不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
终身实战派销售培训师 NLP终身学习和传播者 企业行销管理顾问 销售力训练专家 2012年中部十佳培训师 【现 任】 劲牌有限公司（中国劲酒）高级培训师 武汉汉正街品牌广场终身顾问 武汉家又加喜公司终身合同培训师 娃哈哈集团高级讲师（顾问） 聚成、时代光华等机构合作讲师 中华讲师网等专业培训门户网站高级讲师 2012年中部人力资本论坛中部十佳培训师 7年培训实战经验，曹庆兵老师多年来一直从事销售行业的研究与培训工作，致力于协助众多的中国企业与个人迈向平衡式成功而不断努力! 擅长于销售团队建设课程、销售技巧培训、销售员工激励、心态调整、行销技巧、顾客心理分析、团队管理、潜能训练、终端门店的人员培训与管理等。 自2007年始专注于企业员工行销技能的系统化训练，曹庆兵老师秉承着“以客户实际需求为导向，以实现训练效果为使命”的原则，开发出一套以协助企业员工形成良好的行销思维及行为惯性的行销训练体系，而曹庆兵老师也成为国内为数不多的一位真正融入企业内部终身实战的销售老师，根据企业实际情况进行销售训练体系设计并跟进一线员工进行现场应用辅导的专职从事企业行销系统化训练的培训师。...
世界500强企业中航工业成员单位专职内训讲师 《中国培训大典》1978-2008中国企业教育培训百强培训师 中国总裁培训网金牌讲师 中华讲师网2010年度品牌讲师 2012年第八届中国企业教育企业文化专业十佳培训师 TTT国际职业培训师 中国楹联学会会员 贵州省作家协会会员 贵州贵阳花溪区作协副主席 全国企业报好新闻一等奖获得者 中国企业文化研究会研究课题一等奖获得者 1960年5月出生在哈尔滨，1969年9月随父母参加三线建设到贵州，下过乡，当过工人做过中学教师，曾在某大型中央企业担任宣传部部长、办公室主任、厂长助理等职，兼任地方多家媒体编辑和记者，多次参与中航工业及所属成员单位党建、思想政治工作及企业文化建设等重大课题研究和文案撰写起草工作，参与中国华电乌江公司东风发电厂、贵州华电毕节热电有限公司、贵州北盘江电力股份有限公司光照发电厂、贵州黔源电力股份有限公司普定发电公司、贵州华电桐梓发电有限公司、中国华电乌江公司洪家渡发电厂、中国华电乌江公司沙沱发电厂等单位企业文化建设文案编撰起草工作，中国中央电视台8集大型高清文献纪录片《龙腾东方》前期撰稿人之一。 现为贵州航空工业职工大学专职培训师，主要从事中航工业在黔企事业单位领导干部和员工培训工作。兼任《中国航空报-贵州航空》贵州责任编辑，德鲁克贵州学习会志愿老师，全国五地十家管理咨询及培训公司特约讲师。2005年调入贵州航空职工大学从事专职培训，2006年开始参加TTT专职培训训练并坚持复训至今，2009年第一次受邀去省外进行培训，先后应邀到北京、天津、河南、广州东莞、深圳、海南等地展示课程、录制课...
讲师简介： 清华中旭商学院客座教授 国内顶尖人才战略专家 中国营销协会理事 台湾动力学潜能培训师 晨风策划创始人 学习型中国大型论坛主讲嘉宾 清华中旭商学院特约讲师 中山大学、华中科技大学EMBA总裁班客座教授 欣祺益（福建）投资有限公司总经理 【实战经验】 国家注册企业培训师，拥有1000多场次6000小时以上公开授课与内训授课经历,学员满意度95%以上。成功咨询辅导100多家大中型企业的精英团队建设、合理化改善专案。 【主要服务项目】 员工管理、团队建设、销售管理...
湖南培训师联盟副会长 湖南培训师联盟国学应用金牌会员讲师 CHRP中国注册人力资源管理师 中国管理科学研究院人才战略研究所注册高级讲师 北京大学民营经济研究院学习型组织课题组专家成员 中华讲师网注册高级培训师 极点文化传播国学应用讲师 【主要擅长】 1、针对企业的需求，给企业提供人力资源管理各模块的咨询、诊断、方案设计等； 2、协助企业进行内训体系及课程开发，培养企业内训人员； 3、给企业进行人力资源操作流程的指导。 【授课风格】 1. 幽默风趣，课堂面貌活跃，课堂组织和驾驭能力强。 2. 理论引导，思维梳理，动静结合，寓教于乐。 作为一名职业经理人，具有国企、民企、外企的从业经历，15年以上行政及人力资源管理经验，先后担任过的职务有人资主管、培训经理、人资经理、办公室主任、总经理助理、人力资源总监、中心总经理、商学院院长。...
讲师背景： 吴老师毕业于南京大学人力资源管理专业，曾任职于嘉兴、苏州等世界知名企业，先后担任行政主管、人力资源部最高负责人、企业内训师等职位，具有近20年的人力资源管理经验，特别在企业培训模块有着丰富的工作经验。曾赴上海、北京、广东等地研修演讲与口才专业技能。到目前为止培训辅导过的学员超过5000多人，帮助了不计其数的企业职员和管理者克服了上台恐惧心理，提升了自信气场和个人魅力，掌握了沟通技术，提升了工作高效能。 讲师简介： 乐说口才训练创始人 国际DISC知己解彼沟通技术认证讲师 国际DISC知人善任咨询顾问 金话筒口才认证讲师 2014年中国好讲师上海区21强 北京旁观者咨询认证讲师 “启航计划”大学生校外导师 全球教练机构三强之一埃里克森学院专业教练 ICF国际教练联合会准PCC（专业级教练） WFA国际促动师协会认证导师 DISC认证顾问及认证讲师 多家全球五百强企业内在成长系列课优秀讲师 中国科学研究院管理者心理资本研究生在读 国家二级心理咨询师 国家二级企业管理人力资源师 吴老师毕业于南京大学人力资源管理专业，曾任职于嘉兴、苏州等世界知名企业，先后担任行政主管、人力资源部最高负责人、企业内训师等职位，具有近20年的人力资源管理经验，特别在企业培训模块有着丰富的工作经验。曾赴上海、北京、广东等地研修演讲与口才专业技能。到目前为止培训辅导过的学员超过5000多人，帮助了不计其数的企业职员和管理者克服了上台恐惧心理，提升了自信气场和个人魅力，掌握了沟通技术，提升了工作高效能。...
企业文化、系统建设专家 营销模式实战专家 狼性团队打造、企业内训落地实战教练 聚成集团金牌内训讲师 多家企业高级咨询管理顾问 被誉为“民营企业财神爷” 【工作背景】 四川朝阳医药连锁有限公司总经理 云南天成房地产公司高管 贵州阳光医院CEO 聚成股份等培訓公司高级讲师 有丰富的运营、营銷、培訓等管理工作经验，现任多家企业首席运营咨询、管理顾问等职。 【擅长领域】 他专注于企业文化建设、冠军团队打造、营销模式更新，提供民营企业顾问管理、咨询培训、营销策划等服务。...
十一年合资企业、国企及大型民企培训经理工作经验 毕业于内蒙古财经大学 洲际酒店管理集团CTC,GTC,MTD,ALDP认证讲师 《教练型领导力》认证讲师 刘老师熟悉酒店、快消品及家电行业，擅长团队管理，领导力开发，课程开发、讲师培养、培训管理 授课风格： 实战性：作为一名优秀的职业经理人，在讲授管理课程中，能够结合个人的管理经验，管理方法和学员的实际问题，深入浅出，循循善诱，给出有效的指导；并能通过互动，引导学员的思维，启发学员思考和探索。 极富感染力：授课风格幽默、风趣，互动，控场能力极强，善于运用多种互动手段让学员投入课堂学习中，以学员为中心，有效调动学员学习氛围，激发学员的学习欲望和乐趣。 结构化强：老师深入学习和研究国际一流管理课程，并结合本土企业实际特点，进行研发，所讲授课程目标清晰、结构简洁和案例丰富，使学员能够有效掌握管理方法及工具。...
（十二年职业培训从业经验，授课600余场次；服务过五十多家企业，20000多名学员）曾任职于深圳某大型文化产业集团，有丰富的人生感悟与职场历炼。 擅长的领域：职业生涯规划；职业心态训练；有效沟通等； 擅长的行业：电子制造、教育培训、服务业、金融与房地产等； 国家二级企业培训师； 心理咨询师； 富士康IE学院特聘讲师； 深圳市幸福家公益基金讲师团成员； 国际培训与教学技术学院培训师； SYB创业讲师； 中国地质大学（武汉）深圳教学中心讲师； 西南交通大学深圳教学中心讲师；...
The NLP and Coaching Institute授证NLP专业教练 ACI认证企业TTT内训高级培训师 MTP管理技能训练专业讲师， TBC员工队伍“素质化”提升专家 成都置信培训学校特聘讲师 成都旅游职业学校特聘教师 四川大学“酒店职业经理人”特训班特聘讲师 王举鹏老师从事于被誉为“最全面培训系统”的酒店餐饮业和“最早引入培训理念”的服装珠宝行销业的管理培训有12年经验。曾2次组织企业商学院建设，服务产品终端，将人力资源各模块发挥到极致。极其善于对服务型企业进行“团队打造”和“个人激励”。其知识结构丰富，在培训中常用“古灵精怪“的教学方式，提升学员多元化能力，带给学员极具操作与实用性的方法和技巧，并能实效地运用于工作中，达到立竿见影的效果。其课程具有极强的感染力和震撼性。被学员誉为：“激情的灵魂塑造师”。 王举鹏老师的培训以“让企业实惠、让学员实用”为原则，提出“返璞归真”为教育训练的最终目的。运用中国“大道至简”的国学智慧做药引，独创“执行力-服务力-凝聚力”三角密码和“深度潜水”两副训练药剂，强调“本源能量”和“精通运用”的药效，让培训改善更加落地。...
年轻实力派培训师 国内最大的企业管理咨询培训专业运营商聚成股份高级讲师 是首位将商学院体系导入学习现场的老师 专业领域： 团队训练 企业文化 魅力沟通 性格分析 营销管理 优秀员工系列 全员综合素能等 依托于多年的市场实战管理工作背景与企业管理咨询经验，并结合相关的管理理论，在众多的具体案例分析中，使课程实战生动——既能调动学员积极参与的兴趣，活跃气氛，又能使学员在学习的交流中得到收获。成功辅导过多家企业建立精英团队，与多家企业成功建立和运用企业商学院，帮助企业建立企业培训系统，组建人才梯队，为企业培养实战型人才，提升全员综合素质，为企业提供学习转化系统，帮助企业建立人才培训中心和企业大学。...
