不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
个人资质：CSQ、ASQ双重认证六西格玛黑带；PMP／ACP项目管理认证；City & Guilds认证国际培训师、AACTP认证讲师、日本通产省TWI认证讲师、MOT授权讲师；工业工程硕士、人力资源硕士；化学工程、计算机工程双学士。 个人介绍：黄老师是一位资深的培训咨询专家，具有近20年的培训经验。 曾先后主持并参加了宝钢人才开发院研究员人才培养项目，金茂集团人才测评咨询项目，交通银行太平洋卡中心职务性格分析咨询项目，建设银行支行客户经理人岗匹配咨询项目等。 曾担任国内最大汽车集团旗下企业大学负责人及精益改善六西格玛推进倡导者。 经历的专业研究项目包括领导力体系搭建、员工能力评估模型及知识体系库建设、学习认知图、关键人才保留、培训管理流程改进、岗位性格体系建构等。 近12年人力资源工作经验加深了对员工辅、育、用、留的理解与实践，并取得了卓有成效的成绩。 辅导相关企业推进精益及六西格玛改善，累计辅导超过2000人次，开创性提出CPEP的辅导理论，帮助相关企业实现将本增效目标...
1、俞士耀老师多年来聚焦汽车后市场领域培训与咨询。后市场这些年面临着巨大的转型压力，俞老师“做我所讲，讲我所做”。不仅在汽车后市场培训领域独树一帜，并且自己经营企业，取得傲人业绩。 2、走遍中国，拜访过上万家零售企业，这其中包含：轮胎、汽车美容、快修、机油、养护、洗车等汽车后市场各个生态链。同时还囊括：家居、建材、家电、服装等各种业态。 3、创办汽车后市场第一档行业脱口秀-耀说啦，作为自媒体节目，轻松、幽默、实战、聚焦行业，是它的风格。一经推出便在后市场俘获粉丝无数。目前已经成为汽车后市场深受欢迎的教学自媒体。 4、俞老师出生家电行业，历经汽车后市场风云变幻，多年来亲历市场第一线，是真正的实战专家。...
乐训君练荣斌 实战TTT导师 18年培训工作经验 TTT领域3万小时以上修炼 123课创始人 全网唯一专注培训教练咨询的混合式学习平台 【微课兔】翻转课堂总编导 微课程开发专家 ISODC&美国GSU中国区TTT技术负责人 ISODC组织发展与变革协会&美国寰球融合大学GSU中国区TTT技术负责人 乐训师团总教练 乐训师团&魔售大学创始人 名校特聘讲师 浙江大学、上海交大、西安交大、上海财大等名校特聘讲师 华师经纪特约伯乐导师...
北京大学标杆房地产总裁班特聘讲师、上海大学管理创新中心客座讲师； 从事区域发展咨询与园区开发咨询、产业咨询、管理咨询10年，主持或参与各类项目超过100个，对宏观、中观及微观经济及其勾稽关系有深刻理解。项目经验包括区域、城市、镇域发展战略研究，片区、城市新区、功能区产业发展规划。 擅长区域发展战略、区域产业发展规划、新城发展战略、区域复合型开发等项目。熟练运用相关定性、定量工具，包括行业研究、区域发展阶段研判\产业结构分析、区域竞争分析、交叉对比分析、经济发展预测、土地人口规模测试、产业发展规模测算、实施策略等。...
同济大学管理学博士，上海硕智企业管理咨询有限公司创始人（董事长）、中国”落地派”管理咨询创导者、中国管理咨询行业十大领军人物；上海市管理科学学会管理咨询专业委员会主任、同济大学组织与人力资源研究所研究员、上海立信会计金融学院工商管理学院兼职教授，量子大学企业家导师；中国人民大学、同济大学等多所院校MBA班、工信部领军企业总裁高级研修班课程讲师、导师；华茂股份（深交所上市000850）独立董事兼董事会考核与薪酬委员会主任，上亿企业集团公司等多家企业董事，大简资本、骐亦资本合伙人；上海市科委、江西省工信委创业导师，上海聚科生物园区、奇士科技园、张江孵化器等多家国家级科技企业孵化器创业导师。 研究领域： ——公司治理与股权设计、商业模式、战略规划、组织与人力资源管理、创新创业管理。并擅长相关课程讲授。 擅长课程： 《企业事业合伙与股权设计》、《人力资源管理（MBA学历学位班核心课程）》、《股权激励实操》、《绩效考核实战》、《薪酬体系设计与人员激励》、《组织设计与组织管控》、《岗位胜任力模型建立与应用》、《互联网时代的人力资源管理变革》、《企业的人才经营之道》等等。 授课风格： 17年经营管理企业经验，理论功底深厚，实战本色、博学儒雅、融会贯通，是管理咨询界“落地派”最具影响力人物。 黄博士课程深入浅出、幽默风趣、结合实际、风格独特，授课中擅于结合自身丰富的实践经历，真实案例深度剖析，受训者启发性大。 服务过的客户： ——曾主持过上海市青浦区政府的 “‘十三五’人才规划”、南京市高新区、济南高新区“‘十三五’专题规划”、上海市松江区政府“领导绩效考核体系优化设计”、宝山区政府“区域产业集群研究”、“企业自主创新能力研究”、上海市科委的2015、2016两个年度的“上海市科技企业孵化器行业发展报告” 、上海市科技奖励中心的“国内外社会力量办奖比较研究”等三十多个政府专题项目 ——为中国银联、安徽华茂集团、山东省交运集团、上海浦软股份、上海投资咨询集团、日本高化学株式会社、上海松下半导体、永和大王、安徽中辰集团等众多行业领先企业提供战略、组织与人力资源管理顾问服务 ——作为创业导师和天使投资人，已投资数十家科技创新企业，为许多创新创业企业提供商业模式设计、发展规划、股权设计、组织设计、运营管理等方面的创业指导服务...
Certificated Professional Trainer from ICQAC in U.S.A 美国国际ICQAC机构认证职业培训师 Middle Professional Trainer from ICQAC in U.S.A 美国国职业经理人 上海交通大学EMBA高级工商管理硕士学位 际ICQAC机构注册中级职业培训师 MBA in China Economic Management University 中国经济管理大学MBA教育研修生结业 Certificated International Professional Trainer from IPMA in British 英国国际专业管理公会（IPMA）认证专业国际培训师 中国注册（CRCM）职业经理人 在过去6年中，他曾在中国上海、厦门、云南昆明、山东青岛、江苏无锡、江苏常熟等城市为335百家企业提供企业管理咨询培训 人力资源整体解决方案、沙盘模拟课程设计与策划实施等工作。...
郑吉威，世界经济学博士，企业管理系统建设专家，国学智慧传播者。上海华益企业管理咨询有限公司董事,爱多多控股创始人，北京大学EMBA总裁班客座教授,煜林商学院客座教授、中国策划专家委员会研究员、08奥运会顾问专家团成员。课程体系涉及企业战略、领导力、通用管理、国学应用、人力资源管理等内容。在企业管理、宏观经济、战略管理体系等领域有着专业研究和丰富的实战经验，10年培训咨询经验，培训场次700余次，顾问项目30余家，行业覆盖金融、银行、便利连锁、制造业，汽车工业、酒业、服装、房地产、酒店、互联网、电力能源、建筑、食品、农业等多个行业涉及服务企业类型包括国有企业、民营企业和外资企业。...
郭朝刚，职业导师，上海交大校友，资深职业培训师，人才管理师。具有20年企业管理、咨询顾问、培训经验，企业战略、心理学与人力资源管理学的整合运用，上海知名人力资源管理专家，中国资深职业培训师。 ★ 职业资格： 上海交通大学管理学学士、国家高级人力资源管理师、国家经济师、注册人才管理师、资深职业培训师、HRMAC认证高级会员、中国人力资源协会注册高级会员、中华讲师网2018年度百强讲师。 ★ 实践经验： 曾担任国企、德企、集团及上市民企的人力资源部经理、总经理助理、常务副总经理、管理顾问。 在战略管理、组织管理、文化管理、人才管理方面，侧重于人力资源战略规划、组织风险管控、人才梯队建设、招聘策略、培训体系、设计绩效管理与薪酬体系、员工关系、人力资源审计等人力资源综合管理方面积累了非常丰富的阅历和实践经验。 同时，涉及企业的市场管理、财务管理、安全管理、生产管理、运营管理等也积累了一定经验。 ★ 求学进修： ☆ 曾以优异的学业成绩毕业于上海交通大学（学位证书编号：1024842016300146），具有丰富的经济管理、人才管理、项目管理等复合型专业知识和技能。 ☆ 2009年12月24日，在上海经考试和综合评审合格，获得国家二级职业资格——“人力资源管理师”（证书编号：0903000233207022）。 ☆ 自2010年1月起，应邀担任多家集团、院校、企业的特约讲师，平均每年阅读量50余本书； 截止2019年12月本人已经在上海教授达8000多名学员，每年授课达300多课时。 ☆ 2013年08月14日，在上海经考试和综合评审合格，获得国家一级职业资格——“高级人力资源管理师”(证书编号：1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日，在上海经考评合格，获得国家经济师职业资格（证书编号：1411-1031-0315-01392）。 ☆ 自2015年1月1日起，在阳明心学方面潜心研究，践行“知行合一”哲学理念，在“事上磨、心上练、当下觉”方面颇有心得。 ☆ 2016年1月4日，在联明集团就职人力资源总负责人（系多元化集团上市公司，涉及机械制造、物流包装、建筑房产、金融投资、保安服务、互联网等多个板块，分布于上海、沈阳、烟台、天津、武汉、南京等地的23家子公司）集团总部具有全面经营管理、职能条线全面管理从业经历，主持企业人力资源战略规划、ERP & OA系统 、能力素质模型、人才梯队建设、高管训练营、IATF16949体系审核、中高层招聘和绩效管理、人力资源综合审计等项目。 ☆ 2016年4月19日，在上海经考评合格，获得国家创新创业专项职业资格（证书编号：1603000110902221）。 ☆ 2016年6月，在全国性《经济管理》专刊上，连续发表《基于员工胜任力的APEX公司培训体系的构建策略》、《BC保安公司交协警薪酬调查与实施策略》两篇论文。 ☆ 2017年1月，首次提出“六度HR”理论，即专业的人力资源管者在职场上，应从高度、广度、精度、适度、气度、温度六方面修炼，修己达人，成人之美。反躬自省，不断实践。 ☆ 2017年6月29日，在环球人力资源智库学习，经考评合格，获得”基于胜任力的人才管理“证(证书编号：GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日，在上海市安全生产协会学习，经考评合格，获得”生产经营单位安全负责人“证书。 ☆ 2019年2月，获得中华讲师网和360推广联合颁发的互联网时代2018年度百强讲师荣誉称号（证书编号：JS16310）。 ☆ 2019年11月29日，本人职业讲师经历被中国影响力人物数据库推荐名家收录，并且先后在“科创新闻网”、“名人百科”、“新企报”、“中外法制网”、“中讯网”、“环球广播网”、＂搜狐网＂推荐报道。 ☆ 2019年12月9日，作为人力资源专家，本人正式入驻中国影响力人物数据库“行业名人百科”。...
工商管理博士 DISC行为风格论证分析师 22年工作经验，曾经先后供职于国企、民企、跨国公司等，行业涵盖：制造、快消、大型外包服务等 18年管理经验，曾担任物流总监、总裁助理、大中华区人力资源总监等高管职位，对不同类型的企业管理模式有深刻的认识； 10年管理咨询经验，担任多家公司的企业管理咨询顾问，这些公司涵盖电力、快消品、贸易等行业； 9年培训经验，2007年因为喜欢培训开始受邀分享管理经验和心得，至今授课超过500天；...
实战派高级TTT培训导师 中国名师学院副院长 上海培训师联合会理事 国际职业培训师协会特约理事 2012年中国十大培训师 2012年中国PTT教育专业十佳 2011年中华讲师网品牌讲师 2010年全国20强优秀培训师 2009年华人500强培训师 国际职业培训师行业协会、益策(中国)学习管理机构、肯耐珂萨、北大光华、百仕瑞、卓华管理咨询、扬智咨询、上海漕河泾培训中心、中国人力资源前沿网、中华英才网、中国培训网、中华讲师网、中旭文化、合拓培训咨询、胜卓咨询、思竹咨询、石顿培训、沃楷胜咨询、静远咨询、复音咨询、复盟咨询、冰策咨询、惠泉咨询、台湾国兴咨询、三才培训网特聘高级培训师 范一智老师从一名大学老师辞退后进入企业工作，从最底层的销售代表开始,历经金融业、IT业、服装业、房地产、大型生产企业等多行业整合学习,凭实战经验，逐步成为企业高级管理人员与合作伙伴，专研TTT培训师培训、课程设计与开发、商务演讲与呈现技能，专业为企业提供人才成长实战训练解决方案，课程演绎方式独特、模拟、体验、点评、视频、分享、圆桌等，给学员带来深刻、持久的变化。 1心专研TTT 4大行业授课，金融、电信、制造、服饰 28天无重复、标准化、可落地课程 386家国际、国内500强企业共同鉴证 531场TTT授课经验反复、精炼、浓缩 1740组可复制、标准化、实用性授课技巧 21656名企业内训师、职业培训师现场体验...
