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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
资深学习力专家、学习及教育规划师、高考状元 中级经济师、职业生涯规划师、管理学硕士、作家 国家认证专业技术及专家经纪人 能仁老师,就职于高校,为作家协会会员、深圳市生涯规划协会理事,曾担任多家教育机构顾问。以教书育人、传播正理、激发潜能、助人幸福为使命和志业,倡导如下教育理念:每一个人都独一无二、无价可比,每一个人都潜能无限、本自具足。研究及专注领域包括教育、学习力、交流写作及传统文化,相关研究成果发表于国内期刊杂志,曾受学院、企业、社区邀请为干部、家长、学生等演讲。在学习教育规划、职业生涯规划、个人成长规划等领域有丰富的实践案例和经验。...
基本情况介绍: 兰州理工大学工商管理硕士 ISODC国际注册培训师认证讲师 国家人社部人事人才培训网认证讲师 国家认证人力资源管理师 湖南培训师联盟会员讲师 《挖掘管理红利-管理者的精进》版权 课程拥有者。 任职经历: 君行晟塾人力咨询机构联合创始人 原玉台塾咨询公司合伙人 原湖南永清环保集团永清学院培训负责人 原奥康集团高级HR ■4年人力资源学习+8培训实战经验+6年上市企业实战经验 ■相关文字著作:公众号“企业教练say说”主理人,关于企业人才培养30多万字的原创文章 实战成果: 多年的国内上市企业(奥康国际、永清环保)人力资源管理及培训实战工作经历,通过第三方培训机构的专业实践,对企业的培训体系建设、企业人才的培养、体验式培训团队建设、培训策划有深度的研究和实战经历:累计为美的集团、顾家家居、中联环境、梦洁集团、绝味食品、玛丽莱集团、智联招聘、VIVO手机、万马集团、奥康集团、万家乐集团、永清集团、长沙水业集团、长沙银行、新奥燃气、衡阳联通、湾田集团、微领地网络、赛维公司、仁医医疗公司、知行义医疗科技有限公司等百家企业提供培训服务;为中南林业科技大学商学院人力资源教研室提供定点企业培训实践案例。丰富的实战,交互式的培训风格,让学员结合实践学习知识,理性思考运用指导实践。让学员成为自主学习的优秀员工个体,让团队成为凝聚优秀员工的培养沃土。 给企业内部提供员工培训服务,及企业团队人才的培养项目打造。目前主持过的企业人才培养项目服务有:中联环境的中层经理人“探峰训练营”为期8个月的系统性中层人才筛选与培养项目、梦洁家纺的“总裁班”项目培养企业后备高层管理者人才培训样项目、浙江万马高分子“职业经理人”中高层人才培养团队项目、大卫美术教育集团中层管理者飞鹰计划培训项目、湾田集团金种子培养计划等企业人才培养项目。 授课风格与特色: 蔡老师的培训课程坚持团队学习、咨询式学习、真正落地,专为中小微企业核心团队打造提供更具价值的培训服务,累计服务了数百家各种类型的企业。蔡老师拥有极高的交互式授课技巧,其授课内容精彩纷呈,他善于运用启发式授课风格,注重实战、实用和实效性,拒绝空洞、说教与虚华,语言幽默风趣,富有激情、现场感染力,全力以赴,把为客户提供高价值的培训视为一种使命! 拒绝“快餐式”培训,坚持打造体系化培训、匠心制作,为客户量身定制的态度,从实践到理论,再到实践。让企业员工培训实实在在的产生商业结果。 培训特色为: 注重拓宽学员的视野和激发学员意识和解决问题的勇气及深刻洞见事物本质,而且也特别注重培养学员解决实际管理问题的能力; 采用多元化教学方法,如交互式授课、案例分析、游戏活动、故事串讲、角色扮演、管理电影分享、研讨、小组研讨、自测练习、学员演示等; 强调学员参与,增强讲师与学员、学员与学员之间的互动,使学员可在互动中受到启发,在讲授实践中传授成长理念,在获得真知中提高水平。 匠心课程: 团队管理提升:《挖掘管理红利——管理者的精进培训》、《新晋管理者综合素养提升培训》、《管理技能提升培训》 职业素养提升:《打造高效执行团队系列课程》、《高效沟通》、《优秀员工的责任与执行》、 团队体验式课程:《沙漠掘金——团队高效协作》沙盘课程、《渔村风云——跨部门沟通》情景体验课程、《市场风云》等 发表过文章: 《拒绝“快餐式”培训,企业需要系统性培训》、《培训技能是人人需要的底层能力》、《培训,常识的力量》等文章。...
贺石钢老师,曾任职国内最大电商平台-阿里巴巴,从最基层做起,历任销售经理,销售主管,区域经理。因业绩优秀,管理能力突出,多次获得公司优秀区域经理称号。后任大众点评大区经理,管理团队超过500人,并多次获得业绩的提升和突破。...
曲直——新生代管理教练、乐高体验式教学 《说话其实可以套公式》作者 创新BOX核心讲师 乐高式游戏化课程设计者 创新课程研发工场研发讲师 交大继续教育学院课程顾问 上海开放大学特聘讲师 腾讯now直播平台主播 上海金话筒联盟成员 万达集团旗下非凡 app 主持人 舌尖中国厨艺比拼上海站主持人 擅长领域:以创新的视角,结合乐高式的教学体验,带给企业全新的体验和新生代的赋能。打造高效融洽的新生代团队。...
夏承樟老师为海军军官出身,5年军旅生涯中累积了大量的实战管理及人员培养经验;退役后于菲律宾英资500强公司担任全球海外培训高阶经理,先后负责菲律宾、加拿大及马来西亚的客服呼叫中心从0到1建立及培训辅导,拥有充分而丰富的授课经验及面对不同文化的沟通管理经验,总培训课时约3200课时,培 训学员约达12000人次,学员好评率98.6%。 夏承樟老师曾参与多家企业大学的建立及运营,完整熟悉培训项目战略制定、培训计划设计、培训教材制作、培训教学和培训评估反馈改进等流程,对企业体系搭建、企业文化建设及内部讲师培养培养有丰富的实践经验。...
国学易经研究文化传承者 年轻一代易学领军人物 河南省易经研究分会副会长 河南王冠皓文化传播有限公司 运势调整专家 人生测评 全国招学员、办课程、合作共赢 创业老师、女性心灵成长导师、企业人力资源管理师、企业商会协会家庭顾问 冠皓国学 易道人生服务 指导吉祥手机号、车牌号、楼层、密码、吉祥数字、健康数字 ; 看八字 ; 起名改名;择日、合婚、五行旺运色、犯太岁等;催桃花、调理健康、子女教育、考试、运势策划;家庭、企业风水;顾问 精品课程 : 易道人生、号动天下、生命灵数、面相风水、易医道医、风水、奇门遁甲、易经与商业应用,招合伙人...
超过13年世界500强、国内知名制造业等实战经历。历任港资企业培训负责人,国内知名制造业集团培训学院负责人,500强地产企业培训负责人,资深培训专家,商学院院长,广州运筹管理咨询有限公司总经理 。 多年管理经验,致力人力资源体系、培训体系、人才梯队建设、团队运营、团队管理、战略管理,高管运作能力及实践。熟悉企业培训体系整体架构搭建、精通人才管理与发展项目设计、内训师培养、课程定制化开发与设计,擅长运用多元化教学手段进行知识和技能的高效传递。 实战授课经验丰富,超过 12年授课经历,授课课时超 7000 小时,理论知识与案例相结合,摒弃传统的说教培训方式。让学员在轻松、互动的氛围中进行学习。重视课程的实践性、实用性,授课幽默、富有活力和亲和力,深受客户的好评。善于通过行动学习法解决实际难题,达成个人和组织认知、行为和心智模式的根本改变...
211 985硕士研究生 世界500强企业市场管理实践历练经验 中科康院管理咨询合伙企业首席培师 中科拜尔教育科技联合创始人 润风股权投资联合创始人 中华讲师网特聘讲师 2016年、2017年中国百强讲师 广东省教育厅特聘讲师、高校特聘师 高级促动师,引导式培训专家 企业团队领导力打造专家 互联网研究与实战专家 省企业家协会实战讲师 邮箱:chen_wendong@163.com 微信:13725369860...
北京人,祖籍山东,国家理财规划师,人力资源部与社保中心特约理财专家,CHFP国家理财规划师认证协会编委成员,对外经贸大学保险学硕士,保险、证券从业资格,LOMA认证讲师,AACTP认证培训讲师、北京物资学院等多所高校特邀校外讲师,东方华尔等多家教育机构特聘金牌讲师、金融理财专家,曾担任知名财富公司企业大学负责人、培训部总监、首席投资顾问等职务; 多年一线实战投顾经验,让他了解市场,了解产品,更了解客户,历年作为主讲嘉宾直接讲授各大保险公司产说会、基金公司路演等活动百余场,主讲《当下市场环境下的投资大风口》等课题,广受客户一致好评; 多年财富管理行业首席投资顾问经历,及CHFP理财规划师协会履历,让他对于当下国内的理财规划、资产配置课题有着独到的见解,其主讲的课程《资产配置的艺术》、《理财规划师的艺术》等课程,广受金融公司好评,尤其财富管理行业深受喜爱; 多年企业培训部高管工作经历,使他了解企业,了解内勤员工,更了解前台员工,多次受邀多家金融及非金融企业、第三方平台主讲、分享培训工作经验及心得,主讲课程《TTT——成就完美表达》更是广受培训人喜爱; 他是一位有情怀的培训人,也又是一位严谨专业的金融人,他就是金融培训人——王丰顺...
杨乾 团队训练导师 九型人格专家 实战派管理及营销教练 企业落地跟踪式培训的倡议者与实践者 中华讲师网认证讲师 中国讲师网认证讲师 曾任长春大德投资培训总监,大德家政总经理 出自国学世家,父亲杨易谋及祖父均深研周易之道 【实战经验】 销售、沟通 杨老师初二时写信给当时国家最高领导人江泽民,得到江泽民秘书的亲笔回复,借此免试免费进入重点高中重点班。 大学毕业后进入重庆日信证券,从最基层客户经理做起,在完全陌生的环境下,通过疯子般的努力,三个月即成为销售冠军。 团队建设、领导力 在日信证券期间,历任营销团队长兼证券分析师,营销及培训总监,将销售团队从不足十人做到五十余人嗷嗷叫的团队! 从开除整顿,到招聘培训,到管理激励,全面打造销售团队。 把重庆分公司销售团队,从一支备受歧视的弱旅打造成一支人人竖起大拇指的铁血强军!半年多时间,使公司业绩从几乎亏损到成为西南区域冠军。 企业管理 三年后进入长春大德投资任培训总监,后协同老板共同创立大德家政,任总经理,从金融界进入陌生的家政业,凭借着艰苦卓绝的努力,从零开始搭建整个公司经营及管理体系。盈利模式,部门设立,制度制定,宣传策略,薪酬体系,人员招聘,培训制度,团队建设等等,使公司从无到有,从小到大,一步步发展壮大。 在杨老师七年的职场生涯中,非常注重团队训练以及将九型人格应用于销售实践,人力资源,公司管理等各个方面,取得了惊人的效果,同时积累了大量鲜活的实战案例。...