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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
13年销售培训和管理经验，曾任DHL、金佰利、美赞臣、高露洁等知名外企销售培训管理岗位，善于培训体系搭建、课程开发、组织经验萃取。行业经验丰富，包括快递业、制造业、酒店及写字楼、婴幼儿食品以及快速消费品等等。 曾成功为金佰利、高露洁等知名外企搭建全国销售培训体系，完善和细化销售人员能力发展模型。为多家外企开发课程、授课及跟踪辅导。根据业务发展策略，深入分析业务痛点和难点，萃取组织经验，开发定制化培训项目，提供落地工具表单，帮助组织打通关键节点，提升学员的业务能力，改善绩效。...
曾从事工业品及服务业领域的销售，经历了从一线业务员到总监、从销售部到市场部、从管理者到培训师、咨询师的转变。足迹遍及全国各地，服务学员过10000人。 在十多年的职业生涯经历中，带领团队创造了不俗的业绩，并参与了企业学院的创建。在职场中积累了丰富的实战经验，拥有六年的销售管理经验，多年教育培训经验及课程开发经验。 曾服务于广日集团、诺基亚、时代光华等知名企业，负责销售工作、销售管理、销售人才教育培训等工作。放弃了高薪的管理工作，从一线销售代表开始做起，逐渐成长为销售总监和企业合伙人，并担任企业学院院长，为企业培养了大量有用人才。 10年企业培训及咨询经验，不但总结了大量的实战经验，还结合了西方先进的理论体系，经过千锤百炼，设计出针对销售人员及销售管理人员的个人技能训练、销售管理、渠道管理、终端销售、互联网营销等实战销售方法。 培训注重实战、实效、实用、实操，既讲授先进的销售方法，也能现场训练落地、把方法在培训现场产生实效，使技能显著提高，从而提高了成交能力，也大大缩短培训时间，快速提高培训效果。 专注于企业销售人才复制，设计出基于销售岗位全系列的课程体系。可通过前期有针对性的调研，中期快速训练形成习惯，后期的跟踪辅导，并参与企业管理制度完善，有效缩短销售人员及销售管理人员人才培养周期，降低培养成本，缩短成单周期，全面提升销售生产力。 【主要成就】 在3年间，周老师带领销售团队开拓市场，成功开发了大型企业客户多达300家，实现业绩增长到原来的400%，带领团队夺得“年度销售冠军团队”称号，同时也培养出数位“年度销售冠军”和企业高管合伙人。 《大客户销售》线上付费学员5000+ 任何私教过的学员，在优化运营流程后，两个月内营收平均增加200%...
J Jack， 从事家电、 医疗、 家居建材、 新能源、 互联 网行业有二十多年的客户服务管理工作经验； 精通客户服 务体系咨询、 策划、 组织实施培训； 特点／背景： 资深实战实操职业经理人、 资深管理咨询师、 资深培训师。 擅长领域： 用户体验管理、 用户体系咨询、 建设 、 客户满意度和忠诚度提升、 NPS体系打造、 服务质量ITR端到端闭环管理、 变诉为宝、 提升。 履职企业： 海尔集团： 客服总监 美国摩恩： 客服总监 东菱集团： 全国售后总监 东鹏控股： 全国服务总监 用户体验创值：创始人...
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