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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
◆中国智慧传播者 ◆大学生创业导师 ◆新生代产业投资人 ◆企业商业模式导师 ◆企业顶层设计框架师 ◆新媒体营销实战教练 ◆企业管理落地培训实战导师 ◆企业保姆式顾问模式创始人 ◆腾翔汇赢控股集团董事局主席 ◆100+企业特聘顾问 他——是一个实干家: 14岁从基层做起,18岁应邀前往日本大阪大学为期一年的企业管理“魔鬼式”学习,19岁担任集团总经理;23岁创办北京腾翔实业有限公司,创立“腾翔”品牌; 他——是一个企业家: 曾经打造了服装生产行业的标杆,如今打造了腾翔产业帝国,集团业务涉及企业管理咨询培训、科技、青少年素质教育及家庭教育、国际贸易、广告传媒、健康产业、投资等领域,被多家媒体称为最神秘的企业操盘手 他——是一个传道者: 2009年走上演讲道路,创办了腾翔企业管理咨询有限公司,并花巨资向国内外顶级大师学习,同时通过了国家二级培训师、国家二级人力资源管理师、二级心理咨询师等资格认证,在掌握其精髓的同时付诸于实践,多次在全国各地巡回演讲,帮助无数的企业成功改革,增强竞争力,提升业绩,增加收入,受到企业和学员的一致好评。并独创保姆式顾问模式,彻底解脱老板,还企业家一个健康轻松的生活方式。 他——是一个战略家: 2014年进入多元化经营,先后成立易货贸易公司、网络科技公司、人力资源公司、财务管理公司、健康产业公司。并成立腾翔国际集团国际总部。 2015年——2016年集团进入发展阶段,旗下分公司及合作伙伴遍及286个城市,先后成立“腾翔国际微商联盟”、“强勇微课堂”、“腾翔网红商学院”、“企业服务超市”;联合发起“K网红”、“跨界明星学堂”等平台,全方位帮助企业快速转型升级,打造企业综合服务运营第一平台,给国人一个健康的生活方式。促进中国早日实现中国梦。 2016年强勇老师荣获“2016中国好讲师”、“2016微商行业卓越人物”等荣誉称号 2017年为了更好的发展,集团国际总部从台湾搬迁至泰国曼谷; 2018年创办了以青少年素质教育和家庭教育为核心的全国连锁品牌——腾翔圆梦教育连锁机构,首创产业链生态模式,缔造互联网+教育时代的新革命 2019年9月在香港创办中国腾翔圆梦教育集团有限公司 10月,腾翔圆梦教育集团品牌升级为腾翔燃梦教育集团 11月,成立腾翔汇赢控股集团,将腾翔国际集团和腾翔燃梦教育集团重新布局 2020年6月,成立亿曼嘉健康管理公司,帮助亿万家庭健康幸福 2121年2月,成立腾翔燃梦爱国教育公司,为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴的力量。 2023年 打造企业服务领域产业互联网平台——腾翔汇赢企服通,为企业提供从注册到上市全生命周期的综合服务一站式平台。 他——是一个慈善家: 强老师还热衷于公益事业,发起强勇慈善会,专注于偏远山区教育慈善事业 强老师的终极目标:做一家市值百亿的上市公司,孵化100家市值百亿的上市公司,建100所腾翔燃梦华夏学校,为祖国培养大批经世大才。...
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中兴通讯学院外聘高级顾问 企业沙盘模拟架构师 美国“Management & Transformation”商战模拟认证讲师 战略与经营管理资深专家 销售实战资深专家 教育背景:香港理工大学MBA,华中科技大学硕士 介绍 徐老师是战略管理领域和营销管理的专家。曾在中国通讯设备巨头等三家大型上市公司任职,先后担任销售总监、战略总监、副总经理、副总裁、总经理等职务,并自主创业两家企业。 徐老师具有出色的经营管理能力和营销能力,其领导的销售团队曾连续4年销售额年增长率200%,人均销售额超过2亿元。徐老师任职期间曾负责集团战略规划、全球市场规划、营销战略、LTC落地、客户关系管理等,丰富的实战经验对于企业战略转型、经营分析、市场分析与定位、客户需求的挖掘和管理、客户购买和决策流程分析、营销项目的成功运作、客户关系的突破和管理、价值的分析及呈现等都有独到的研究和创新,能帮助企业经营与市场团队快速成长,实现从游击队到正规军的转变,从而带来行动上的革新,最终实现业务转型和市场的快速突破。 徐老师曾经亲自操刀规模超1000亿企业的战略转型,并取得了巨大的成功。目前徐老师担任多家企业的战略顾问,指导目标企业的战略突破与战略转型,实现业务的快速增长。 在企业经营沙盘模拟方面,徐老师具有丰富的设计经验,目前已经为移动、电信、联通、华润、腾讯、万科等国内知名企业专门定制了企业管理沙盘。 徐老师具有丰富的实战经验,让学员感同身受。善于在课堂中改变学员的思维定势,拓展学员新的思维方式。能将理论性、实践性与趣味性相结合,采用体验、参与、训练、讲评、互动式的教学方法,深受广大学员的喜爱。...
1、MBA高级工商管理专业,持有人力资源职业经理人资格证。15年以上人力资源管理从业经验,10年上市集团高管工作经验。 2、曾任职于广通汽车、威尔发展集团、五星太阳能集团、中国燃气集团、中盟科技,历任集团绩效总监、人力副总、运营中心总经理、执行总裁等职务。 3、现任北大纵横管理咨询集团合伙人、高端战略绩效培训专家、多家企业常年顾问。 4、谦和宽容、崇尚专业、精益求精、严谨务实,有良好的职业操守、团队合作及敬业精神。 全国高端战略绩效培训专家; 国内最具价值和创新的实战“战略绩效”课程开发第一人; 2012年被评为中盟科技绩效管理体系管理专利贡献奖; 2010年被评为中国燃气集团金牌讲师; 2006年9月被“才富杂志”专刊报道; 2005年广东省劳动保障厅和人力资源管理协会“中国首届珠三角最具价值人力资源经理”; 著有《ZM公司以KPI为核心的战略绩效管理模式研究》的优秀硕士论文。 核心技能 1、全盘统筹管理能力: 熟练掌握现代人力资源全盘管理,在人力资源各模块中均有丰富的实操经验和独特见解,能有效搭建集团企业人力资源管理平台,包括人力资源战略规划、组织设计、流程设计、业务授权、招聘管理、人才开发、薪酬激励、绩效管理、职业规划、员工关系及企业文化等多个模块的构建; 2、考核体系规划能力: 能建立以客户价值为出发点的战略导向性经营目标体系,特别擅长依据“战略→年度经营计划→战略地图→KPI指标提炼→行动计划”构建战略绩效管理体系,能提供一套使公司愿景、发展战略很好的转化成各级管理者、各职能部门和员工的绩效目标与计划的整套方法,使企业高层、中层、基层各个层面的绩效紧紧与企业战略联动,实现公司战略的落地,确保战略能有效执行。 3、薪酬体系规划能力: 特别擅长以人才资本为基础,能根据企业战略管理模式与实际需求设计有效的“薪酬管理体系”; 4、人才开发培养能力: 擅长人才资源整合,对培训体系的建立和职业生涯规划有独特的实操经验,具备较强的培训授课能力。...
“快乐绩效管理模式”和“1+N企业系统化运营模式”创始人,工商管理硕士。惠州飞必达涂料工程有限公司、深圳博乐瑞科技有限公司及多家灯饰照明企业的长期顾问。著有《老板的职业进化》一书。 曾先后担任上市企业培训经理,外资企业华南首席代表,大型集团公司总监、总裁助理,上市企业营销副总经理,公司管理委员会主任;2006年创建我国灯饰照明行业第一家企业大学--华艺灯饰照明股份公司培训学院院长。...
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