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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
• 博莱学苑联合创始人 • 中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心一级企业培训师 • 中国人力资源专业人才技能鉴定中心认证高级企业培训师、高级演讲培训师 • 中国国际信息化专业人才管理中心(IITP)认证高级企业培训师、高级演讲培训师...
倪莉老师 银行网点服务管理专家 澳门城市大学MBA 国家注册企业培训师 13年外企业培训管理经验 11年银行管理咨询与营销辅导经验 《网格化精准营销》落地辅导项目执行讲师之一 《开门红360度全场景营销训练营》落地辅导执行讲师 曾任：中国建设银行某支行负责人 曾任：Intertek 培训总监 曾任：SGS 培训经理 倪莉老师拥有11年外企培训经验，11年银行培训服务、管理咨询与营销辅导经验。专注于银行服务营销、网点转型管理、网点绩效管理、一线人员职业化塑造方面的培训辅导工作。累计为中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中信银行、光大银行、民生银行、平安银行、招商银行、农商行、邮储银行等实施了450多期的各类培训项目，参与银行各类辅导咨询项目150多个，积累了大量的实战案例与培训经验。具备丰富的国内银行业培训、管理咨询、策划及网点辅导经验。...
杨 涛 精益物流管理专家、北交大物流管理本科、OSTA认证物流师、今日头条物流领域黄V认证作者 曾经任职于赛格集团、淑女屋时装、德津实业、海航集团、怡亚通供应链，历任物流总监、总助、副总经理 职业背景 1. 二十多年企业物流管理经验，任职企业均为行业标杆、上市公司及世界500强。 2. 主持设计建设和管理过的物流仓储设施40余个约70万平米，各种CDC、RDC的专业物流设施分布于全国所有重点城市，包含一般内贸仓以及保税仓。 3. 主持过众多企业流程的梳理与再造工作，编写大量的管理制度和流程文件30余万字。 4. 推动实施企业物流、供应链信息化建设，软件品牌有INFO、百盛、富勒、用友、志华等等WMS、TMS、MRP软件，同时也实施过自研软件的落地工作。 5. 主持实施过众多物流硬件设施落地，如传输线、灯光拣选、RFID、电子信息看板、自动包装、自动测量等自动化设施，大大提高作业效率和品质。 6. 企业物流实操经验丰富，对电子、服装企业的运作流程非常熟悉，深知物流如何服务好内部客户，如何更有效的衔接企业各部门，多次从零开始组建团队并成功运营。 7. 社会物流实操经验丰富，提供专业的第三方物流供应链服务，服务于各种制造行业品牌商、制造商、供应商、经销商。提供原材料、成品物流、进出口报关、金融等一整套解决方案。善于解决客户的各种痛点，为客户省心、省钱的同时，提供专业级的服务，为推动企业物流社会化尽自己的微薄之力。服务过的品牌有MARCUSS、安奈儿、美国哈雷、爱步、卡拉利、淑女屋、自然元素、DISSONA、DANIELECHTER、352环保科技、爱他美奶粉、东鹏特饮、赢家、哥弟、安莉芳、大足激光、艾默生等等。 8. 带领过各种大型团队，累计操过1500人，流程管事，制度管人，善于营造企业文化，激活员工的奋斗精神。 9. 曾经管理涉及到的品类包括电子产品整机及零配件、服装面辅料及成衣、母婴、日化、美妆、食品、保健品、家居、等等。 课程实战价值 1. 扎实的理论基础和丰富的实战经验，能够帮助企业将国内、国际最新的物流技术应用于管理中。针对企业的实际情况，善于制定人机结合的改善方案，不论是传统物流、半自动还是全自动物流，总有一款适合您企业的需要，项目落地更加的接地气。 2. 大量现成的培训课件，各种实施案例、图片、流程、制度、表格，干货满满，给学员更多的启发和借鉴。 3. 授人以鱼，不如授人以渔，不论是培训还是项目实施都是企业员工不断学习和进步的过程，都可以将企业物流从业人员的素质提升到一个新的高度。 4. 讲师语言表达能力一流，幽默风趣、见多识广、深入浅出、理论完整、各种工具、方法齐全，极具实用价值。 核心课程 物流质量管理、仓储岗位薪酬设计、仓储消防安全、物流科学知识、承运商的选择与管理、物流商品养护管理、城市配送管理、仓库盘点管理、逆向物流管理、库存管理方法、仓储拣货管理、物流绩效激励管理、仓储货位管理、供应物流与生产物流、调拨及分仓设置、仓储出入库流程管理、物流成本管理、仓储规划方法、仓储IE原理、仓储7S管理、物流包装技术、人工搬运与叉车安全。...
以大量真实案例为基础分析和以生动的实战技术进行演示，采用多种教学方法贯穿培训授课中，以帮助学员迅速掌握所学知识和技能，并转化为实际工作的应用能力。...
任甲玉,中国管理设计大师，国家高级人力资源师，中科院中科博大特聘高级工程师，中国第一批人力资源管理从业人员。创新中国管理学理论，破译全系统管理密码，独创12大管理体系。出版名著《合一兵法》。邀选《中国世纪专家》《新世纪功臣大典》《中国国情报告·专家学者卷》等。历任北大纵横管理咨询专家，金兰盟管理咨询专家、聚成管理咨询专家、长松集团管理技术专家等，国家ISO9000内审员、TS16949研究员，ERP管理专家，多家企业管理顾问。有15年大型企业集团高层、上市公司人事行政总监实战经验，并有6年管理咨询专家顾问实战经验。中国管理科学研究院、中国世贸组织研究会、中国未来研究会等组织相继邀请任甲玉老师参加在北京人民大会堂举办的国际论坛。 主讲课程： 任老师讲解的课程主要有:《十二大管理体系》《系统化管理》《做一流员工》《执行力管理》《海尔管理》《工作分析》《让培训更有效》《如何做好选育用六汰》《绩效考核与全面激励体系》《如何做年度经营计划》《战略人力资源管理管理》《解密企业长生基因》……等诸多课程。...
———代乐乐 陕西海纳商学院副院长 陕西智享源咨询有限公司总经理 陕西全智品鉴信息科技有限公司副总经理 代乐乐老师出生农村，从小性格内向，不善于表达，初中毕业，上了两年技校，2014年初走出社会，一个人来到了上海这座繁华的城市，开始起了自己的职业生涯，为了改变自己的性格，提升自己的能力，他决定开始挑战自己，做起了销售，接触房产、金融、保险、健康等行业，一年时间从事十多份行业，可是依然很迷茫，不知道自己能做什么，如何才能实现自己的价值？ 2014年因在上海没有得到自己理想的结果，没有达成自己的目标，于是2015年来到了深圳这座城市，开始起了人生新的起点，因为在心里一直有一个伟大的梦想，希望通过自己努力改变家族的命运，让父母骄傲自豪，虽然在上海做销售没有实现自己的梦想，可是他没有放弃，他还是坚持做销售行业，边学习边工作，参加无数课程，也让自己的性格发生了改变，开阔了视野，增长了见识，本以为自己的努力可以让自己得到改变，赚取到更多财富，可是理想很美好，现实很骨感，一年时间过去了，自己一切的目标还是没有达成，他开始绝望，怀疑人生，他不知道自己改怎么办，自己应该朝哪个方向发展，没有朋友，没有好的工作，没有能力同时也没有钱，人生一无所获，一无所得，这么大的城市，难道就没有自己的发展，就没有自己的一席之地吗？终于他想明白了，或者是自己不够优秀，不够有价值，或许竞争太大，他想既然深圳这么大的城市不欢迎自己，那就去别的城市，或者可以找一个好一点的工作，让自己慢慢的成长起来！ 最终在2016年7月份来到了西安，找了无数份工作，没有自己可以适合的，非常迷茫、无助、失望，可是皇天不负有心人，有一次因坐公交车在公交车上看到有人在演讲，他决定开始学习演讲，希望自己通过演讲来改变自己，让自己活出生命的精彩，期间跟随彭清一、杜云生、苏引华等数位名师学习，不断的挑战自己，充实自己，一直践行读万卷书、行万里路、阅人无数和名师指路的思想，不断朝着梦想前进，两年时间在公交、地铁以及户外演讲了1500场左右，给无数企业做团队培训，商业模式设计以及系统打造，帮助无数企业业绩提升，他的课程受到了无数听众的认可和肯定。 2018年的10月份与张华为老师创立了华为口才商学院，为众多企业提供企业管理培训课程，先后服务了成千上万企业家，客户遍布全国各地，经过市场的磨练和客户的回馈，总结出一套实战的，落地的营销与服务体系，这些年一直致力于一线，亲身体验，调研分析市场，及时有效总结市场动态，将理论与实践完美结合，把最新资讯传递出去，帮助学员和客户预先调整战略思路，独特的案例分析以及学员的深度互动，深受学员和企业好评。 代老师有一个梦想，希望大家共同完成： 让孩子没有难教的孩子 让天下没有难做的销售 让天下没有不会演讲的企业家 帮助更多人活出绽放、富足、精彩的人生 【个人成绩】 2017年中旬连续5个月成为培训公司的销售冠军 2018年4月通过谈判拿下20万的广告合作 2019年3月帮助慈和居酒店招商75万订单 ...... 代老师的课程充满智慧与生命力，每次课程让学员从不同的角度看待自己、看待生活和事业，修身、齐家、治国、平天下，不断通过自己的演讲去传播正知、正念、正能量，继往圣之绝学，开万世之太平！...
郭伟进老师从事教育行业8年多，全国演讲超过1300场，最高场次人数超过8000人。rn 销售技巧、心态管理、凝聚力、执行力、情绪管理、时间管理等等。rn 郭伟进老师的课程激昂风趣，活泼幽默,全程使用互动式演讲。案例分享精僻到位，易学易懂。 把事情变成简单化、学员易于吸收和转化。大多数学员都增强了自信，增强了行动力，身心灵得到进一步提升。rn 郭伟进老师提倡快乐学习、快乐生活、快乐工作的理念得到了大多数企业的认可。...
赵老师在企业从事营销及管理工作10余年，在企业管理、市场营销、人力资源管理方面有着深厚的实际操作经验，在销售总监，人力副总裁，总经理等管理岗位的阅历磨砺了其企业管理及市场营销的丰富经验。 他先后到国内数十家大型企业调查访问探求企业管理中的困惑与解决之道，通过对知名企业在人员管理方面的深入研究，将研究所得与多年管理实战经验和国外的先进管理理论相结合，开创了针对不同类型团队提升实用技术——GTT教练技术。 赵老师非常注重学习与培训研究，专门学习培训及咨询技术; 他还从中国传统经典中汲取大量的管理智慧，先后为数百家企业进行过培训与咨询服务，得到企业和学员的高度认可。...
