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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
白睿 组织发展专家。上市公司集团OD总监、曾任控股集团HRD、资深人力资源咨询顾问 国外知名大学MBA毕业，拥有丰富的外资和内资企业管理工作经验和咨询背景，对企业的全面经营管理、战略管理、组织结构、薪酬绩效、人才发展等方面具有前瞻性理解和全面的咨询实践。对于如何根据企业的经营战略帮助企业进行组织转型和构建高绩效组织的领域，具有深入的洞察和成功的经验。著有《改写人力资源管理——组织发展七项全能》《组织发展核能——全面揭秘OD、TD、LD、OC、C&B》《组织赋能——OD实践者全流程顾问》《人力资源管理全程实操指南》《培训管理全流程实战方案》《招聘管理全流程实战方案》《薪酬管理全流程实战方案》《绩效管理全流程实战方案》。 白睿老师授课风格热情、生动、幽默，深入浅出，能够能将西方先进的知识体系和管理理念与国内实际情况有机结合，课程内容具有极强的实用性和实操性。...
郭朝刚，职业导师，上海交大校友，资深职业培训师，人才管理师。具有20年企业管理、咨询顾问、培训经验，精通企业战略、心理学与人力资源管理学的整合运用，上海知名人力资源管理专家，中国资深职业培训师。 ★ 职业资格： 上海交通大学管理学学士、国家高级人力资源管理师、国家经济师、注册人才管理师、资深职业培训师、HRMAC认证高级会员、中国人力资源协会注册高级会员、中华讲师网2018年度百强讲师。...
北京大学教授、博士生导师，北京大学城市治理研究院学术委员会主任，北大金秋新技术有限公司首席顾问，被称为“北大三杰”之一，中共中央统战部党委原常委，中共中央直属机关党代表（连续两届）。1985年获北京大学硕士学位后留校任教，1995年任教授，1998年任博士生导师。兼任北京师范大学中国易学文化研究院教授，中央社会主义学院教授和高级职称评委，项羽文化研究会会长，岳飞文化研究会会长，唐代文化艺术研究会会长，德乐思想中国研究会会长，东吴书院名誉院长，孔子文化大讲堂专家顾问委员会主任，北京大学特色小镇研究院名誉院长，北京大学国学班首席专家，北京大学历史文化研究所副所长，七仙岭国学论坛组委会主任，领导干部学国学促进会副会长，中国农民史研究会副会长，中国国际徐福文化交流协会副会长，中国统一战线理论研究会副秘书长，中国人民政协理论研究会常务理事，中华炎黄文化研究会常务理事，《文史知识》编委等。曾任九三学社中央政策研究室主任，北京大学政策研究室主任，北京大学分房委员会主任，北京大学发展规划部部长，北京大学人才研究中心主任，中国秦汉史研究会副会长，《中国社会科学文摘》学术委员，《文史》编委等。 已出版著作10余本，发表论文180余篇，主编辞书、丛书多部。单独承担过4项国家社会科学基金项目和国家教育部博士点基金项目。1997年被评为北京市青年社会科学杰出人才（又称“百人工程”）。参加撰写的《中华文化通志》，1999年获第四届国家图书奖荣誉奖；参加撰写的《中华文明史》，2008年获北京市第十届哲学社会科学优秀成果特等奖。 为国内外著名大学、中央和国家机关、地方政府、企事业和军队作过千余场讲座，受到普遍好评。 2011年2月27日至4月29日，在中共中央党校正司厅长级研究专题班脱产学习，任书记兼班长。 多次受到江泽民、胡锦涛、习近平等中央领导接见。长期从事中央和国家层面的政策研究工作，主持或参与了大量重要政策和文件、重要讲话和文章的研讨和起草工作，如《江泽民在北京大学百年校庆大会上的讲话》、《十二五规划纲要》、《十三五规划纲要》、《中共十七大报告》、《中共十八大报告》、中共中央最近10余年的全会文件、国务院最近10余年的《政府工作报告》等...
京东方大学专职讲师 京东方大学职业能力教研组负责人 时代光华教学设计分享嘉宾 讲师培养项目-教学设计专职讲师 云学堂签约讲师 联系方式:18611638293 教育背景：中国人民大学人力资源管理硕士 工作背景：京东方集团，世纪金源集团高级培训经理 授课次数：9年培训经验，累计培训次数200+ 课程满意度：甲乙双方培训经验，课程满意度长期稳定在9.8分以上。 课程覆盖：结构化思维授课覆盖人员超过2万人 服务客户：中欧商学院、厦门半导体投资集团、网易、安徽电信、京东方、世纪金源集团、苏州高创、雪莲集团等30家企业...
杨勇老师擅长公司流程体系建设，企业经营管理、团队管理、绩效管理、项目管理、对IPD研发体系具备丰富的实战经验。 专业背景： 电子信息工程专业 华为高级工程师、项目经理 高级质量管理工程师 咨询师、讲师 能力领域： 丰富的中小企业运营管理经历，在企业经营管理、流程体系建设、研发体系建设、团队建设、绩效与激励体系建设、目标管理等方面有丰富的实战经验。 个人特点与工作经历： 7年企业管理实战经验，涉及通信、电力采集、信息化、无人零售、共享传媒行业； 12年研发管理实战经验，曾担任华为研发项目经理，在团队管理、流程建设、项目管理方面经验丰富； 7年以上公司运营管理经验，经营管理多家公司实现0-1的过程。经历覆盖团队建设、团队绩效体系建设、流程与制度体系建设。...
中国心商导师，帮助3万+个人，企业，团队，提升业绩，倍增收入。 演说的主题涉及领袖运营，NLP行销、商业运营、生命密码各个领域。 新一代天使投资人，教育培训行业黑马，18.8万咨询费高阶导师。...
储桂荣老师 荣创泰傅咨询首席文化家及组织战略导师 储老师毕业于南京大学法学|人力资源管理|工商管理专业，进修名牌大学工商管理硕士，国际注册高级人力资源管理师，人力资本实战资深专家，集团组织管控资深专家，经营性人力资本管理实战导师。 现任企业职务： 苏州荣创泰傅管理咨询有限公司 执行总裁 苏州荣畅启迪教育科技有限公司 技首席执行官 荣创泰傅人力资本研究院 创始人|院长|首席教研专家 荣创商学院 创始人|院长|首席教育家，泰傅私塾 创始人|首席人力资源专家 苏州在路上教育科技发展有限公司、常州新空间企业管理有限公司 联合创始人 担任社会职务： 智联招聘南呼中心特聘人力资源专家、猎萝卜特聘内训专、BOSS直聘特约培训专家、BOSS直聘苏州合作人力专家、常州技工教育集团副理事长、常州心之约教育特聘经营管理顾问、滁州学院特聘讲座教授...
主要背景 浙江大学 特聘实战讲师 美国施罗德商学院 访问学者 美国跨文化交流学院 跨文化培训师 国家旅游局 英语导游 浙江大学管理学院 MBA 实战经验 职业初期，曾任英语导游，从此与人流结下不解之缘 随后任职某大型国有建筑企业，有机会广泛接触一线产业工人群体，从此正确的三观得以确立 后任职某日资船务公司，从此步入物流领域，开始与洋人打交道。两年后积累一定经验，跳槽到某法资世界前三物流公司担任办事处首席代表，负责一省区域，建立团队，开拓市场，取得良好业绩和口碑，同时也锻炼和提升了自己 职业中期，先后担任某英资公司物流经理，某美资五百强中国公司供应链总监兼某关键物料全球总监，带领跨文化团队，看上去风光无限，但是真的碰到了传说中的职业天花板 于是带领全家去美国访学一年，期间几乎走遍美利坚，深入考察美国的方方面面，并与施罗德商学院、美赞臣、海尔美国研发中心、纳斯达克上市的Shoe Carnival 广泛合作…… 归国后正式步入培训、咨询行业 有人问我，为什么舍五百强而入大学堂？我想说的是，一、中国政府本身就是世界上最最大的超级五百强之首，大学就是他的一个部门：二、入五百强，我只能服务于一家，无论他多大，入大学堂，我可以同时服务几家、甚至十几家五百强…… 于是，商界少了位费总，学界多了位费教授 被誉为“人流界最懂物流，物流界最懂人流” 授课风格 讲我所 做 Tell what I did 做我所讲 Do what I told 经验、教训共分享 Share what I experienced 助您成长 Help you to succeed 没有高深理论，不煲心灵鸡汤，讲的都是我的亲身经历和过往。市场上谈经验的很多，讲教训的很少，讲自己教训的少之又少，我就是那少之又少中的一位。 如果您愿意听，我倾囊相授；如果您不爱听，走好不送！...
实践经验： IPTA TTT国际职业培训师认证讲师 广东省培训研究会培训师专业技能认证培训师 中国行动学习催化师协会 行动学习催化师 广东省培训研究会／羊城俱乐部特约讲师 在培训行业从事企业管理培训与咨询十余年，其中有八年多的行动学习推广与项目实施经验，致力于让企业培训真正落地；实践项目涉及到领导力发展，绩效倍增、人才培养、定制内化课程开发与设计、党建系列行动学习、精益管理等行动学习落地项目，辅导项目成果落地，协助多家企业内部复制和推广行动学习技术，积累了丰富的实施案例和实战经验。 精品课程： 行动学习落地项目（3-6个月，结合企业实际情况设计项目流程）：组织绩效提升、领导力发展、人才培养、管理力提升、党建系列、课程开发等项目； 行动学习工作坊（0.5-2天，结合企业实际情况设计工作坊流程）：问题分析与解决工作坊、党建系列研讨工作坊、引导技术工作坊、催化团队智慧的秘诀工作坊、跨部门沟通与协调工作坊、敏捷工作汇报系列工作坊等； 服务过的部分客户（不限于） 广州地铁、广州港、广州政府系统培训中心、东莞银行、湖北电信、广州移动、南方电网、东莞供电局、安踏儿童、东风汽车财务公司、广汽集团、美的集团、工商银行、民生银行、德永佳、新中源集团、广东大夏、云南机场、碧桂园、深圳顺电、东莞铭冠、赛百威、广东省培训研究会公开课、广东人才港公开课…… 参与实施的典型行动学习项目（部分） 广州港集团培训管理人员行动学习训练营；党支部书记行动学习工作坊； 广州地铁大学党建系列行动学习工作坊；广州地铁2019年课程设计与开发工作坊辅导； 广州政府系统行动学习孵化营；安踏儿童“未来领袖”行动学习项目； 嘉兴工行中层管理者领导力发展行动学习项目； 广汽集团课程开发与内化行动学习项目； 东莞供电局内训师培训与认证项目（多期）；南方电网精益管理行动学习项目； 东莞银行运营经理行动学习项目（2期）；广东电网东莞供电局安全文化建设项目； 广州移动行动学习项目；湖北电信“双百计划”行动学习项目（三期）； 深圳顺电集团高管班行动学习项目；储备人才行动学习项目； 新中源集团空白市场开拓及销售目标达成行动学习项目；……...
———代乐乐 陕西海纳商学院副院长 陕西智享源咨询有限公司总经理 陕西全智品鉴信息科技有限公司副总经理 代乐乐老师出生农村，从小性格内向，不善于表达，初中毕业，上了两年技校，2014年初走出社会，一个人来到了上海这座繁华的城市，开始起了自己的职业生涯，为了改变自己的性格，提升自己的能力，他决定开始挑战自己，做起了销售，接触房产、金融、保险、健康等行业，一年时间从事十多份行业，可是依然很迷茫，不知道自己能做什么，如何才能实现自己的价值？ 2014年因在上海没有得到自己理想的结果，没有达成自己的目标，于是2015年来到了深圳这座城市，开始起了人生新的起点，因为在心里一直有一个伟大的梦想，希望通过自己努力改变家族的命运，让父母骄傲自豪，虽然在上海做销售没有实现自己的梦想，可是他没有放弃，他还是坚持做销售行业，边学习边工作，参加无数课程，也让自己的性格发生了改变，开阔了视野，增长了见识，本以为自己的努力可以让自己得到改变，赚取到更多财富，可是理想很美好，现实很骨感，一年时间过去了，自己一切的目标还是没有达成，他开始绝望，怀疑人生，他不知道自己改怎么办，自己应该朝哪个方向发展，没有朋友，没有好的工作，没有能力同时也没有钱，人生一无所获，一无所得，这么大的城市，难道就没有自己的发展，就没有自己的一席之地吗？终于他想明白了，或者是自己不够优秀，不够有价值，或许竞争太大，他想既然深圳这么大的城市不欢迎自己，那就去别的城市，或者可以找一个好一点的工作，让自己慢慢的成长起来！ 最终在2016年7月份来到了西安，找了无数份工作，没有自己可以适合的，非常迷茫、无助、失望，可是皇天不负有心人，有一次因坐公交车在公交车上看到有人在演讲，他决定开始学习演讲，希望自己通过演讲来改变自己，让自己活出生命的精彩，期间跟随彭清一、杜云生、苏引华等数位名师学习，不断的挑战自己，充实自己，一直践行读万卷书、行万里路、阅人无数和名师指路的思想，不断朝着梦想前进，两年时间在公交、地铁以及户外演讲了1500场左右，给无数企业做团队培训，商业模式设计以及系统打造，帮助无数企业业绩提升，他的课程受到了无数听众的认可和肯定。 2018年的10月份与张华为老师创立了华为口才商学院，为众多企业提供企业管理培训课程，先后服务了成千上万企业家，客户遍布全国各地，经过市场的磨练和客户的回馈，总结出一套实战的，落地的营销与服务体系，这些年一直致力于一线，亲身体验，调研分析市场，及时有效总结市场动态，将理论与实践完美结合，把最新资讯传递出去，帮助学员和客户预先调整战略思路，独特的案例分析以及学员的深度互动，深受学员和企业好评。 代老师有一个梦想，希望大家共同完成： 让孩子没有难教的孩子 让天下没有难做的销售 让天下没有不会演讲的企业家 帮助更多人活出绽放、富足、精彩的人生 【个人成绩】 2017年中旬连续5个月成为培训公司的销售冠军 2018年4月通过谈判拿下20万的广告合作 2019年3月帮助慈和居酒店招商75万订单 ...... 代老师的课程充满智慧与生命力，每次课程让学员从不同的角度看待自己、看待生活和事业，修身、齐家、治国、平天下，不断通过自己的演讲去传播正知、正念、正能量，继往圣之绝学，开万世之太平！...
