不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
不限 北京 上海 天津 重庆 河北 山西 辽宁 吉林 黑龙江 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 海南 四川 贵州 云南 陕西 甘肃 青海 内蒙古 广西 西藏 宁夏 新疆
不限 银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 美容整形行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 烟草行业 旅游行业 其他
不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
从企业的基础员工做起，历任民营企业大区经理、营销副总、总经理，美国500强企业Alticor集团营销总监、CEO、总裁等职，深圳前海亿康企业管理中心（有限合伙）董事长，曾任北京金蓝盟企业顾问集团首席培训师、管理咨询师。拥有23年的一线销售经验、大型企业管理经验、营销团队建设经验和职业培训师经验。曾辅导培训过数百家知名企业，部分代表有：中国联通、平安银行、中国人保、安利（中国）、西门子、海尔集团、汤臣倍健、方正集团（PCB)、中财金融集团、中粮集团、长虹集团、四川彩虹集团、红领集团、五征集团、中宠集团、香港盛源财商教育集团、上海东方汇富集团、山东鲁丰集团、山东一诺集团、莱阳春雪集团、青岛伟东集团、三元乳业集团、山东黄金集团、江苏象王集团、四川东旭集团、山东玲珑集团、浙江丰川集团、浙江伊司达集团、河北宁纺集团、山东章鼓集团、健元春集团、飞源化工集团、德合建工集团、徐工集团、山东三嘉控股集团、康辉旅游集团、大智教育集团、深圳中油财富集团、华德利控股集团、嘉兴梦迪集团、紫罗兰家纺集团、山东美陵集团、凤阳家具集团、天天乳业集团、上海宝方楷联集团、小蜜蜂工具集团、河北建支铸造集团、丰荟地产集团、唐山泰丰集团、宏泰汽车集团、青岛宝博集团、潍坊博鼎集团、山东恒信集团、烟台海众集团、安邦电器集团、华尊国际控股集团、祥云集团、上海众鼎集团、利荣集团、郑州九福来集团、乡土工坊农业科技集团、深圳劲嘉集团、江苏海迅实业集团、上海合发集团、校园无忧网、北京德清源科技、东方证券、东开投资、C11筹众资本、招金银楼、新浪科技、雅都包装、博恒印刷、裕同印刷、同大印刷、金凌印刷、北汽黑豹、兴民钢圈、剑桥英语、天正重工、奥力特重工、山东欧泰隆重工、斗山工程机械、曲美家居、卧王家居、亚美特家居、黑马家具、诚信家居、北京泊诺思板材、美佳乐家具、格孟德定制家具、河南鹤壁鹤翔门业、重庆宜居门业、希格玛木门、菁华农牧、太阳农资、呈祥电工电气、迪生电气、沃尔电子、丰川电子、华耀达电气、科发电子、重庆顺昌通用电器、托福电器、天一电器、昱虹光电、伟哲机器人、鲁杰建工、明龙建机、明天机械、精诺机械、恒基机械、神龙食品机械、凯源食品机械、华宝塑料机械、诺伯特机械、重庆展雄机械、重庆道宽机械、创想机械、重庆强力模具、春鹏预应力钢、恒利铸造、华谊国旅、山东中国国旅、康桥旅游用品、悦龙橡塑、好年华橡塑、衡水永达橡塑、鑫邦塑料、三环锁业、瀚海书业、大展纸业、三洋木业、奔腾漆业、雁宾酒业、重庆森浩管业、沃森轮胎、玲珑轮胎、多路驰轮胎、乾鸿汽车零部件、青山变速器、旭航粮油、华宝食品、招远三嘉粉丝、山东华宏生物、嘉信生物科技、恒源生物、湖北人福药用辅料、淮安劲嘉包装新材料、北京九泰医药科技、深圳同人医药、深圳康美人生医药连锁、佰和医药、安庆新雪莲生物科技、上海心净身宁生物科技、三友生物、山东繁星医药科技有限公司、永大药盟、上海明珠医疗科技发展有限公司、绅联肠衣、启儒学校、远大锅炉、凯能锅炉、正华玻璃、焦家金矿、招金精炼、海德科技、渔翁科技、上海合发网络科技、上海亿铁科技、烟台东方科技、启明科技、力创科技、沃馨科技、上海尚推电子商务、江西微商通科技有限公司、广州中康投科技有限公司、帛施公益基金、云南唯真教育基金会、上海浦东凝心聚力公益基金会、伟业铝材、鹏奥石油、建龙化工、门捷化工、鲁兴化工、华旭化工、元利化工、帝诚线缆、帝华线缆、新达工具、大圣铅笔、旭虹光电、华天恒达、玉鸟鞋材、先河餐饮、耿氏同盈、上海永望资产、亚琦纺织、一鸣纺织、嘉信纺织、依格赛特服饰、中港远东针织、南通双弘纺织、江苏三联家纺、江苏富邦纺织、万达摩擦材料、金坛珠峰包装、江苏卡威汽车、南通海胜塑料、大明波纹管、金丰新材料、扬州天健机械、三江消防器材、如通石油机械、扬州润达油田化学剂有限公司、奥斯忒食品、江苏沁沁食品、安普特防爆科技有限公司、镇江同立橡胶、江苏瑞恩电气、锦汇电冰箱、恒达仪表、爱雪制冷、高灵传感、微创学堂、深圳天创息壤、顺泰环保设备、方舟智本、壹点设计、家乡故事餐饮、宁波同创强磁材料、深圳金瑞康科技有限公司、佛罗伦萨西餐连锁、沪上阿姨茶饮有限公司、上海真火文化传播、江西弘一文化传播、上海榕济文化、千岛湖旅游购物中心、小龙山包装材料、三嘉纸箱、礼通天下（苏州）信息技术有限公司、山东星秀少儿模特经纪有限公司、天齐渊矿泉水、泰星阻燃剂、恒发保险箱、宝佳机器人、龙侨华安防、德曼空压机、上海宝石家人珠宝连锁、禅雅珠宝、山东国大黄金股份有限公司、贵阳筹众互联网科技有限公司、鑫记元保洁、华阳地产、宁晋乾元地产、威海丰荟地产、三友庄园、校园无忧网、华德利纺织印染、顺泰包装材料、滁州天达汽车部件、金元达制笔、安徽鑫民玻璃制品、上海寓锡金服、上海合盘金服、上海倍磊数据科技、深圳前海杰明行资本管理有限公司、北京明诚投资有限公司、重庆江舟通咨询有限公司、云南昆明讯宝经济信息咨询公司、华丰耐磨材料、蚌埠华泰变矩器、湖北昌利超硬材料、芜湖艾曼设备工程、宁波迈拓照明科技、江苏嘉益昂商贸、奥迪斯丹包装、志豪塑业、慈溪赛斯特金属制品、宁波米氏实业、鲁燕色母粒、P&H建筑创意、连云港阳方催化、秦皇岛海洋食品等。课程落地、实用，20多年来3500场次的大型演讲经验，在近100万听众中倍受欢迎，广受好评，被企业誉为“最物超所值的培训师”、“最有魅力的讲师”，并荣获2015年度明德杯“中国好讲师”荣誉称号，入选《中国讲师大典》百强讲师，2015年7月号《管理实践》杂志荣登封面人物，2016“中国培训名人堂”十强讲师，荣获2016年度“中国最具培训价值奖”，2017年“中国公益好讲师”荣誉称号，2017年“中国品牌讲师”荣誉称号。2017年起担任中国讲师协会副会长，著有畅销书《搞销售不能不懂的心理学》。...
18年企业管理实战及培训经验 AACTP国际注册认证培训师 DISC国际双证授权讲师 武汉工商管理学院特邀讲师 湖北航天工业学校培训战略合作者 武汉工程大学化工研究设计院培训咨询顾问 曾任：某军工企业集团 培训经理 曾任：世纪互联科技（上市公司） 运营总监 曾任：武汉新艾普网络科技有限公司 运营总监 曾任：广德运动品有限公司 生产经理 擅长领域：管理者技能提升、领导力、执行力能力提升、高效团队建设、高效沟通…… 实战经验： 实战派管理者——18年工作实战经验，从储备干部到企业高层管理者，积累了丰富的企业管理经验。在东莞广德运动品有限公司担任生产经理期间，引进先进生产理念，进行整体改革，大幅提升团队效率，将3000多人大团队，优化至2500人，生产总值提升35%。在武汉艾普网络任职运营总监期间，为公司上市建设各项制度标准，顺利完成人员重组，成功打造出一支符合证监会上市标准的优秀团队，直接推动企业成功上市。在世纪互联任职运营总监期间，带领团队进行区域扩张，区域布局增加30%。 培训业布道者——多年的企业管理经验积淀，造就了李老师对MTP管理技能提升的独特视角。李老师目前累计授课300多场，学员超过20000人次。自主研发的《五维团队领导力》、《管理者必修的八堂课》等一系列精品课程，深受中国航天、科工集团等企业高层和学员的认可和好评。中国航天三江集团曾多次返聘李老师为企业学员讲授《五维团队领导力》、《管理者管理技能提升》、《高绩效团队能力提升》等课程，共27期。 教练式引导者——李修平老师一改传统培训课堂的“程式化”、“理念化”、“大众化”的枯燥、乏味的灌输式教学方法，通过行动学习、群策群力等教学方法，为学员营造真实的职场情境，引导学员积极参与学习，深受学员喜爱，课程好评率达到98%以上。...
16年大型企业管理实战经验 国家二级心理咨询师 美国 AACTP 国际注册培训师 美国NASA-4D 系统认证团队教练 ICF（国际教练联盟）认证专业教练 武汉大学合一领袖学院特邀讲师 国家人力资源和社会保障部职业生涯规划师 曾任：民生银行武汉分行 个贷部客户经理 曾任：光大银行武汉分行 信用卡部大区经理 曾任：广发银行总行 华中区培训经理 擅长领域：管理者技能提升、高效能团队管理、高效沟通与跨部门协作、教练式管理等 → 拥有16年大型企业管理实战经验，累计授课 3000 余场，培训学员数万人次。 → 2014获得ICF（国际教练联合组织）专业教练资格认证-PCC级教练，目前全国通过此级别人数仅200余位。 → 知名版权授权导师：《场域领导力》授权认证讲师／项目导师及《教练型领导》授权中文导师（全国仅20余位）。 → 曾担任平安银行、中国银行、浙商银行、中信银行、滴滴出行、易车网、今日头条、新东方、华住酒店集团等多家企业高管教练，累计进行一对一教练咨询达1000+小时。 实战经验： 民生银行武汉分行 个贷部客户经理：在职期间，所带领的团队负责客户贷款发放、资料审核、征信调查，帮助团队整体提升风险防范意识，累计签约合作企业达1500余户，所在分行零风险案例，并连续2年获得分行地区排名前30的客户经理。 光大银行武汉分行 信用卡部大区经理：负责授信类客户的维护及团队管理，带领团队激活授信客户的用卡量，帮助团队提升目标计划分解、大客户营销等能力，成功转化20%授信客户的使用率，在整个卡类营销中占比达30%。 广发银行总行 华中区培训经理：负责搭建内训师管理体系、培养人才梯队，仅用3个月的时间，带领团队重新搭建内训师的辅导体系，并成功开发《销售七步曲》《客户经理的风险管控》2门课程，成功为企业培养100多名管理人才，获得总行的高度好评，并进行全国分行推广使用。...
现任：上海同济大学经济与管理学院工商管理系教授(高级工程师) 主攻：领导力修炼、沟通谈判技巧、营销战略策划、团队建设与执行力提升、企业现代经营管理、 社会兼职： 1、上海市东方大讲坛特聘讲师 2、民盟上海市委科技委员会委员 3、上海市职业技能鉴定咨询组专家 4、上海华东人才科学研究院副院长 5、上海市政协普陀区委员会委员常委 6、世界华人国学文化艺术联合会副主席 7、上海市开业指导专家服务团理事会理事 8、上海华东人才教育管理(集团)有限公司副总裁 曾受聘顾问及单位： 1、中国非营利性组织研究会副会长 2、阿迪达斯国际集团中国区高级营销顾问 3、上海巨鹏企业咨询有限公司首席管理培训师 4、全国外经贸经理人职业资质认证专家委员会首届委员 5、中国市场营销资格认证上海管理中心特聘高级培训讲师 6、人事部职业经理研究中心职业经理资质评价高级培训讲师特聘培训师。 曾就(兼)职： 1、原上海铁道大学环境经济研究所副所长 2、中国发现杂志社副理事长兼任该杂志特约记者 3、复星高科技集团、华臣企业集团、嘉顿等集团兼任营销总监、董事长助理、副总经理等职。 荣获培训奖项： 1、2015年中国好讲师“明德杯”评选活动中荣获“中国最具影响力品牌讲师”单项奖 2、2015年中国好讲师“明德杯”评选荣获“中国好老师”综合奖，（全国投票获198984票，名列第二） 老师课程特特：集近学院派与实战派为一体（30多年高校教学、研究,其中10多年企业管理及顾问经验）课程互动性强、富有激情、深入浅出、结合实际、风格独特、旁征博引、通俗易懂，幽默风趣、寓观念于谈笑之间，蕴哲理于诙谐之中，戏称“管理培训界中的海派清口”。（来自学员点评） 近几年有数十项重大科研项目、《营销策划》《市场营销》《管理学考试精要》等著作及论文为政府和企业做过战略规划和策划。2014年-2015年二次入选中国讲师大典行业品牌讲师500强。...
“拾叁邦”体系发起人 “竹林定律”发明人 “简单点”理念倡导者 “蜘蛛定律”引导者 “模法十七关”创作者 “模式设计9步骤”制定者 中国实战派战略顾问专家 商业模式设计与创新专家 中国个人商业模式定制体系创立者 BAB、CAC、P2O商业模式创始人 泉州电台“才智在线”创业导师 目前拥有21家自己的企业 国内多家企业及机构高级顾问导师 中国管理科学研究院学术委员会特约研究员 2016年度“中国500强讲师” 华侨及多所大学就业创业导师 央视CCTV发现之旅《对话中国品牌栏目》采编主任 张万才于2004年就学回国后与海外投资商设立万业投资公司一直专注研究各行业项目的商业模式，审阅过数万种商业模式，投资过数百个项目，成功造就过数百个企业家，成功率高达70%，被业界称为天才投资家的美誉；30%成长较慢的项目基本都归于项目运营人的心态元素造成发展瓶颈。 2009年张万才在厦门新成立一家“万才投资公司”并打造了“万才商业模式”以提供商业模式教练式培训、设计、定位、诊断，以及协助后期的招商整合、实施运营、投融资、挂牌上市及教练顾问服务，是国内商业模式定制领域最具专业度及影响力的企业，拥有独特商业背景、全产业链服务能力，持续的创新能力，提供从概念方案到方案实施的全过程设计与教练服务；至今万才商业模式已经为国内数百千家企业设计了成熟商业模式，作品已遍布全国各地。 万才投资核心业务主要有三大板块：教育板块、企划板块、投资板块；教育板块属于万才投资运营生态链的开端客源建立部分，从学员中寻找合作资源，通过为学员企业做商业模式教练顾问及策划服务，得到一定的收益，同时建立彼此信任关系后，再对比较有潜力的学员企业进行投资获取收益。 截止目前万才投资公司旗下的聚财资本所投资的企业数百家，成功率高达95%，惊人的成功率让业界难以想象，其奥妙就在于这些项目都功归于万才商业模式理念的“个人商业模式定制”，原理就是好的团队结合适应的商业模式项目。...
劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教师；《祥琦说法》系列丛书作者，搜狐、阿里巴巴、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、艾默生、法国拉法基、亚信等知名公司的人力资源法律顾问，在一些高等院校及大中型企业担任客座教授；在中国劳动保障报、北京青年报、北京晨报、计算机世界等报刊杂志开有“说法”类专栏，其中的“祥琦说法”专栏，被评为“中国新闻名专栏奖（全国新闻专栏最高奖）”；在广播电台担任劳动法节目的常年嘉宾主持及撰稿人；应搜狐网站之邀，举办了迄今为止国内规模最大的网上劳动法在线咨询；担任中国劳动法务网首席顾问。所著述的图书有20余部，其中代表作有：《用人单位员工管理全程操作实务》《用人单位＜劳动合同法＞操作实务》、《学好用好＜劳动合同法＞》、《案例解析劳动争议调解仲裁法》、《祥琦说法》系列丛书（共八册）、《用人单位劳动法操作实务》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动合同与集体合同》、《工资与福利》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、《劳动关系管理》等。已经出版发行的讲座光盘为：《企业应对新＜劳动合同法＞的12个策略》新＜劳动合同法＞操作指南》讲座光碟（6张VCD）《用人单位＜劳动合同法＞操作实务》讲座光碟（3张DVD）《用人单位劳动法操作实务系列讲座》光碟（5张DVD）《企业劳动关系处理》讲座光盘（6张VCD）...
PTT资深职业培训师导师 企业大学搭建专家 学习策划与设计专家 咨询培训解决方案专家 创益型微课程研发专家 资深经管图书作家 荟萃楼集团商学院院长 苏州银行金融学院特聘高级顾问 专注讲师培养与课程开发大型咨询项目的资深实战导师 田老师拥有9年的培训课程研发与讲授、咨询项目操作以及企业运营管理的经验，先后在百度、中商国际管理研究院工作，历任总经理、研究员、咨询师、培训师等职。 9年来，一直致力于企业的培训发展、学习设计、课程研发、讲师培养、图书出版等方面的研究、培训、咨询与实践工作，尤其在内部讲师与课程开发的大型体系化培养方面（项目持续周期2-6个月）拥有丰富的项目实战经验。 成功为多家银行和知名企业提供企业咨询培训、课程研发与优化、企业内部讲师培养、课程体系建设及管理图书出版的服务，开发和优化企业版权课程数百门，培养出一大批优秀的企业内部讲师，并为多家出版社编撰发行图书十六本，成为一位集课程研发、讲师培养、企业培训、项目咨询、图书出版、培训产品设计与学习项目策划为一体的综合型资深实战培训专家。...
中国培训师大联盟首席顾问，高级合伙人； 中国市场学会中国市场总监业务资格培训导师； 深圳问鼎咨询公司资深培训师； 全国几十家培训公司特邀讲师。 姬老师从事企业经营管理的发展研究工作有十三年的经验，服务辅导企业逾百家。姬老师的课程幽默风趣，互动性强，以其高水准的专业水平和独具魅力的亲和力，透过案例分析、疑难解答和针对性的讲解以生动活泼的授课方式带领学员全情投入，使学员在各自领域实现突破，得到全面提升，姬涛老师的培训课程赢得了社会各界的高度赞誉，产生轰动效应……。 讲师背景： 实战派企业管理咨询专家，中国培训师大联盟首席顾问／高级合伙人，深圳问鼎咨询公司资深培训师，中国市场学会中国市场总监业务资格培训导师，全国几十家培训公司特邀讲师。 授课风格： 姬老师的课程幽默风趣，互动性强，以其高水准的专业水平和独具魅力的亲和力，透过案例分析、疑难解答和针对性的讲解以生动活泼的授课方式带领学员全情投入，使学员在各自领域实现突破，得到全面提升，姬涛老师的培训课程赢得了社会各界的高度赞誉，产生轰动效应……...
PMP、MPM，工学硕士与项目管理双硕士，资深项目管理实战派专家，中国项目管理实践的先行者，中国首届项目管理专业人士（PMP）获得者（2000年6月）。 曾任跨国通讯公司高级项目经理和海外项目总监（8年），深圳大型电力项目项目经理（2年），集十多年项目管理实战经验与理论于一身，为多个企业提供过项目管理培训咨询。 丰富的海内外项目管理实战经验，跨国项目运做与文化沟通的实践者，深厚的项目管理理论功底，良好的培训技巧，激情的讲解与互动，能把项目管理的理论结合学员与企业工作中遇到的实际难题进行顾问式培训，堪称顾问型咨询培训师。...
【专业资质】 情景式教学倡导者 18年的管理实战经验 10多年来一直为企业提供培养管理者的解决方案 近2年来亲自带领新生代员工团队实操落地项目 多年来一直运用沙盘、引导技术等方式讲授课程 【从业经历】 曾任：优玖信息科技上海公司总经理 曾任：美国上市公司（SRBT）运营总监\商学院院长 现任：多家商学院、培训机构特聘培训师 【擅长领域】 用创新的管理改进工具帮助企业团队战略落地、提升绩效、解决问题，实现组织健康发展 【课程特色】 课程前期运用咨询式的方法进行调研，更加准确的把握培训需求，让课程更具针对性 课程中幽默风趣的讲解与演绎告别枯燥的听课形式，寓教于乐、寓教于思、学完即用。 使学员轻松、快乐地认知到思维盲区及限定性观念，激发深度思考，找到新的成长突破点 通过讲师引导+问题解析+沙盘演练+案例分析+工具运用+角色扮演+创新的管理方式 游戏化的思维+实效性的工具+传统经典与现代管理相结合。使内容由浅入深、层层推进 帮助企业培养各级管理者提升管理能力，从而提升组织绩效、解决实际问题、实现组织健 康发展。 课程好评率高达95%以上，组织绩效平均提升20% 课程后期根据企业需求进行落地跟踪与辅导，将知识转化为绩效 内容均以提高实际操作能力为主导，打破传统的培训模式，使其真正做到知行合一...
