专注管理技能和素质训练，提供课程上千场，受训企业过万家。...
九易卓越经理人课程创始人 实战中层管理专家 资深企业管理教练 优米网客座教授 英国剑桥大学高级人力资源管理师 时代光华特邀高级培训师 培训杂志中训网实战讲师 职业培训师、管理咨询师 人力资源和社会保障部人才中介师 拥有20年大型集团管理和培训经验 梁老师在中国人寿保险集团、香港信地集团、华仁医药集团、汇联投资集团、中科软科技集团、时代光华集团企业大学、文一投控股集团等大型集团公司担任业务负责人、人力资源经理、人力资源总监助理、人力资源经理、人力资源总监、管理学院院长、项目经理、培训讲师等职位，积累了丰富的从业经验。梁老师提炼实战管理规律，辅导培训成果及时落地，推动绩效变革，帮助企业管理者取得成功。梁老师秉承“用心讲好每一堂课、以学员为中心做教育”，以责任心、专业度、热忱心为标准，专注人力资源管理、组织系统学习力和执行力构建，专注于打造管理者的领导力、学习力和执行能力，累计培训辅导学员达到万人以上，所有课程集理论高度、观念更新、技能提高为一体，理论解析深入浅出，鲜活管理案例分析、给所有受训企业实质性的帮助。其授课风格干练，结构清晰，表达流畅，互动性强，故事案例丰富，激发学员主动思考和行动。...
华彬企业管理咨询公司董事长 百家讲坛《前沿讲座》特邀专家 美国GEC认证讲师 武汉大学客座教授 北大华商总裁班客座教授 和君咨询高级讲师 TTT训练导师 员工心态训练教练 佛山猫王宠物用品公司总顾问 百万年薪总经理幕后教父 15年企业管理经验沉淀 2015年度“中国百强讲师” 2016年度“中国百强讲师” 授课风格： 石华彬老师在授课中所有的案例均来自于自己的多年外企及大型民企高管的工作实践，拒绝空洞的说教！倡导“知行合一”，石华彬老师认为培训师的最高境界是“讲自己所做，做自己所讲”，在培训界石华彬老师的课程以“实战、实用、实效”而著称！学员上午听完石华彬老师的课程，下午就能运用到自己的工作实践中去！石华彬老师善于将复杂的问题简单化，抽象的问题具体化，模糊的问题清晰化，点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法，将理论性、实践性与趣味性有机结合，深入浅出，通俗易懂，寓教于乐，语言机智幽默诙谐，深入浅出，极强的语言感染力和强大的培训现场控场能力令人叹为观止，其魅力四射的演讲风格令无数学员为之倾倒！...
1996年加入华为技术有限公司，历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等，期间主持或参与华为薪酬改革项目、绩效管理项目、任职资格管理项目、私募与上市筹备项目等。 现任深圳市基业长青管理顾问有限公司首席顾问，专注于企业组织变革与人力资源管理的顾问咨询，先后为中国电信、TCL、三一重工、玉柴机器、东软、中国银联、宇通客车、蒙牛乳业等五十多家企业提供组织设计方案、任职资格与胜任力管理方案、绩效管理方案、薪酬改革方案、股权激励计划、企业文化建设方案的咨询服务 现任深圳市基业长青管理顾问有限公司首席顾问 专注于企业管理变革与人力资源管理的咨询服务 澳大利亚悉尼大学MBA，日本东北大学客座教授 TCL集团、美的集团特聘教授 数十家著名企业CEO的战略决策顾问 代表著作： 《华为的世界》...
王鹏睿院长曾在世界五百强排名第四位的外资金融集团AIG(美国国际集团)供职八年，深谙中西管理文化之精髓。自2006年创业以来，一直秉承“弘扬国学，应用高端；立足术数，服务高端。”的经营理念，长期专注于总裁班、MBA班、VIP专题讲座等高端国学术数管理培训及高端国学术数管理咨询服务领域。 汇师经纪签约讲师 中国国学术数研究院院长 中国国学术数现代应用倡导者 北京大学MBA班特聘国学教授 武汉大学领导干部培训基地特聘国学教授 国学术数慧门学派五术绝学创始人 国学术数现代应用与传播专家 他的课程最高服务于英国大使馆 他的课程长期在高校总裁班开设 他的课程开创术数现代应用先河 【权威认证】 经第三方机构互动百科权威认证，“王鹏睿”词条被收录认证为“人文艺术行业名人”、“北京名人”、“王姓名人”。 【个人简介】 毕生专注于研究和传播国学术数的现代应用，为国内顶尖的用国学术数现代应用之术传播中国传统文化精髓的国学术数专家。 【学术观点】 国学是立国之本，而国学术数是固国之基。推广和普及国学不应该仅仅局限在对于“经、史、子、集”的思想解读方面，而应该把重点放在推广和普及国学术数的现代应用方面。 国学术数作为国学应用领域中的传世精髓，应该在现代社会中得到广泛推广和弘扬。古为今用，洋为中用，中西合璧，与时俱进才是我们现代人学习国学的出发点，所以，国学术数的现代应用就是国学推广中的要中之要，重中之重。 让每一位接触国学术数的学员尽快走出学习非系统化的部分古法国学术数的神秘玄奥和生涩难懂的怪圈，用现代人可以接受的语言、文字、方法和教学工具来系统化的学习国学术数的现代应用才是推广和普及国学术数的积极、健康、有效的方法。 国学术数不是让某些所谓“国学大师”展示自己神秘力量的工具，而是可以让更多的人通过对于术数的研究和筹算，发挥个人天赋，有效的规划自己的职业生涯，使自己的人生向着更加积极、健康的方向发展，已达到乐天知命，顺应自然，处事不惊，居安思危的精神境界，成为一个对社会有贡献的人。 国学术数慧门学派独创的五术绝学为：五行数字术，易经周期术，风水能量术，姓名预测术和识人鉴人术等五种学科的术数。五术绝学倡导术数起源的宇宙能量观，主张从人一生成长中的能量聚集与能量释放的过程去提升自身的修为，以全面、立体、多维的哲学理念来建立自己的人生观、世界观、价值观，并将系统化的术数学习与系统化的术数实践融入到现实生活之中。 【所获荣誉】 2008年10月荣获“中国杰出咨询培训师”荣誉称号； 2009年7月荣获“中国企业教育百强培训师”荣誉称号； 2009年10月荣获“首届全球500强华人讲师”荣誉称号； 2010年1月入选“十年最出色的培训师《全球500强华人讲师名录》”； 2010年1月入选“2009-2010年《中国培训年鉴》培训人物卷”； 2011年12月荣获“2011年度品牌培训师”荣誉称号； 2012年12月荣获“2012年度中国千强讲师第90强”荣誉称号； 2013年4月荣获“2012年度传播中国传统文化人物贡献奖”荣誉称号； 2013年4月荣获“2012年度全球易经文化传播风云人物奖”荣誉称号； 2013年4月荣获“2012年度国学术数绝学传承贡献奖”荣誉称号； 2013年7月荣获“中国国学术数应用十大名师”荣誉称号； 2013年10月荣获“2013年度中国500强讲师国学管理类第12强”荣誉称号； 2013年11月荣获“中国国学管理自主创新品牌著名讲师”荣誉称号； 2013年12月荣获“2013年度传播国学术数绝学优秀讲师”荣誉称号； 2014年5月荣获“传播中华传统文化先锋人物”荣誉称号。...
★(台湾)商品流通协会 执行长 ★(台湾)企业经营顾问管理协会 教委会副主委 ★(台湾)产品科技升级协会 秘书长 ★台北市两岸四地文教经贸交流协会 秘书长 ★中国综合开发研究院 ( 中国脑库CDI ) 外聘专家 ★加拿大国立皇家大学企管研究所（RRU） MBA课程教授 ★匹欧匹实业股份有限公司 董事副总经理 ★CAPITAL SHOES GROP U.S.A 创意行销顾问(集团) ★动脑杂志杜 特约专榈主笔 点子专家 ★SAHAKREAH 食品工业集团(东南亚) 集团总经理 ★飞龙汽车工业制造股份有限公司 副董事长兼总经理 简介 曾考察世界67个国,是国内少数能把创意实际运用于战略.行销.策略.核心竞争力及企业经营管理层面的实战专家,在国内外拥有非常丰富实战及指导顾经验. 企业策划执行经验 18年.高级主管或公司法人经验 16年.协助高层经营管理 顾问经验18年.企业训练及授课讲师经验 21年.创意行销及市场竞争策略经验 17年 、在企业竞争力突破与营销战略顾问领域中具知名地位。 学历 1.德国联邦埃森大学ULUM研究院毕 埃森大学工设DID博士 UNIVERSITAT ESSEN GESAMTHOCHSCHULE（GH） ——— GERMANY LISTE DER STUDIENGANGE：DOCTOR OF INDUSTRIE DESIGN 1986 2.德国国家行销指导经营管理学会SUPD研修认证 DEUTSCHER INDUSTRIE- UND HANDELSTAG（DIHT）HAMBURG BUSINESS ADMINISTRATION S.U.P.D 1982-1986 3.日本电通广告行销创意激荡POPAS海外训练研习认证 DENTSU（ADVERTISING）INC. - JAPAN MARKETING CREATIVE TRAINING（POPAS） 1978 4.美国商业经营管理协会AMA研习（MARKETING MANAGEMENT） AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION（A.M.A） THE MARKETER＇S GUIDE TO PUBLIC RELATIONS TRAINING 1990-1992 5.全球商业竞争力组织I.C.M.A资格（亚洲六位之一） THE INTERNATIONAL CITY／COUNTRY MANAGEMENT ASSOCIATION G.I.M（GLOBAL AND INTERNATIONAL MANAGEMENT）1992-1993 6.世界工业设计联盟 ICSID 国际正会员.1984- 7.美国商业管理教育协会AABE商业竞争战略研究员 AMERICAN ASSOCIATION OF INTERNATIONAL BUSINESS EDUCATION SCENARIO PLANNING & GLOBAL COMPETITION STRATEGY 1996-2000...
房地产实战营销管理专家 高级培训师\企业管理高级顾问 曾任：联想地产控股集团营销高管，讲师 麦当劳集团北京分公司旗舰店 副总及高级训练师 联想融科智地房地产有限公司 高级品牌营销经理 九鼎轩集团 副总经理 广西北生集团有限公司 地产融投副总经理 中国建设教育协会房地产专业委员会副秘书长 中国房地产教育网国家房地产系列认证课特约讲师 中国人力资源社会保障部资格认证特约讲师 中华职业发展研究院培训学院院长 河南省劳动厅职业就业培训中心首席顾问 《大学生就业》《职场》《中国妇女报》《职业经理人》《红地产》等杂志报刊特约撰稿人 “植涯”品牌--职涯俱乐部创始人 基本综述： 中国人民大学房地产MBA。PTT国际职业认证培训师。历任麦当劳集团、联想地产控股公司、北生集团等国内外知名企业，15年以上的工作经历；在集团公司管理、人力资源管理、品牌战略推广、项目管理、市场营销和销售管理等一系列具体工作和管理工作中均有较好的业绩。熟悉大型企业战略制定和管理风险控制；熟悉房地产开发及管理流程；熟悉品牌连锁服务业管理流程；具有一线操盘和总部管理等方面的多维度复合经验。擅于从职业生涯规划的角度的深化，帮助各个不同专业的人士在职场中发挥其个人潜能，团队建设和团队角色研究方面能够准确定位人才适岗，擅于激发个人积极性和培养团队团结向上，提高工作效率和提升业绩。从女性就业及婚姻家庭等方面进行了较深入的研究和摸索，部分管理和素质课程中涉及了女性角度的深入探讨，更有利于帮助女性工作者学以致用在职场中尽显风采。 咨询优势和培训风格： 大型企业管理方面具备一定的深度和广度的观念思维和实践经验，曾为多家国内外企业公司做过咨询及定制培训，得到客户的高度评价和业内人士的认可。因较长时间的接触工作实战，理论联系实际的深度和广度都得到了很好的延伸。企业管理咨询方面，本人特色是企业教练式咨询方式，擅长以规范管理和风险评估控制的角度给予咨询和判断，从国际先进理念入手，用企业生涯规划等第三只眼角度给企业适宜的咨询建议。培训特色以案例分析和教练演练等互动方式帮助学员学习概念、树立意识和提高管理工作的技能、技巧。 擅长咨询和培训方向： 房地产营销与销售系列：客户市场定位、客户关系、品牌营销、客户会建立和管理、如何写营销计划书（销售推广）、销售组织和日常管理、住宅现场销售技巧、电话销售技巧、销售商务礼仪、商务谈判、不动产店面管理、公寓写字楼租赁技巧、营销经理人等系列认证课等。...
人力资源管理落地派实战专家 资深咨询师 高级培训师 高级人力资源管理师 MBA，资深HR经理人，企业常年顾问，多家咨询、培训机构签约咨询师、讲师，媒体、专栏撰稿人。 现任某集团战略运营总经理兼人力资源总经理，多家企业管理顾问。曾在国有大型集团公司人力资源部任职，担任大型民营企业集团管理中心总监、人力资源部经理、总监、战略运营总监等。 立志于成为企业经营管理智慧的实践者与传播者，以学习、实践、传播先进实用的管理思想和工具，帮助更多企业和个人成功为终身奋斗目标。 在咨询、培训领域，精通人力资源、集团管控、企业战略各大模块实务，尤其擅长人力资源规划、组织结构设计、绩效考核、薪酬设计、流程优化等，具备系统的现代企业管理理念和行业前沿观点，长于战略分析，熟悉企业运作，善于从宏观上考虑问题，长期以来对于绩效体系、薪酬体系、管控体系运行中的各类问题，具有精准的把握能力与解决能力，专注于解决各种管理类疑难杂症，为客户提供“量身订做”的解决方案。致力于“学术理论企业化”，擅长以战略为导向,挖掘企业核心问题，借鉴学术理论，以现代管理理论为指导，用企业语言交流沟通，深受企业界欢迎。 主要研究领域：企业战略、组织架构、人力资源、流程优化、集团管控、企业文化等。...
