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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
何放勋，男，1964. 现为武汉理工大学(教育部211重点大学)心理教育研究所，博士，副教授，潜能激励导师、催眠治疗师、心理健康教育、亲子教育和两性情感研究专家。在学校主讲《潜意识、潜能与催眠》和《爱情心理学》两门课非常受学生欢迎，每年因为很多学生选不上校方要我增开课头。长期致力于催眠术、催眠治疗、潜能激励、情感教学与临床研究，发表学术论文30余篇，出版专著1部，主持省部级课题4项。有效帮助了成千上万的求助者。受邀到全国部分省市高校、政府机关、医院、企业等单位讲座数十场，好评如潮。 近年来，在催眠研究领域颇具一定的影响力，被媒体誉为“江城催眠名人”。先后被全国十几个省、直辖市电视媒体如北京卫视、浙江卫视、安徽卫视、上海电视、广西电视、四川电视、湖北电视、武汉电视等进行了报道，其中湖北电视台(含卫视)先后十余次进行了采访报道，被特邀为不同频道栏目如《我是传奇》、《咵天》、《锵锵男人帮》等做过8档专题节目；被特邀为武汉电视台《一语道破》、《强兵强将》等栏目做过4档专题节目。全国网络媒体如新华、人民、百度、谷歌、腾讯、搜狐、香港凤凰等百余家主流网站进行了多次报道，其中“课堂催眠”视频达550余个，2013.05.12被列为百度视频头条。楚天都市报、深圳晶报、中国日报等报纸也多次跟踪进行了采访报道，其中2014.05.10楚天都市报头版刊登记者采访的独家调查，武汉晚报2015.01.04刊发记者的整版独家专访。 讲课风格：激情＋幽默＋互动（体验）＋前沿理论通俗化＋可操作性（可运用性） 讲课视角独特：意识与潜意识相结合，以潜意识为主，因为潜意识是人们观念和行为之本源。...
周老师1998年大学毕业后曾任某集团公司总经理助理，人力资源部长和某民企总经理，自2007年开始从事管理咨询与培训，在10多年的职场和多年咨询培训工作经历中积累了宝贵的管理经验和智慧。 他深入研究100多家民营企业由负债到年营业额过千万的历程，时刻没有停止过学习，研究过无数大师的思想。有效的整合了几十位大师的思想精华，开创了实战训练咨询模式，使得企业经营行为规范化，程序化，体系化，制度化。 汇师经济签约讲师 实战型的管理培训专家 中国青年新锐组织执行力训练导师 职业指南频道盛世空中商学院特聘讲师 上海名师学院特聘讲师 新华商智PMBA核心授权讲师 美国AACTP行业协会认证讲师 著名实战执行力训练专家 组织系统建设专家 周老师近年来在全国各地举办大大小小近300场次的演讲与培训，内训客户上百家深受学员和客户的好评，课程平均满意度高达97%，经常获得满分。连续多年学员满意率调查评分排名第一，最受学员喜爱的老师。...
人力资源管理师（一级） 人力资源法务师（高级） CSTD学习项目设计师 中欧商学院杉树计划导师 中国内训师大赛评委／中国企业微课大赛评委 曾任：新东方教育（上市公司） 人才发展经理 曾任：武汉仟吉集团／卓尔控股（上市公司） 培训负责人 擅长领域：人才盘点、微课开发、课堂呈现技巧、非人力资源管理…… 刘畅老师从事企业培训以及人才发展提升工作12年，具有丰富的实战经验。曾搭建新东方教育（武汉）、卓尔控股、仟吉食品、21世纪不动产（武汉）企业的培训体系，主导多项人才发展项目的规划和落地，培养管理干部超过1000人。刘畅老师至今累计授课场次超过500场，参训学员超过10000人，训练过至少400位优秀内训师。 实战经验： ★ 搭建人才发展体系，培养管理干部1000多名 →曾为新东方教育（武汉）搭建纵向三层、横向五级的人才发展体系，规划各层级的学习发展地图，主导并设计了新东方人才发展体系的“人才盘点”、“战略模拟仓”、“长江计划”等项目，项目成果斐然。公司70%的管理干部进入长江计划，90%的晋升人员来自长江计划。 →曾为仟吉集团建立运营、生产两大体系学习地图，建立内部胜任力模型库，助力人才发展模式运行与推广。有针对性地为集团360名技术骨干及管理人员进行生产管理和运营管理技能培训，帮助其中60名成为集团各阶层优秀的管理者。 ★ 开发优秀课程超过100门，培养优秀内训师400多名 →任职新东方教育人才发展经理期间，还曾组织选拔、认证企业内训师团队，建立课程研发小组，认证内训师85人，开发内部认证课程52门，其中6门被评为精品课程，得到企业领导和参训员工的一致好评。 →曾为卓尔控股有限公司搭建公司培训体系，制定培训计划，保障新员工培训、中高层管理培训、专业岗位培训等各类企业培训顺利开展，参与卓尔商学院的组建，建立师资和课程资源。引进外部优质内化课程10门，培养内训师25名，开展新员工培训、管理者培训、专岗培训等课程60期。 →曾为马应龙药业股份有限公司开展内训师培养计划，共计8天3晚培训和1天现场磨课辅导，帮助马应龙药业合格内训师35人，开发内部课程27门，其中6人获得中国内训师大赛湖北赛区优秀奖。 →曾为中铁武汉电气化局开展微课开发辅导，开发合格微课25门，并进行了赛前线下辅导，推选10门作品参加中国企业微课大赛，辅导作品作品获得中国企业微课大赛二等奖1门，三等奖1门。...
1981年4月出生于四川南充一个贫困的小山村，从小家境贫寒，养成了自强不息的性格。参加3次高考全中。 2003年怀揣家里仅有的300元去上大学，人生陷入第一次困境。读书期曾做过安利、送过外卖、做过图书管理员等工作。 2005年协助老师组建西南科技大学勤工俭学中心，帮助超过1000名贫困大学生找到兼职工作。 2006年创办四川绵阳西南科技大学第一份《校园消费》杂志，发行量6000册，为商家创造近30万的销售业绩。 2007年1月-3月，任职四川绵阳巴士广告公司做文案策划. 2007年3月-2008年8月加盟四川卿圣影视文化发展有限公司，协助老板筹拍大型电影《中国远征军》和前期准备总投资高达35亿元的中国西部影视文化产业园. 2008年5月遭遇震惊中外的汶川大地震，睡过半个月街道，住过2个月的灾民帐篷，生活所迫曾靠摆地摊过活，人生陷入第二次困境。 2008年8月-2009年2月，任职深圳市博都实业发展有限公司企划，帮助公司从年销售额2.8亿增加到3亿。 中国微信营销落地导师 中国零成本创业导师 80后励志演说家 武汉大学文化教育培训中心首席操盘手 中国传统文化复兴公益活动发起人之一 深圳市聚华商科技有限公司董事长 武汉鸿儒文化发展有限公司总经理 【主要研究方向】 微信营销、互联网营销、励志人生、员工管理。...
终身实战派销售培训师 NLP终身学习和传播者 企业行销管理顾问 销售力训练专家 2012年中部十佳培训师 【现 任】 劲牌有限公司（中国劲酒）高级培训师 武汉汉正街品牌广场终身顾问 武汉家又加喜公司终身合同培训师 娃哈哈集团高级讲师（顾问） 聚成、时代光华等机构合作讲师 中华讲师网等专业培训门户网站高级讲师 2012年中部人力资本论坛中部十佳培训师 7年培训实战经验，曹庆兵老师多年来一直从事销售行业的研究与培训工作，致力于协助众多的中国企业与个人迈向平衡式成功而不断努力! 擅长于销售团队建设课程、销售技巧培训、销售员工激励、心态调整、行销技巧、顾客心理分析、团队管理、潜能训练、终端门店的人员培训与管理等。 自2007年始专注于企业员工行销技能的系统化训练，曹庆兵老师秉承着“以客户实际需求为导向，以实现训练效果为使命”的原则，开发出一套以协助企业员工形成良好的行销思维及行为惯性的行销训练体系，而曹庆兵老师也成为国内为数不多的一位真正融入企业内部终身实战的销售老师，根据企业实际情况进行销售训练体系设计并跟进一线员工进行现场应用辅导的专职从事企业行销系统化训练的培训师。...
人力资源高级管理师、高级培训师 历任民营企业人力资源总监 央企培训经理 武汉大学EDP中心经理人项目部咨询顾问 中国讲师网签约讲师 武汉政府公益培训主办单位中小企业服务中心合作讲师 银河学院人力资源专业特聘讲师 多年职业讲师及独立管理咨询顾问经历，始终坚持理论和实践相结合，重视课前调研沟通，是咨询式培训、中小（微）企业人力资源系统咨询践行者。 2000年从事HR管理工作，民企人资总监、央企培训经理。 2007年(兼职)进入人力资源咨询及企业培训领域。 2013年从事自由讲师，人力资源咨询顾问。...
8年大型外企培训管理经验 3年大型上市企业管理实战经验 美国AACTP国际注册培训师 美国ISPI认证课程设计师 ATD认证专业培训管理师 曾任：群硕软件开发有限公司（外企） 人力资源经理 曾任：香江集团（上市房地产） 人力资源高级主管 现任：某金融行业龙头企业 培训中心高级经理 冯老师拥有8年大型外企培训管理经验和3年上市企业管理实战经验，不仅是企业内训师，更是企业的团队领导者。曾全面主导公司3000多员工的培训体系建设，设计运营1-12个月周期不等的学习项目，且带领团队开发40多门课程，其中开发：《TTT讲师授课技巧提升——讲解三步曲》、《讲师控场技巧提升——五种疑难情形的控场》、《以学员为中心的培训技能训练》、《用结构化思维设计课程逻辑》等课程，多年来累计培训240余场，受训学员近万人，课程满意率高达98%。...
中英双语授课 AACTP认证国际注册培训师 24年大型企业人力资源管理实战经验 华中科技大学MBA硕士／人力资源导师 华中科技大学，湖北大学，华中农业大学特邀讲师 曾任：施耐德电气（世界500强） | HRBP经理／人力资源总监 曾任：法国英瑞杰汽车系统（外资） | 中国区人力资源总监 曾任：标致雪铁龙（世界500强） | 中国区人力资源总监 王建华老师一直专注于人力资源管理领域，拥有着24年人力资源管理实战经验，具备了扎实的实践操作技能，曾任职于标致雪铁龙、施耐德电气、法国英瑞杰汽车系统有限公司等世界五百强、外资大型知名企业，一直以来致力于为企业人事管理挖掘痛点并提供有效解决方案，同时提升个人管理技能。任职标致雪铁龙期间曾用时一年，在 200人中进行人才甄选，为企业引进了30余位中国区中高层管理人员，得到总部高层的充分认可。 曾服务于湖北周黑鸭管理有限公司、当代君合地产、人福医药公司、科都电气公司、东方时代广告艺术公司、华中科技大学等数家知名企业高等院校，曾为湖北周黑鸭管理有限公司进行过《人才发展》下属激励，业绩提升的课程培训的课程培训，课后好评如潮，持续返聘6期。至今授课学员高达４000余人，课程好评率高达95%以上。...
英国城市大学CASS商学院博士后 华中农业大学博士生导师 七维领导力模型创立者 青年大学生创业导师 湖北省人力资源学会副会长 历届中部人力资源论坛专家评委 《华中农业大学学报》(社科版)编委 北京大学EMBA客座教授／清华大学EMBA客座教授／武汉大学EMBA客座教授； 浙江大学EMBA客座教授／中山大学EMBA客座教授／西南财大EMBA客座教授； 上海交大EMBA客座教授／香港公开大学MBA客座教授／香港亚洲商学院MBA客座教授； 英国CASS商学院客座教授／ 马来西亚城市大学MBA客座教授 实战经验： 5家企业董事和合伙人 几十家企业家私人管理顾问 百名专家进百企咨询管理专家 曾任：红桃K集团人力资源培训部部长、畅想集团咨询顾问 ★齐振宏教授不仅具有坚实的理论功底、丰硕的科研成果与优秀的教学水平，还拥有丰富的实战经验。常年担任湖北省科技厅、发改委的中小企业项目咨询顾问与评审专家，受邀给新希望集团、六和集团、卓尔集团、华农集团、伊利集团、华英集团、金建米业集团、中国农业银行、中国工商银行、中国医药集团等上百家知名企业从事咨询与培训工作。长期兼职多家咨询培训公司、兼任首席培训师和高级管理顾问。 ★指导的青年大学生创业项目《落地生花》项目获得全国青年大学生创业竞赛二等奖。 ★在《人民日报》(理论版)、《科研管理》、《经济评论》、《国际贸易问题》、《中国农村观察》等权威报刊发表论文100多篇，发表著作10多部。其博士论文《企业组织变革研究》被权威专家认为是国内最早研究企业组织变革的学者；专著《管理变革之道——以核心竞争力为导向的企业变革》(清华大学出版社出版)，由清华大学著名管理学家张德教授作序并隆重推荐为MBA学员必读书目。 ★给10多所高校MBA、MPA学员开设的《组织行为学》被评为精品课程，年年被MBA、MPA学员评为最受欢迎老师，评分每年第一。 ★曾参与湖北省30多个国家级、省级可持续发展实验区项目咨询与评委工作，有关打造国家种业中心、农业科技政策创新、两型农业报告被国务院、湖北省委省政府采纳使用；《打造国家种业中心》研究报告获得湖北省委书记李鸿忠等四位领导批示和采纳使用。 ★主持国际、国内科研项目30多项，其中包括：国家社科基金重点项目2项、国家自然科学基金1项、国家社科基金1项、国际重大合作项目比尔·盖茨梅琳达基金1项、中国科学院院士咨询项目2项。 ★先后获得国家级、省市级等各类奖励20多项，其中包括：国家优秀教学研究成果二等奖2项，湖北省优秀教学研究成果一等奖3项，武汉市社科成果一等奖1项。 ★著作及出版： 专著《管理变革之道——核心竞争力导向的企业变革》，清华大学出版社出版。...
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