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徐博龙复旦大学访问学者上海高校智库研究员舟山日报社原副总编辑、高级记者(正高三级)常住地：上海 - 上海市区
擅长领域：沟通技巧　职业修养　创新思维　管理技能　执行力　 课酬：暂无 擅长行业：电力能源行业　生产制造行业　政府机关部门　教育培训行业　其他　
上海高校智库研究员舟山日报社原副总编辑、高级记者(正高三级) 浙江海洋大学人文学院上海电影艺术职业学院客座教授舟山市人大地方立法专家。作者以资深媒体人的独特视角，争取和推进与企业相关的国家五项政策制度出台与完善。同时采用美国哈佛大学成功“案例教学法”，打破常规授课，实用性强，见效快。使企业职工、中高层管理者触发灵感，启迪创新理念，提高写作水平，拓展经营思路。作者的《企业发展如何借力媒体》《基层工作者如何建言献策》《自信.思考与人生出彩》等课程为全国首推。同时，在让企业不断提高知名度、扩大影响力、直接间接地增加财富(其中一企业每年增加近700万元退税)，还让企业中高层管理者提高综合素养，成为当地社会名流。作者先后向党中央国务院提供决策参考信息50余篇，其中7篇得到国务院总理(两任)、副总理、中央政治局委员、国务委员等党和国家领导人的批示;40余篇得到省部级领导批示。撰写的文章先后编入地方初中语文课本，全国《文秘应用文写作》《大学应用写作》教材及中国文书大典(市场调查告范文)。2006年公派美国加州州立大学培训。曾赴英国、德国、日本等进行访问交流。最近4年,连续被舟山市委市政府评选为专业拔尖人才。2013年2月，被舟山市委宣传部授予“全市外宣工作突出贡献奖”。2016年7月，舟山市人大聘任为地方立法专家库成员。作者500余篇新闻作品在《人民日报》《光明日报》《经济日报》《瞭望》《半月谈》《学习与研究》等国家级报刊发表;16篇作品获得全国、省级一等奖。2010年进入复旦大学访学。期间，采写三篇信息得到上海市长韩正副市长沈骏等三位市长的五次批示，并被评为优秀国内访问学者。2016年3月被上海高校智库破例特招为访问学者，9月转为上海高校智库研究员，多次讲座与指导博士、博士后等建言献策信息的写作受到好评。...
陈德起最佳易经国学应用专家常住地：上海 - 上海市区
擅长领域：领导技能　易经风水　传统文化　国学应用　管理技能　 课酬：暂无 擅长行业：银行证券行业　电力能源行业　政府机关部门　教育培训行业　通信行业　
十多年领导与管理实践（在深圳、上海分别担任国企、外企总理），累积了丰富管理及领导艺术方面实际体验中旭商学院特聘专家管理学博士翰德汇智培训商学院院长上海市金桥专修学院原执行院长中国企业商学院院长联合会研究院副院长最佳易经国学应用专家（2013全球500强企业商学院最认可的TOP100培训专家名列第14位）悠悠华夏文化幽古，易为经首大道之源，乾坤大哉美利天下，中道和谐化成文明！让易经启迪领导者智慧，让国学助推民族复兴，是我不懈的追求。强国必强企，强企必强首！为此我根据易经国学的道术，针对政府及企业高层领导者的私密性和独特性，研发周易国学应用课程，力争给出全面性、逐级性的统御妙方，既有深度和高度，又有密度和数术，做到有道、有料、有效、有笑。学历资历：管理学博士重要文章：《破解深圳发展的DNA》《企业发展的八轮模式》《易经精髓与管理法则》《儒学与商道修养》等50篇文章发表在《哈佛商业评论》《新智囊》等主要著作：《中国式领导力修炼》《中国古代廉政史话》《世界培训史之大师的智慧》其他及领导与管理类的课程理论基础：本科学习历史科学，博士学习管理科学（领导力向）积淀了丰富的国学知识及西学理论。...
杨思源香港人力资源管理学会成员上海民营企业家协会理事常住地：上海 - 上海市区
擅长领域：招聘面试　培训体系　中层管理　管理技能　商务礼仪　 课酬：暂无 擅长行业：电力能源行业　生产制造行业　政府机关部门　教育培训行业　通信行业　
1、人力资源管理工作从事人力资源工作十多年、担任人跨过公司中国区人力资源经理、总监、曾供职于500强跨国公司、美国杜邦公司、美国康宝莱公司。经历：新公司筹建、中国区总部筹建、公司扩建。人力资源工作涉及：人力资源战略、招聘、薪资福利、员工发展晋升、培训、员工关系、行政管理。了解跨文化商务、与不同国籍的管理者共事。 2、企业管理咨询、培训工作法国管理咨询公司任运营经理、咨询顾问、培训师。经历：客户企业管理咨询项目服务、主要是人力资源管理咨询项目为客户提供培训 3、中美合资咨询公司、总经理管理培训与咨询项目管理公司运作管理咨询项目从事人力资源咨询工作多年、为民企、国企、外企、股份制公司提供项目咨询公司。服务过的客户类型：发展遇瓶颈、小企业快速发展、公司兼并重组、企业管理体制不健康、民营企业管理需走向正轨。 1. 公司招聘：招聘面试体系构建;面试评估系统建立、 2. 组织结构：组织架构再造、岗位职责设计、 3. 绩效考核：绩效考核与评估体系构建、 4. 薪资福利：薪资福利体系构建与优化、 5. 培训体系：培训需...