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  周士杰执行力权威专家常住地：上海 - 上海市区

  擅长领域： 执行力　领导技能　中层管理　　　 课酬：12000元 擅长行业： 电力能源行业　生产制造行业　服装鞋包行业　通信行业　

  执行力权威专家 企业执行力落地实战导师 华创世纪总裁班主讲导师 华创企业管理咨询公司总经理 九州文化传播公司董事长 轩房地产营销策划公司董事 泓禧集团“泓禧商学院”执行院长 个人介绍： 他，一个理论与实践结合的应用者 擅长组织执行、运营管理、团队打造。他深入研究企业成功管理之道，直接帮助企业解决业绩增长、成本控制、团队改变这三大问题，被企业家和学员誉为“企业管理者的指南针”。 他培训和辅导过的企业上千家，参与指导和经营的企业也在快速成长和发展。天吴集团在他的培训和指导下，三年时间业绩提升40%几，从35亿增长至50亿。 他，一个最具实战和实操的培训专家 他从基层做起，历任部门主管、大区经理、集团公司副总经理等职。 他曾带领过的团队多次获得最佳团队、最优绩效奖。他任副总期间2年将公司营业额提升50%以上。 他帮您解决实质问题，您企业所遇到的管理难题，同样在他曾经工作的企业、以及近年他培训和辅导过的企业中都存在过，他专门研究并解决这些问题。 他从过去的学习者到组织者，到方案提供者，到今天的直接授课者。他比企业更了解学员，比机构更了解企业，比老师更了解机构。 个人经历： 从基层做起，在灯泡厂当烤灯工，工艺品厂做装配工，从装配工做到装配主管。 自学销售，任三九企业集团销售代表，从销售代表做到大区经理，期间成功打造了一支最具活力、执行力和凝聚力的团队，四次获得最佳团队奖和团队优秀成绩奖。 任天凌集团公司副总经理，三年时间主抓执行文化和执行制度建设，培养了大批执行型管理干部，打造了一只强大的管理执行团队。两年时间将公司营业额从17亿提升到26亿。 现担任公司董事长、董事、执行董事，集团公司管理顾问，总裁班主讲导师，立志帮助更多企业提升业绩、控制成本、改变团队。...

  
  
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  王同实战型渠道销售与终端零售培训专家常住地：上海 - 上海市区

  擅长领域： 执行力　渠道销售　连锁经营　商务谈判　品牌建设　 课酬：暂无 擅长行业： 生产制造行业　服装鞋包行业　商超零售行业　快消品行业　家居建材行业　

  受过系统的营销理论教育：中国人民大学02届Full-time MBA； 拥有丰富的实战经验：曾服务华润雪花啤酒6年，深谙企业运作；咨询与培训经历10年，接触过很多企业； 拥有丰富的培训经验：职业讲师，为上海交通大学、清华大学等高校特约讲师；已为数百家企业提供过内训服务； 销售渠道与终端零售自由讲师 已为数百家企业提供过内训服务 中国人民大学02届MBA 营销管理资深顾问，高级培训师 上海交通大学、清华大学、华南理工大学等高校特约讲师 代表著作： 《赢在大卖场：商超渠道的开发与管理》（广东经济出版社） 《顶尖导购这样做》（北京大学出版社） 《新品卖翻天：这样推新品绝对赚》（机械工业出版社） 《顶尖导购的翻倍成交术》（广东经济出版社）等畅销书籍。 现为时代光华等著名培训机构特约讲师，同时是上海交通大学、华南理工大学等特约讲师。已为数百家知名企业提供过内训服务;...

  
  
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  孙志强高级培训师常住地：上海 - 上海市区

  擅长领域： 团队建设　执行力　8090管理　中层管理　战略规划　 课酬：暂无 擅长行业： 银行证券行业　医疗卫生行业　服装鞋包行业　建筑地产行业　通信行业　

  南京商帜企业管理咨询有限公司 高级培训师  千江国际培训工作研究小组 核心组员  南京市晋商商会 副会长兼秘书长  江苏点亮节能科技有限公司 总经理  阿里巴巴 培训专家  时代光华 特约培训师  影响力 特约专家  江苏中小企业局特聘顾问  江苏外国专家局特聘专家  理财、医药经济报、装饰与材料特约撰稿人  全球品牌网、亚洲资料网、中国营销咨询网、中国营销传播网、品牌营销网、IDC专家网、江苏中小企业网、第一人力资源网、聚杰网、营销中国网、宝库网、中华管理学习网、中国管理顾问网、中国快速消费品网、推销员门户网、百纳网等特约专家、专栏作者 孙志强先生是国内第一代职业培训师，从1997年开始从事教育培训工作，10多年来为1000多家企业提供了培训咨询服务，每年培训场次近200场，数十家企业的常年咨询顾问，其中包括外资、台资、民营等各种资本构成的企业。 　　　孙先生擅长讲授中高层的企业管理课程与营销系统课程，有丰富的企业管理与市场营销实践经验，培训现场生动、轻松，案例分析恰当合理，深得学员好评，客户满意度高，每年有数十家企业邀请孙先生持续进行多轮次的培训。 　　　孙先生对现代管理和营销有深刻的理解，培训课程以丰富的培训方式和深入浅出的分析点评见长。在培训过程中采用讲授式、头脑风暴、视频教学、角色模拟、生活模型、案例分析、管理工作坊、经营模拟等多样化的培训手法，确保培训中平均每15分钟切换一种培训方式，对现场控制力强，授课风趣幽默，常能从一些生活实例剖析深刻的管理和营销真谛，在现场能引起学员的强烈共鸣。...

  
  

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