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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
刘维才 战略型人力资源实战专家， 山东大学MBA 阜丰集团股份有限公司（香港上市公司，百亿规模）集团人力资源部经理、商学院院长。在阜丰集团工作6年多，经历阜丰由8000人成长至17000人，年营业收入由80亿增长至近200亿，成为一家跨区域多产业的集团公司。 山东太阳纸业股份有限公司（主板上市公司，中国500强）人力资源总监。在太阳纸业工作3年多，经历公司由7000多人成长至12000多人，邹城公司建设、老挝公司建设、万国太阳回归整合等发展历程。 浦林成山（山东）轮胎有限公司（香港上市公司）人力资源中心总经理。在浦林成山工作近2年，经历公司智能工厂建设、泰国公司建设、香港上市（HK01809）等发展历程，是招投说明书高管之一。 济南贝特管理咨询有限公司合伙人，人力资源项目总监 企业战略人力资源顾问 主讲课程： 《非人力资源经理的人力资源管理》 《管理人员问题分析与解决》 《战略人力资源管理》...
工商管理硕士，高级营销师、高级人力资源管理师，中国社会科学院研究生院客座教授，中国战略性人才库入库专家，企业自动运行系统创始人，临沂市职业经理人协会会长，临沂恒安劳动保护用品有限公司总经理。 曾任大型企业集团销售经理、人力资源总监、集团董事、总经理等职务。对市场营销、人力资源、企业管理系统构建有深入的研究。 先后出版了三门管理学专著——《与公司同呼吸》、《缔造管理者》和《企业自动运行系统》。...
徐海伟，理学硕士，咨询界最懂技术的创新管理专家，问题解决专家，扭亏为盈专家，高级工程师、高级咨询师、高级审核员、高级培训师，现任鼎道咨询战略合伙人，曾任多家集团公司企管总监、企业顾问，为企业全面创建创新管理体系，创造了全员创新管理局面，每年实现高等级立项百余项，员工自主改善提案上万条，每年为企业创造经济效益4000万元以上，极大地促进了企业创新发展。擅长创新实践，并为企业管理、技术创新提供方法及指导。综合治理亏损期的制药厂，全方位寻找管理和技术改进突破口，制定综合改进方案，使其在一年半内扭亏为盈，并持续增长保持至今，成为集团内明星企业。个人拥有多项国家发明专利，并被企业转化应用。其中几项抽样发明专利，用来控制抽样误差，使用此专利的抽样检测结果将更具有代表性，并且可以将抽样引入的误差缩小到检测误差以内，具有世界领先水平。...
李大发老师 法律风控、股权筹划专家 山东正唐律师事务所 副主任 《律师金话筒》创始人及首席讲师 山东省司法厅律师讲师团专家讲师 2012青年培训师大赛全国第7名 2013我是好讲师大赛全国第9名 事前诸葛股权律师(全国)联盟 发起人 北京事前诸葛企业管理咨询有限公司 CEO 职业历程： 李大发老师1992年考取律师资格，现执业于山东正唐律师事务所。 李大发律师在做律师的同时也从事法律相关的培训。给国家电网、中烟集团、济南机场等国企，及众多民企、部队、社区、机关等800多场的培训经验。擅长讲企业家、社会公众听得懂、喜欢听的“法律语言”。课程通俗易懂，感染力强。 在2012年、2013年全国培训师大赛中，李大发律师分别获得全国第七名和全国第九名，并且均是律师中的第一名。 法律讲座、法律培训枯燥，是目前普遍存在的问题。李大发律师经过大量的学习和实践，突破了这一瓶颈。 社会对通俗易懂的法律讲座的需求很大，为让更多的律师把枯燥的法律课程讲生动，李大发律师创建了《律师金话筒》品牌，开始把自己的培训风格“复制”“粘贴”给律师同行，至2018年9月，培训律师达9300多名。 授课特色： 通俗易懂：擅长将枯燥的法律课程讲的通俗易懂、感染力强； 案例丰富：用案例启发、用事实说话，法律问题深入浅出； 法商结合：法律思维与商业思维相辅相成，与学员同频共振； 实战实用：28年执业经历，丰富的实战经验，课程实战落地，操作性强，学以致用； 快乐学习：注重互动和实效，真正帮助学员及其企业提升。 主讲课程： 1.《企业家财富增值的法律智慧》（综合类） 2.《企业家财富增值的股权智慧》（股权类） 4.《企业家财富增值的合同智慧》（合同类） 服务过的客户： 金融银行：中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行等 新闻传媒：CCTV《创客中国》、SDTV 教育机构：北京大学总裁办、山东大学EMBA 机关组织：太原小微企业家协会、济南“法律六进”、济南军区 通信、地产行业：中国移动、中国联通等 能源、化工、电力行业：国家电网、南方电网、神华集团等 科技、互联网、IT行业：百度、腾讯、阿里巴巴等 医药、食品加工、烟草：中烟集团、可口可乐、中粮屯河等 物流、交通运输行业：中国公路工程设计院、西飞国际等 生产制造：中航精机、燕山钢铁、鑫达钢铁、首钢实业...
中小企业营销管理专家 实战派管理及营销教练专家 营销战略与品牌策划实践专家 诊断咨询式高效培训创立人 业绩倍增专家 国家一级营销师（人力资源与社会保障部执业证书：1115000001100054） 中国讲师名人堂入选讲师，国内多家知名网站特约讲师 对企业0风险承诺！资深实战营销战略管理专家、企业郎中，草根专家、一直根植于企业、从士兵到元帅，见证了中国企业的发展变迁，可对企业进行全方位诊断；对企业战略、营销管理有独到的见解，是快消品、工业品、保健品营销专家；在国有企业、外资企业、巨人集团（脑白金、黄金搭档）、高科技集团公司等大型企业从事管理及营销工作达二十几年,对战略管理、市场营销、人力资源、组织结构、渠道拓展、专卖店管理、媒体谈判、活动策划、经销商管理、团队建设、公共关系以及培训等有丰富的经验；务实干事，善于创新，具有较强的组织协调能力和团队建设能力；全局观念强，熟悉不同的企业文化，适应能力快，致力于改善和提高企业的工作效能，打造企业核心竞争力。 工作简历： 一、国有企业6年 业务员——供销科长 二、巨人集团（脑白金）7年 办事处主任——分公司总经理 三、外资企业4年 营销总监——执行总裁 四、大型多元化企业5年 副总经理 五、企业咨询、培训项目6年 总经理 可以根据客户需要创做课件并进行培训，为客户创造价值是生存之本！！！ ！...
国内实战派人力资源管理专家，资深管理培训师、咨询师。 曾先后在世界500强大宇集团、海信集团等多家大型企 业任职，具有近二十年的企业管理经验，六年以上的人力资源总监工作背景。 现已参与主导过数十家企业的管理咨询项目，培训指导过数百家企业的各级管理人员。 在企业管理、培训及咨询经验的基础上，葛老师悉心研发的“实战型中层管理技能系统提升课程”， 因逻辑性、系统性、全面性、实战性强，得到受训企业的广泛好评，多次被不同地区、不同行业的企业指定为年度系列培训课程。 葛军老师坚持与企业实际发展相结合，每年定量全程参与不同类型企业的咨询项目，以此确保课程内容实战、实操，不脱离企业。培训过程中结合企业实际，采用深入浅出、浅显易懂的授课方式，赢得了学员的尊重和敬仰。作为国家人力资源管理一级师认证培训讲师，现已培训人力资源管理师各级学员5000多人次。 在培训方面，葛军老师在国内率先提出了培训 “五级评估”管理理论，使培训真正做到了从培训前到培训中直至培训后的全过程评估。使受训企业深刻感触到培训前后的变化，提升了企业的收益。指导学员在学中练、练中学。 葛军老师结合自己多年的咨询经验，站在解决问题的视角，秉承实战落地的理念，潜心研究、独立开发了“咨询式人力资源管理体系建设实操班”，与人力资源管理师认证班互为补充，得到了多家专门从事HR认证服务机构的认可与长期合作。现已在国内多个地区推广，本课程累计完成10余个系列班的培训。 ☞【任职资格】 通标标准技术（SGS）特聘培训师、咨询顾问； 盛世影响力网络培训(EAP)签约讲师； 中国培训网特聘讲师； 福建培训网特聘讲师； 福步大讲堂签约讲师； 青岛市人力资源协会特聘专家； 中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家； “中国企业教育百强”讲师团特约讲师； 武汉大学EMBA课程培训班特邀培训师； 北京大学EMBA课程培训班特邀培训师； 全国各地多家培训机构年度签约讲师。 ☞【培训理念】 可以落地的培训，才是有效的培训； 可以创造绩效的培训，才是企业需要的培训； 葛军老师的培训，以咨询为思路，以实操为原则，以落地为准则； 保证培训现场有“笑过”，培训结束有“效果”，“即学即用即见效”！ ☞【培训特色】 1系统性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作 2.落地性--结合柯式四级评估，帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中 3.实操性--打破传统的培训模式，以咨询式培训为主导，有利于学员培训后转化 4.参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为授课方式，提高学员的参与能力 5.方案性--提供的是一个系统又完善的培训方案，而不是一个简单的培训课程 6.效果性--培训效果即是培训前后变化，培训方案可将培训效果一目了然呈现...
导师简介： 训涛老师 九型人格讲师 “性格动力”九型人格课程创始人 九型企业教练 企业组织系统排列导师 家族系统排列师 奥修塔罗静心老师 他一位优秀的九型文化传播者，课程以务实落地，深入浅出，通俗易懂所著称；他也是国内首批企业组织系统排列专业导师，在九型文化／企业组织系统排列／家族系统排列／塔罗牌／性格图表解析等领域有着很深的造诣。他把排列和九型非常融合的结合在一起，从而把九型文化又带到一个新的高度。他主张九型不是一门技术，而是一门自我探索的内在管理艺术；课程内容务实，直入心扉，容易理解，对个人成长，家庭和睦，亲子教育，人际关系，企业发展等有着质的帮助。他的授课风格幽默又不失严谨，轻松伴随着深入，可谓“简单、入心、有效、落地”，是严谨负责中正的课程导师。训涛老师的九型人格图表解析精准，可以通过简单的图表探查到企业内部存在的管理问题，家庭关系的矛盾点以及案主本人的成长限制点，堪称一绝！被学员称为“特别接地气的老师”。...
李大志，男，一九七二年生，社会心理学博士，中华国故文化学独立学者，北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、中国海洋大学、西南财经大学、北京邮电大学、浙江工商大学等二十多所高等院校 DBA、EMBA和总裁研修班客座教授、外聘博士生导师，常年教授《大中华管理学》、《大东方领导力》 《组织行为学》、《管理心理学》等课程，企业家学员超过50000人。 李老师二十多年年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年管理实战的经验和高端EMBA的系统学习,总结了在中国本土文化背景下的管理科学和领导艺术的独特现象,开创性的构建了《大中华管理哲学》《大东方领导力》等学说的理论体系,并指导数万名各行各业的领导厉行实践,发展并不断完善了适合东方企业文化的领导科学与文化系统, 为中国企业的可持续发展提供领导系统的整体解决方案，推进了国际化经营战略变革的进程,深受各界领导的高度评价! 李老师于2005年创建了大型公益性学术组织《中华培训学会》，现任学会常务秘书长、海纳百川企业研究发展中心首席顾问；同时兼任北京时代光华／北大纵横／中国培训师大联盟／中国总裁培训网／中国营销专家网／中国品牌专家网等100余家培训咨询机构和专业网站的咨询专家和专栏顾问。 自2005年起李老师已经在全国100多个城市举办大型公开讲演1000多场次，同时为500多家企业提供了内训课程，出版各领域专著多部，发行培训音像制品10余套120课时，分享整理发布内训课件2000多个，广受业界赞誉，多次获评由全国22个省市、自治区经济贸易委员会(经济委员会)培训处、国有资产管理委员会干部教育处主办、《现代企业教育》杂志社联合新浪网财经频道等多家主流媒体承办的“中国十大讲师”“百强企业培训师”等评选的荣誉称号，在国际软科学类杂志／期刊上发表论文２０余篇，被学员评价为＂学养深厚，思想深刻，理论深邃，经验深广＂的实战派风格的职业教育专家。 李老师的演讲风格独特，幽默风趣而又激情澎湃 ，逻辑严谨而又思想深刻，知识广博而又语言犀利，有超强的控场能力、超强的亲和力和超强的感染力，个性豪爽而随和，严格恪守商业规则，极富合作精神。...
【头衔】 中国生产力培训中心特聘讲师 中国设备管理培训中心特聘讲师 中国纺织工业联合会特聘精益专家 中国石油大学经管学院MBA特聘讲师 【专业资格】： 中国资深精益管理专家 中国企业教育百强培训师 精益生产项目总监、现代设备管理专家 工业工程高级研究员，TWI高级教官 设备管理专家和现场改善专家 12年的世界500强日资外企中高层管理工作经验和设备管理经验，含8年TWI焊接培训经验，3年韩国TPM研修经验，10年精益生产项目推行经验。对精益生产、TPM、IE、5S，设备管理及杜邦安全管理有深入的研究和丰富的实践经验。 【擅长的领域】： 精益TPM推行实务 生产线布局与工数平衡 单元化生产（一个流） 设备管理与可靠性维修技术 杜邦安全管理 【理论趋向】： 精益生产实施诀窍和方法 现场改善和成本削减 中国民营企业如何实施精益生产 【培训理念】： 智慧创造利润、成功取决方法 【课程特点】： 课程互动性强 理论和实践相结合 【授课风格】： 张老师有25年的精益生产和设备管理实战和咨询经验，知识渊博、思维敏捷、条理清晰、授课深入浅出，幽默生动，将枯燥的精益生产和设备管理理论生动的表达出来，课程互动性强，理论和实践相结合。曾经在深圳、广州、珠海、苏州、重庆、成都、武汉、上海、天津等全国各地进行多次成本压缩、TPM和精益生产培训。...
