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上海高校智库研究员 舟山日报社原副总编辑、高级记者(正高三级) 浙江海洋大学人文学院 上海电影艺术职业学院客座教授 舟山市人大地方立法专家。 作者以资深媒体人的独特视角,争取和推进与企业相关的国家五项政策制度出台与完善。同时采用美国哈佛大学成功“案例教学法”,打破常规授课,实用性强,见效快。使企业职工、中高层管理者触发灵感,启迪创新理念,提高写作水平,拓展经营思路。作者的《企业发展如何借力媒体》《基层工作者如何建言献策》《自信.思考与人生出彩》等课程为全国首推。同时,在让企业不断提高知名度、扩大影响力、直接间接地增加财富(其中一企业每年增加近700万元退税),还让企业中高层管理者提高综合素养,成为当地社会名流。 作者先后向党中央国务院提供决策参考信息50余篇,其中7篇得到国务院总理(两任)、副总理、中央政治局委员、国务委员等党和国家领导人的批示;40余篇得到省部级领导批示。撰写的文章先后编入地方初中语文课本,全国《文秘应用文写作》《大学应用写作》教材及中国文书大典(市场调查告范文)。2006年公派美国加州州立大学培训。曾赴英国、德国、日本等进行访问交流。最近4年,连续被舟山市委市政府评选为专业拔尖人才。2013年2月,被舟山市委宣传部授予“全市外宣工作突出贡献奖”。2016年7月,舟山市人大聘任为地方立法专家库成员。 作者500余篇新闻作品在《人民日报》《光明日报》《经济日报》《瞭望》《半月谈》《学习与研究》等国家级报刊发表;16篇作品获得全国、省级一等奖。2010年进入复旦大学访学。期间,采写三篇信息得到上海市长韩正副市长沈骏等三位市长的五次批示,并被评为优秀国内访问学者。2016年3月被上海高校智库破例特招为访问学者,9月转为上海高校智库研究员,多次讲座与指导博士、博士后等建言献策信息的写作受到好评。...
1、人力资源管理工作 从事人力资源工作十多年、担任人跨过公司中国区人力资源经理、总监、曾供职于500强跨国公司、美国杜邦公司、美国康宝莱公司。 经历: 新公司筹建、中国区总部筹建、公司扩建。 人力资源工作涉及:人力资源战略、招聘、薪资福利、员工发展晋升、培训、员工关系、行政管理。 了解跨文化商务、与不同国籍的管理者共事。 2、企业管理咨询、培训工作 法国管理咨询公司任运营经理、咨询顾问、培训师。 经历: 客户企业管理咨询项目服务、主要是人力资源管理咨询项目 为客户提供培训 3、中美合资咨询公司、总经理 管理培训与咨询 项目管理 公司运作 管理咨询项目 从事人力资源咨询工作多年、为民企、国企、外企、股份制公司提供项目咨询公司。 服务过的客户类型:发展遇瓶颈、小企业快速发展、公司兼并重组、企业管理体制不健康、民营企业管理需走向正轨。 1. 公司招聘: 招聘面试体系构建;面试评估系统建立、 2. 组织结构: 组织架构再造、岗位职责设计、 3. 绩效考核: 绩效考核与评估体系构建、 4. 薪资福利: 薪资福利体系构建与优化、 5. 培训体系: 培训需...
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