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王少毅人力资源管理师、经济师、EAP执行师、职业生涯规划师常住地：江苏 - 苏州
擅长领域：时间管理　团队建设　中层管理　TTT　沟通艺术　 课酬：暂无 擅长行业：银行证券行业　电力能源行业　生产制造行业　政府机关部门　汽车服务行业　
专业领域：十二年加工制造业、银行保险、IT通讯、互联网等行业管理培训、咨询经验，提出以“敏捷平衡”为核心的企业管理思想，首创“以人为本、共情共利”的沟通策略，倡导企业内营造“非职权影响力”、“悖论领导力”等领导力文化，对领导力、执行力、团队效能、人力资源开发、《红楼梦》管理学等都有专业的研究和见解，擅长企业战略执行分解、人员激励、管理内控体系建立、组织效能提升、企业文化构建、团队建设、企业流程诊断与改善等。讲师简介： l 职业培训师团队管理与人际沟通专家 l 上汽集团领导力学院实战型高级培训师 l 上汽集团领导力学院人才测评中心专家评委 l 美国肯•布兰佳公司（Kenblanchard Company）《情境领导2》（Situational Leadership II）授权认证讲师 l DISC性格解析国际双证授权认证讲师 l 职业拆书家、民间《红楼梦》研究者 l 经济师 l 企业EAP执行师 l 国家CCP职业生涯规划师 l 人力资源管理师 l 苏州工业园区企业培训师大赛专家评委 l 苏州市姑苏区企业培训师大赛辅导导师 l 上海、苏州多家企业管理咨询公司特聘顾问导师 l 中国讲师网“中国品牌讲师”...
辛绛TTT培训实战专家常住地：江苏 - 苏州
擅长领域：团队建设　管理技能　沟通艺术　思维力　领导技能　 课酬：暂无 擅长行业：生产制造行业　政府机关部门　汽车服务行业　教育培训行业　其他　
13家企业大学构建者 12年世界500强培训管理经验 8年企业内训师培训实战经验国家企业培训师认证 IPTA国际职业培训师认证国家心理咨询师二级认证国家人力资源管理师二级认证华硕内训师认证评委导师兼课程开发专家小组顾问无锡市政府高技能人才中心特聘人才建设顾问曾任：微软(Microsoft) 项目 | 推进室主负责人曾任：华硕电脑集团 | 高级内训师实战经验： ■12年世界500强培训管理经验，辛老师善于根据企业实际人才培养需求，深度发掘人才培养要点，在组织经验萃取、定岗培训方案制定等有丰富的实操经验。 ▪ 曾为华硕主导搭建了BU新入职干部的培训体系、同时开发了针对管理干部的“Training within Industry for Supervisor”学习项目、《TTT》、《课程开发与设计》、《活力营》、等课题，培训新干部及在职干部近9000名。 ▪ 负责微软Surface平板项目期间，主导新员工岗位胜任学习项目的设计及优化，将新员工上岗时间从15天缩短至3天。 ■13家企业大学的构建者（味千商学院、亚桐商学院、雄达商学院、港源商学院、芳源商学院、海利企业大学、奥比亚皮具大学等），辛老师善于从商学运营体系建设（流程、职责、激励）、知识体系建设、师资体系建设等多维度搭建企业培训大学，为企业提供定制型人才培养。 ■8年企业内训师培训实战经验，辛老师曾带领企业内训师开发过销售与服务类、通识与企业文化类、设计及研发类、技术操作类、环境安全类、生产与采购类、精益生产类、人力资源类、财务管理类、综合管理类等超过700门课程，也曾被某企业员工评价为“内容实用，课堂活跃，以身示教”。先后给德国博世汽车、明基电通、特变电工、味千拉面、北大方正、小榄大酒店等众多企业培养近5000名讲师。...
赵成国企业管理效能提升教练常住地：江苏 - 苏州
擅长领域：中层管理　执行力　8090管理　团队建设　非人力资源　 课酬：暂无 擅长行业：银行证券行业　酒店餐饮行业　教育培训行业　通信行业　保险行业　
28年机关事业单位、大型国有企业与外资企业实战经验美国盖诺普 Gallup优势才干识别及指导专业讲师 Aci（美国职业认证协会）注册高级培训师、高级心理咨询师法家思想国学研究学者与现代组织治理践行者贵阳学院阳明心学研究所学者及应用研究员幸福型组织基因思想体系构建与践行者中国注册高级测评师(资深 Disc™、MBTI 分析人士)、高级培训师、高级人力资源师、心理咨询师曾任：广元市外贸局办公室主任 IBM | 某销售分公司 | 销售经理兼培训师南京某科技集团 | 集团副董事长、总经理影响力教育训练集团 | 集团副总裁兼教学中心总经理四川长虹 | 培训中心主任兼商学院常务副院长、首席培训师丨总经办秘书丨驻外分公司总经理、驻外管理处处长、大区总经理等职现任：苏州巨细信息科技股份有限公司 | 独立董事、专家顾问上海宝欧工业自动化股份有限公司 | 独立董事、专家顾问亿微（上海）创业投资有限公司 | 独立董事、专家顾问作品：书籍《做不可替代的中流砥柱—中层管理者十二项修炼》(人民邮电出版社出版) 实战经验： ◆近三十年的企业管理实战经验与理论总结，多年来专注于企业管理和实践，将自己对于培训和管理的认知有机结合，为国内数百家企业提供培训辅导，帮助企业构建基于企业战略的人力资本开发培训管理体系，为数百家大中型企业授课培训、辅导咨询，使企业受益匪浅！ ◆曾服务于机关、外企、民企、国企，从事过多年集团管理工作，有着丰富的管理专业知识与深厚的管理实践经验，原四川长虹培训中心主任兼首席培训师，曾供职于外贸局、外企、民营企业、央企等政府机关、企业，担任过办公室秘书、总经理、营销副总裁、商学院院长、培训中心主任、人才培养中心副主任等职务，主持参与构建企业大学、商学院、人力资本开发系统，领导培训管理系统、培训项目体系、课程开发体系及教材开发等工作； ◆被受训和辅导的企业公认为管理能力功底深厚的实战型人本管理企业培训师，课程满意率达97%以上，具有极佳的口碑，学员评价公认为最受欢迎、效果最好、印象最深！学术成就： 1. 国家发改委人力资源开发研究会职业经理人领导力特聘专家、中国职业经理人协会特聘职业经理人管理理论专家讲师、中国人力资源开发研究会人才分会理事会员、中国人力资源开发研究会测评专业委员会理事会员； 2. 清华、北大、浙大、香港财经大学商学院授课学者，四川信息职业技术学院外聘兼职教授，西交利物浦大学校外导师、北大纵横导师库专家老师 3. 上海市创业指导专家、上海大学创业学院外聘讲师 4. 荣获中国企业教育百强第八届中层领导力专业十佳培训师、第九届领导力专业中国十大培训专家、中国人力资源开发研究会及中小企业协会领导力十大培训专家；荣获西交利物浦大学2015年度“桃李西浦奖等；研究领域： 1. 领导力发展：包括领导力基因，领导力发展路径、领导力变革、管理理论、技能构建、职业化发展提升等。 2. 绩效治理：包括战略目标，绩效变革，组织变革，流程优化，营销管理、技能等; 3. 国学思想：包括法家思想、儒家思想及阳明心学文化传统及现代企业管理应用 4. 红色精神：主要以井冈山精神和川陕革命根据地精神为主题，研究对于当代企业管理的实践及应用价值...